MONITORUL OFICIAL AL ROMÂNIEI

 

 P A R T E A  I

 

Anul XIII - Nr. 47      LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE       Luni, 29 ianuarie 2001

 

SUMAR

 

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE

 

39. - Ordin pentru actualizarea pe anul 2001 a normelor de venit pe baza cãrora se impoziteazã reprezentantele din România ale societãtilor comerciale si organizatiilor economice strãine

 

ACTE ALE COMISIEI NATIONALE A VALORILOR MOBILIARE

 

9. - Ordin pentru aprobarea Instructiunilor nr. 3/2000 privind retragerea de pe pietele de valori mobiliare reglementate a societãtilor comerciale care nu mai întrunesc conditiile de societate deschisã

 

ACTE ALE CONSILIULUI CONCURENTEI

 

Decizie nr. 565 din 21 decembrie 2000

 

ACTE ALE AUTORITÃTII NATIONALE DE REGLEMENTARE ÎN DOMENIUL ENERGIEI

 

9/2000. - Ordin privind acreditarea drept consumatori eligibili a unor consumatori finali de energie electricã

 

10/2000. - Ordin pentru aprobarea Codului tehnic al retelelor termice

 

REPUBLICÃRI

 

Legea protectiei muncii nr. 90/1996

 

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE

 

MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE

 

ORDIN

pentru actualizarea pe anul 2001 a normelor de venit pe baza cãrora se impoziteazã reprezentantele din România ale societãtilor comerciale si organizatiilor economice strãine

 

Ministrul finantelor publice,

în baza Hotãrârii Guvernului nr. 18/2001 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice,

în conformitate cu art. 10 din Ordonanta Guvernului nr. 24/1996 privind impozitul pe venitul reprezentantelor din România ale societãtilor comerciale si organizatiilor economice strãine, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 29/1997,

emite urmãtorul ordin:

 

Art. 1. - Normele de venit, actualizate pentru anul 2001 si care au fost stabilite prin Ordonanta Guvernului nr. 24/1996 privind impozitul pe venitul reprezentantelor din România ale societãtilor comerciale si organizatiilor economice strãine, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 29/1997, sunt urmãtoarele:

 

Tipul de reprezentantã	Venitul anual impozabil - lei -
A (1-2 persoane)	126.014.000
B (3-5 persoane)	394.211.700
C (6-8 persoane)	772.321.900
D (peste 8 persoane)	1.567.226.700

 

Art. 2. - Directia generalã de politicã si legislatie fiscalã si directiile generale ale finantelor publice si controlului financiar de stat judetene si a municipiului Bucuresti vor aduce la îndeplinire dispozitiile prezentului ordin.

Art. 3. - Prevederile prezentului ordin se aplicã începând cu luna ianuarie 2001.

Art. 4. - Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.

 

Ministrul finantelor publice,

Mihai Nicolae Tãnãsescu

 

Bucuresti, 16 ianuarie 2001.

Nr. 39.

 

ACTE ALE COMISIEI NATIONALE A VALORILOR MOBILIARE

 

ORDIN

pentru aprobarea Instructiunilor nr. 3/2000 privind retragerea de pe pietele de valori mobiliare reglementate a societãtilor comerciale care nu mai întrunesc conditiile de societate deschisã

 

În temeiul prevederilor art. 11 alin. 2, ale art. 13 alin. 1 si 2 si ale art. 14 alin. 2 din Legea nr. 52/1994 privind valorile mobiliare si bursele de valori,

 

Vicepresedintele Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare emite prezentul ordin.

 

Art. 1. - Se aprobã Instructiunile nr. 3/2000 privind retragerea de pe pietele de valori mobiliare reglementate a societãtilor comerciale care nu mai întrunesc conditiile de societate deschisã si se dispune publicarea lor în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 2. - Departamentul emitenti si Secretariatul general vor asigura aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentului ordin.

 

VICEPRESEDINTELE COMISIEI NATIONALE A VALORILOR MOBILIARE,

prof. univ. dr. GABRIELA VICTORIA ANGHELACHE

 

Bucuresti, 6 noiembrie 2000.

Nr. 9.

 

Instructiunile Nr. 3

privind retragerea de pe pietele de valori mobiliare reglementate a societãtilor comerciale care nu mai întrunesc conditiile de societate deschisã

 

Art. 1. - Prezentele instructiuni stabilesc procedura prin care actiunile emise de societãtile deschise ce devin societãti închise în temeiul art. 2.4 alin. (8) din Regulamentul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare (C.N.V.M.) nr. 6/1995 privind oferta publicã de vânzare de valori mobiliare sunt retrase de pe pietele de valori mobiliare.

Art. 2. - Termenii si expresiile utilizate în cele ce urmeazã au semnificatiile prevãzute în Legea nr. 52/1994 privind valorile mobiliare si bursele de valori si în reglementãrile emise de C.N.V.M. în aplicarea acesteia.

Art. 3. - Societãtile comerciale deschise la care numãrul de actionari este mai mic de 50 si/sau capitalul social este mai mic de 100 milioane lei sunt considerate societãti comerciale închise si se vor supune dispozitiilor speciale adoptate prin prezentele instructiuni.

Art. 4. - Societãtile comerciale deschise aflate în situatia descrisã la art. 3 vor convoca în termen de maximum 90 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentelor instructiuni adunarea generalã extraordinarã a actionarilor în vederea modificãrii actului constitutiv, în sensul declarãrii societãtii comerciale ca societate închisã si al includerii de restrictii privind libera transferabilitate a actiunilor.

Art. 5. - Hotãrârea adunãrii generale extraordinare a actionarilor, luatã în conformitate cu prevederile art. 4, va fi comunicatã C.N.V.M. în termen de maximum 15 zile de la data publicãrii ei în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Art. 6. - Societãtile de registru independent au obligatia ca în termen de maximum 15 zile lucrãtoare de la data intrãrii în vigoare a prezentelor instructiuni sã identifice societãtile comerciale deschise care se regãsesc în una dintre situatiile prevãzute la art. 3, precum si sã întocmeascã si sã transmitã la C.N.V.M. lista acestora, în care vor fi indicate denumirea, sediul social, numãrul de înmatriculare si codul fiscal, valoarea capitalului social, precum si numãrul actionarilor fiecãrei societãti comerciale.

Art. 7. - În termen de maximum 5 zile lucrãtoare de la data primirii hotãrârii adunãrii generale extraordinare a actionarilor C.N.V.M. va transmite pietei de valori mobiliare pe care se tranzactioneazã actiunile emise de societãtile comerciale care au devenit societãti închise lista cuprinzând aceste societãti în vederea retragerii lor de pe piata de valori mobiliare.

Art. 8. - La împlinirea unui termen de 30 de zile lucrãtoare de la primirea listei de la C.N.V.M. piata de valori mobiliare va dispune suspendarea tranzactionãrii actiunilor emise de societatea comercialã care a devenit societate închisã, urmând ca procedura de retragere de pe piatã sã fie finalizatã în termen de maximum 15 zile lucrãtoare de la data suspendãrii.

Art. 9. - Retragerea de pe piatã a actiunilor emise de o societate comercialã care a devenit societate închisã în conformitate cu prezentele instructiuni va fi notificatã de piata de valori mobiliare societãtii respective si C.N.V.M. în termen de 20 de zile lucrãtoare de la data retragerii.

Art. 10. - În termen de maximum 5 zile lucrãtoare de la primirea de cãtre C.N.V.M. a notificãrii prevãzute la art. 9 vor fi radiate înregistrãrile corespunzãtoare din Oficiul de evidentã a valorilor mobiliare al C.N.V.M.

Art. 11. - Societãtile comerciale deschise care îndeplinesc una dintre conditiile prevãzute la art. 3 ulterior expirãrii termenului de 90 de zile precizat la art. 4 vor convoca adunarea generalã extraordinarã a actionarilor în vederea declarãrii societãtii comerciale ca societate închisã în termen de maximum 45 de zile de la data constatãrii îndeplinirii uneia dintre aceste conditii.

Art. 12. - Societãtile de registru independent au obligatia de a actualiza si de a transmite la C.N.V.M., trimestrial, lista cuprinzând societãtile comerciale care au devenit societãti închise, primul termen începând sã curgã de la data transmiterii primei liste în conformitate cu dispozitiile art. 6.

Art. 13. - Nerespectarea prevederilor prezentelor instructiuni de cãtre societãtile comerciale deschise, institutiile pietelor de valori mobiliare si/sau persoanele din cadrul acestora cu rãspundere în respectarea si aducerea la îndeplinire a prevederilor acestor instructiuni constituie contraventie si se sanctioneazã astfel:

a) pentru nerespectarea prevederilor art. 4, 5 sau 12, cu amendã cuprinsã între 5 milioane si 20 milioane lei pentru persoane juridice si între 2 milioane si 10 milioane lei pentru persoane fizice;

b) pentru nerespectarea prevederilor art. 6 si/sau 11, cu amendã cuprinsã între 10 milioane si 50 milioane lei pentru persoane juridice si între 2 milioane si 10 milioane lei pentru persoane fizice;

c) pentru nerespectarea prevederilor art. 8 si/sau 9, cu amendã cuprinsã între 20 milioane si 100 milioane lei pentru persoane juridice si între 2 milioane si 10 milioane lei pentru persoane fizice.

Art. 14. - Prezentele instructiuni intrã în vigoare la data publicãrii lor în Monitorul Oficial al României, Partea I.

 

ACTE ALE CONSILIULUI CONCURENTEI

 

CONSILIUL CONCURENTEI

 

DECIZIE Nr. 565

din 21 decembrie 2000

 

Presedintele Consiliului Concurentei,

în baza:

1. Decretului nr. 316 din 25 iulie 1996 privind numirea membrilor Consiliului Concurentei;

2. prevederilor Legii concurentei nr. 21/1996;

3. prevederilor Regulamentului de organizare, functionare si procedurã al Consiliului Concurentei;

4. prevederilor Regulamentului privind autorizarea concentrãrilor economice;

5. Instructiunilor cu privire la definirea pietei relevante în scopul stabilirii unei pãrti substantiale de piatã;

6. Notificãrii concentrãrii economice, înregistratã la Consiliul Concurentei cu nr. RS 289 din 23 octombrie 2000;

7. actelor si lucrãrilor din Dosarul cauzei nr. RS 289 din 23 octombrie 2000;

8. notei Departamentului de bunuri industriale cu privire la concentrarea economicã notificatã,

luând în considerare cã:

1. concentrarea economicã a fost realizatã de domnul Elian Alexandru Nicolae prin achizitionarea a 99,93% din pachetul de actiuni al Societãtii Comerciale "Conef" - S.A. Bucuresti, conform contractului de vânzare-cumpãrare nr. 102 din 22 iunie 2000, încheiat cu Societatea de Investitii Financiare "Banat-Crisana"-S.A.

Domnul Elian Alexandru Nicolae, ca persoanã fizicã, mai detine controlul (75,25%) la Societatea Comercialã "Webo" - S.R.L. Bucuresti si, în mod indirect, prin aceastã societate controleazã Societatea Comercialã "Webo Bauxitã Alumina" - S.A. Dobresti (51%).

Ca urmare a dobândirii controlului la Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti (99,93%), domnul Elian Alexandru Nicolae controleazã, prin detinere de capital si prin puterea de a exercita mai mult de jumãtate din drepturile de vot, respectiv ca persoanã fizicã (8%) si, în mod indirect, prin Societatea Comercialã "Webo" - S.R.L. Bucuresti (25%) si Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti (25%), Societatea Comercialã "Conefmetal" - S.A. Filipestii de Pãdure;

2. Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti este o societate comercialã româneascã ce are ca obiect de activitate:

- intermedieri în comertul cu produse diverse, inclusiv produse financiare, altele decât cele care fac obiectul Legii nr. 52/1994 privind valorile mobiliare si bursele de valori;

- comertul cu ridicata al diferitelor produse, cum ar fi: produse si minereuri metalice, combustibili solizi, lichizi si gazosi ai produselor derivate, masini si echipamente industriale etc.;

- activitãti financiar-bancare, brokeraj, operatiuni de credit;

- cooperarea în activitatea de comert exterior, engineering, know-how, consulting, operatiuni de intermediere, barter etc.;

3. pietele relevante afectate de operatiunea de concentrare economicã sunt:

• piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii aluminiului electrolitic, aluminiului secundar, a aliajelor din aluminiu si a produselor deformate plastic din România, precum si piata de desfacere a acestor produse;

• piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii plumbului, zincului si a aliajelor din plumb si zinc din România, precum si piata de desfacere a acestor produse;

• piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii cuprului si a aliajelor din cupru din România, precum si piata de desfacere a acestor produse;

4. cotele de piatã detinute de Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti pe pietele relevante afectate au valori de 15% pe piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii aluminiului electrolitic, aluminiului secundar, a aliajelor din aluminiu si a produselor deformate plastic din România, precum si piata de desfacere a acestora, de 20% pe piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii plumbului, zincului si a aliajelor din plumb si zinc din România, precum si piata de desfacere a acestor produse, si de 10% pe piata de desfacere a materiilor prime necesare în vederea obtinerii cuprului si a aliajelor din cupru din România, precum si piata de desfacere a acestor produse, în conditiile în care pietele relevante sunt fragmentate. Ca urmare a operatiunii de concentrare realizate pozitia detinutã de Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti pe pietele relevante nu s-a schimbat;

5. operatiunea de concentrare economicã realizatã de Societatea Comercialã "CONEF" - S.A. Bucuresti nu creeazã si nu consolideazã o pozitie dominantã si nu are ca efect restrângerea, împiedicarea sau denaturarea concurentei,

ia urmãtoarea decizie:

 

Art. 1. - În conformitate cu dispozitiile art. 51 alin. (1) lit. b) din Legea concurentei nr. 21/1996 si ale art. 9.1 lit. b) din partea a III-a, cap. II, din Regulamentul privind autorizarea concentrãrilor economice, se autorizeazã concentrarea economicã, constatându-se cã, desi operatiunea notificatã cade sub incidenta legii, nu existã motive pentru a fi refuzatã.

Art. 2. - Taxa de autorizare prevãzutã la art. 33 alin. (2) din Legea concurentei nr. 21/1996 este 30.752.330 (treizeci de milioane sapte sute cincizeci si douã de mii trei sute treizeci) lei si se va plãti în termen de maximum 30 de zile de la data primirii acestei decizii, prin ordin de platã tip trezorerie, la bugetul de stat cãtre beneficiar-Trezoreria sectorului 1 Bucuresti, în contul nr. 361280051302, deschis la Banca Nationalã a României, cu mentiunea "pentru autorizare-concentrare economicã". Ordinul de platã va avea mentionat pe verso "cod cont 20.17.01.03". O copie de pe ordinul de platã va fi transmisã neîntârziat Consiliului Concurentei.

Art. 3. - Prezenta decizie se aplicã de la data comunicãrii acesteia pãrtilor implicate.

Art. 4. - Decizia va fi publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, pe cheltuiala Societãtii Comerciale "Conef" - S.A. Bucuresti.

Art. 5. - Decizia Consiliului Concurentei poate fi atacatã în termen de 30 de zile de la comunicare la Curtea de Apel Bucuresti - Sectia contencios administrativ.

Art. 6. - Departamentul de bunuri industriale si Secretariatul general vor urmãri aducerea la îndeplinire a prezentei decizii.

Art. 7. - Secretariatul general va comunica neîntârziat prezenta decizie urmãtoarelor pãrti:

 

Achizitorul

Nume: Elian Alexandru Nicolae

Nationalitatea: persoanã fizicã cu dublã cetãtenie, românã si britanicã

Domiciliul ales: Municipiul Bucuresti, str. Dionisie Lupu nr. 62,

sectorul 1 (Herzfeld & Rubin)

Telefon: 01/223.33.58

Fax: 01/223.33.77

Persoana de contact: Sergiu Doru, avocat

Societatea comercialã

achizitionatã

Denumirea: Societatea Comercialã "Conef" - S.A. Bucuresti

Nationalitatea: persoanã juridicã de nationalitate românã

Forma juridicã: societate comercialã pe actiuni

Sediul social: municipiul Bucuresti, str. Pitar Mos nr. 6, sectorul 1

Numãrul de înregistrare J 40/377/1991

la registrul comertului

Cod fiscal: R 1555107

Telefon: 01/210.03.00

Fax: 01/210.05.94

Reprezentant legal: Corneliu Moisescu, director general

 

PRESEDINTELE CONSILIULUI CONCURENTEI,

VIOREL MUNTEANU

 

ACTE ALE AUTORITÃTII NATIONALE DE REGLEMENTARE ÎN DOMENIUL ENERGIEI

 

ORDIN

privind acreditarea drept consumatori eligibili a unor consumatori finali de energie electricã

 

Presedintele Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei,

în temeiul prevederilor art. 2 lit. a) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 63/1998 privind energia electricã si termicã, ale art. 5 pct. 10 si 29 si ale art. 9 alin. (4) si (5) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 29/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei - ANRE, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 99/2000, precum si ale Hotãrârii Guvernului nr. 982/2000 pentru majorarea gradului de deschidere a pietei energiei electrice,

în conformitate cu prevederile Regulamentului pentru acreditarea consumatorilor eligibili de energie electricã, aprobat prin Decizia presedintelui ANRE nr. 11/1999, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 227 din 21 mai 1999, modificat si completat prin Ordinul presedintelui ANRE nr. 4/2000, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 538 din 31 octombrie 2000,

emite urmãtorul ordin:

 

Art. 1. - Se suplimenteazã lista cuprinzând consumatorii eligibili acreditati prin Decizia presedintelui ANRE nr. 53 din 7 aprilie 2000, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 390 din 22 august 2000, cu consumatorii finali de energie electricã, conform anexei care face parte integrantã din prezentul ordin.

Art. 2. - Consumatorii eligibili vor putea sã îsi aleagã furnizorii si sã încheie cu acestia contracte de furnizare a energiei electrice la preturi negociate, numai dacã si-au achitat datoriile bãnesti fatã de actualul furnizor.

Art. 3. - Societatea Comercialã "Hidroelectrica" - S.A. va putea încheia contracte de furnizare a energiei electrice din productia sa anualã cu consumatorii eligibili în limita gradului de deschidere a pietei de energie electricã aprobat.

Art. 4. - Consumatorii eligibili si furnizorii de energie electricã vor aduce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Art. 5. - Departamentul tarife, reglementãri comerciale si protectia consumatorului din cadrul ANRE va urmãri respectarea prevederilor prezentului ordin.

Art. 6. - Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I. La data intrãrii în vigoare a prezentului ordin se abrogã art. 2 din Decizia presedintelui ANRE nr. 53/2000.

 

Presedintele Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei,

Ion Lungu

 

Bucuresti, 14 decembrie 2000.

Nr. 9.

 

ANEXÃ

 

LISTA

cuprinzând consumatorii finali de energie electricã cu care se

suplimenteazã lista cuprinzând consumatorii eligibili acreditati prin

Decizia presedintelui ANRE nr. 53/2000

 

1. Societatea Comercialã "Ferco Intertrade" - S.R.L. Bucuresti

2. Societatea Comercialã "Fibrexnylon" - S.A. Sãvinesti

3. Societatea Comercialã "Oltchim" - S.A. Râmnicu Vâlcea

4. Societatea Comercialã "Tagrimpex Romcif" - S.A. Fieni

5. Societatea Comercialã "Chimcomplex" - S.A. Borzesti

6. Societatea Comercialã de Transport cu Metroul "Metrorex" - S.A. Bucuresti

7. Societatea Comercialã "Casirom" - S.A. Turda

8. Societatea Comercialã "Petromidia" - S.A. Constanta

9. Societatea Comercialã "Amonilul" - S.A. Slobozia

 

ORDIN

pentru aprobarea Codului tehnic al retelelor termice

 

Presedintele Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei,

în temeiul prevederilor art. 5 pct. 9 si ale art. 9 alin. (4) si (5) din Ordonanta de urgentã a Guvernului nr. 29/1998 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei ANRE, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 99/2000,

emite urmãtorul ordin:

 

Art. 1. - Se aprobã Codul tehnic al retelelor termice, cuprins în anexa*) care face parte integrantã din prezentul ordin.

*) Codul tehnic al retelelor termice cuprins în anexã va fi pus la dispozitie de ANRE agentilor economici interesati, la cererea acestora, contra cost.

 

Art. 2. - Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 3. - Departamentul licente, autorizatii si reglementãri tehnice din cadrul ANRE va asigura si va controla modul de aducere la îndeplinire a prevederilor prezentului ordin.

 

Presedintele Autoritãtii Nationale de Reglementare în Domeniul Energiei,

Ion Lungu

 

Bucuresti, 22 decembrie 2000.

Nr. 10.

 

REPUBLICÃRI

 

Legea protectiei muncii nr. 90/1996*)

 

CAPITOLUL I

Dispozitii generale

 

Art. 1. - (1) Protectia muncii constituie un ansamblu de activitãti institutionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune conditii în desfãsurarea procesului de muncã, apãrarea vietii, integritãtii corporale si sãnãtãtii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de muncã.

*) Republicatã în temeiul Art. III din Legea nr. 177 din 18 octombrie 2000, publicatã în Monitorul Oficial al României , Partea I, nr. 522 din 24 octombrie 2000, dându-se textelor o nouã numerotare.

 

(2) Normele de protectie a muncii stabilite prin prezenta lege reprezintã un sistem unitar de mãsuri si reguli aplicabile tuturor participantilor la procesul de muncã.

(3) Activitatea de protectie a muncii asigurã aplicarea criteriilor ergonomice pentru îmbunãtãtirea conditiilor de muncã si pentru reducerea efortului fizic, precum si mãsuri adecvate pentru munca femeilor si a tinerilor.

Art. 2. - (1) Prevederile prezentei legi se aplicã tuturor persoanelor juridice si fizice la care activitatea se desfãsoarã cu personal angajat pe bazã de contract individual de muncã sau în alte conditii prevãzute de lege.

(2) În sensul prezentei legi, prin persoane juridice si fizice se întelege: agentii economici din sectorul public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strãin, care desfãsoarã activitãti pe teritoriul României; autoritãtile si institutiile publice, precum si agentii economici români care efectueazã lucrãri cu personal român pe teritoriul altor tãri în baza unor conventii internationale sau contracte bilaterale; asociatiile, fundatiile si organizatiile nonprofit, respectiv membrii asociatiilor familiale constituite cu respectarea prevederilor legale, persoanele fizice autorizate sã desfãsoare activitãti independente si persoanele fizice care angajeazã personal prin încheierea unui contract individual de muncã sau prin încheierea unei conventii civile de prestãri de servicii, potrivit legii.

Art. 3. - Normele de protectie a muncii se aplicã salariatilor, membrilor cooperatori, persoanelor angajate cu conventii civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitãti casnice, precum si ucenicilor, elevilor si studentilor în perioada efectuãrii practicii profesionale.

Art. 4. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei Sociale**) si Ministerul Sãnãtãtii***), prin organele lor de specialitate centrale si teritoriale, organizeazã, coordoneazã si controleazã activitatea de protectie a muncii.

Art. 5. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei Sociale emite norme generale, normative si alte reglementãri de interes national privind securitatea muncii si alte domenii ale protectiei muncii, potrivit legii, pentru toate unitãtile, coordoneazã programul de elaborare a normelor specifice pe activitãti si avizeazã normele, standardele si orice alte reglementãri, initiate de alte organe, care contin prevederi sau au efect în acest domeniu, în scopul prevenirii accidentelor de muncã si a bolilor profesionale.

(2) Normele generale de protectie a muncii cuprind reguli si mãsuri aplicabile în întreaga economie nationalã.

(3) Domeniile pentru care se elaboreazã normele generale de protectie a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.

(4) Comisia Nationalã pentru Controlul Activitãtilor Nucleare elaboreazã norme specifice activitãtilor nucleare si exercitã controlul cu privire la respectarea acestora.

(5) Activitãtile din economia nationalã pentru care se elaboreazã norme specifice de securitate a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 2 la prezenta lege.

(6) Persoanele juridice si fizice sunt obligate sã elaboreze instructiuni proprii de aplicare a normelor de protectie a muncii, în functie de particularitãtile proceselor de muncã.

Art. 6. - (1) Ministerul Sãnãtãtii emite norme obligatorii privind igiena muncii si avizeazã standarde si acte normative, elaborate de alte organe, care privesc sãnãtatea salariatilor la locul de muncã.

(2) Domeniile pentru care se elaboreazã normele de igienã a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.

Art. 7. - (1) Contractele colective de muncã ce se încheie la nivelul unitãtilor, grupurilor de unitãti, ramurilor de activitãti, precum si la nivel national vor cuprinde, obligatoriu, clauze referitoare la protectia muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi, a cãror aplicare sã asigure prevenirea accidentelor de muncã si a bolilor profesionale.

(2) În contractele individuale de muncã, în conventiile civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitãti casnice, precum si în contractele de scolarizare vor fi stipulate clauze privind protectia muncii, stabilindu-se si rãspunderea pãrtilor.

(3) Conventiile internationale si contractele bilaterale încheiate de persoane juridice române cu parteneri strãini, în vederea efectuãrii de lucrãri cu personal român pe teritoriul altor tãri, vor cuprinde clauze privind protectia muncii.

Art. 8. - (1) În regulamentele privind organizarea si functionarea persoanelor juridice vor fi stabilite obligatii si rãspunderi în domeniul protectiei muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi.

(2) În functie de natura, complexitatea si riscurile specifice activitãtii desfãsurate, precum si de numãrul salariatilor, persoanele juridice vor stabili personalul cu atributii în domeniul protectiei muncii sau, dupã caz, vor organiza compartimente de protectie a muncii.

Art. 9. - (1) Desfãsurarea activitãtilor de productie sau a prestatiilor de servicii este conditionatã de obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, emisã de inspectoratele teritoriale de muncã, cu exceptia activitãtilor desfãsurate de unitãtile din subordinea organelor si a serviciilor prevãzute la art. 4 alin. (2).

(2) Persoanele juridice si persoanele fizice au obligatia sã confirme anual la inspectoratul teritorial de muncã faptul cã se pãstreazã conditiile initiale pentru care s-a eliberat autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii.

Art. 10. - Cheltuielile aferente realizãrii mãsurilor de protectie a muncii vor fi suportate de la capitolul "Alte cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice si persoanelor fizice, precum si din sumele prevãzute cu aceastã destinatie în bugetele institutiilor publice sau, dupã caz, din fondurile de investitii.

Art. 11. - (1) Activitãtile de interes national în domeniul protectiei muncii si sursele de acoperire a cheltuielilor necesare în vederea realizãrii acestora se aprobã de cãtre Guvern, la propunerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.

(2) Activitãtile de cercetare stiintificã în domeniul protectiei muncii, de interes national, se finanteazã din fondurile prevãzute pentru acestea, potrivit legii.

 

CAPITOLUL II

Echipamentele tehnice, echipamentul individual de protectie si de lucru, alimentatia de protectie si materialele igienico-sanitare

 

Art. 12. - (1) În sensul prezentei legi, sunt echipamente tehnice: masinile, utilajele, instalatiile, aparatura, dispozitivele, uneltele si alte mijloace asemãnãtoare necesare în procesul muncii.

(2) Echipamentele tehnice trebuie sã corespundã prevederilor din normele, standardele si din alte reglementãri referitoare la protectia muncii si sã nu prezinte pericol pentru sãnãtatea sau viata salariatilor, a persoanelor aflate în unitate în interes de serviciu sau a altor persoane pentru care se asigurã protectia muncii potrivit prevederilor art. 3.

(3) Echipamentele tehnice din productia internã si din import trebuie sã fie dotate cu aparaturã de mãsurã si control al parametrilor tehnologici, precum si de prevenire si avertizare a stãrilor de pericol.

(4) Echipamentele tehnice pot fi fabricate, importate, comercializate si utilizate numai dacã îndeplinesc conditiile de protectie a muncii certificate de organisme recunoscute de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

Art. 13. - (1) În sensul prezentei legi, echipamentul individual de protectie reprezintã mijloacele cu care este dotat fiecare participant în procesul de muncã pentru a fi protejat împotriva factorilor de risc.

(2) Echipamentul individual de protectie se acordã, obligatoriu si gratuit, salariatilor, precum si altor categorii de persoane care desfãsoarã activitãti la persoanele juridice sau fizice prevãzute la art. 2, potrivit criteriilor stabilite în Normativul-cadru de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie, elaborat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

(3) În cazul degradãrii echipamentului individual de protectie, respectiv al pierderii calitãtilor de protectie, se acordã obligatoriu un nou echipament.

(4) Degradarea sau pierderea echipamentului individual de protectie înainte de termenul de utilizare prevãzut, din vina purtãtorului, atrage rãspunderea acestuia pentru prejudiciul cauzat, potrivit legii.

Art. 14. - (1) În sensul prezentei legi, echipamentul individual de lucru reprezintã mijloacele pe care persoanele juridice si fizice le acordã unui salariat în vederea utilizãrii lor în timpul procesului de muncã pentru a le proteja îmbrãcãmintea si încãltãmintea.

(2) Echipamentul individual de lucru se acordã de cãtre persoanele juridice în conditiile negociate prin contractele colective de muncã.

(3) Cheltuielile necesare pentru achizitionarea echipamentului individual de lucru sunt suportate în proportie de 50% de la capitolul "Alte cheltuieli de exploatare" ale persoanelor juridice sau din sumele prevãzute cu aceastã destinatie în buget pentru unitãtile finantate de la bugetul de stat, respectiv din bugetele locale, iar diferenta se suportã de cãtre beneficiari.

Art. 15. - (1) Unitãtile producãtoare de echipament individual de protectie si de echipament individual de lucru sunt obligate sã respecte conditiile de realizare a sortimentelor prevãzute în standardele românesti corespunzãtoare.

(2) Importul si introducerea în fabricatie a sortimentelor de echipament individual de protectie si echipament individual de lucru se pot face numai dupã avizarea prototipurilor de cãtre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

(3) Sortimentele de echipament individual de protectie pot fi comercializate si utilizate numai dupã certificarea calitãtii de protectie a acestora de cãtre organisme recunoscute de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

Art. 16. - Alimentatia de protectie se acordã, obligatoriu si gratuit, de cãtre persoanele juridice si fizice persoanelor care lucreazã în locuri de muncã cu conditii grele si vãtãmãtoare, pe baza normelor elaborate de Ministerul Sãnãtãtii si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

Art. 17. - (1) Materialele igienico-sanitare se acordã, obligatoriu si gratuit, de cãtre persoanele juridice si fizice persoanelor care îsi desfãsoarã activitatea în locuri de muncã al cãror specific impune o igienã personalã deosebitã.

(2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum si locurile de muncã ce impun acordarea acestora se stabilesc pe baza normelor elaborate de Ministerul Sãnãtãtii.

 

CAPITOLUL III

Obligatii privind realizarea mãsurilor de protectie a muncii

 

Art. 18. - (1) În vederea asigurãrii conditiilor de protectie a muncii si pentru prevenirea accidentelor de muncã si a bolilor profesionale, conducerea persoanei juridice, precum si persoana fizicã au urmãtoarele obligatii:

a) sã adopte, din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor tehnice, precum si la elaborarea tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme normelor de protectie a muncii, prin a cãror aplicare sã fie eliminate riscurile de accidentare si de îmbolnãvire profesionalã a salariatilor si a altor persoane participante la procesul de muncã;

b) sã solicite inspectoratului teritorial de muncã autorizarea functionãrii unitãtii din punct de vedere al protectiei muncii, sã mentinã conditiile de lucru pentru care s-a obtinut autorizatia si sã cearã revizuirea acesteia în cazul modificãrii conditiilor initiale în care a fost emisã;

c) sã stabileascã mãsurile tehnice, sanitare si organizatorice de protectie a muncii, corespunzãtor conditiilor de muncã si factorilor de mediu specifici unitãtii;

d) sã stabileascã pentru salariati si pentru ceilalti participanti la procesul de muncã atributiile si rãspunderea ce le revin în domeniul protectiei muncii, corespunzãtor functiilor exercitate;

e) sã elaboreze reguli proprii pentru aplicarea normelor de protectie a muncii, corespunzãtor conditiilor în care se desfãsoarã activitatea la locurile de muncã;

f) sã asigure si sã controleze, prin compartimente specializate sau prin personalul propriu, cunoasterea si aplicarea, de cãtre toti salariatii si participantii la procesul de muncã, a mãsurilor tehnice, sanitare si organizatorice stabilite, precum si a prevederilor legale în domeniul protectiei muncii;

g) sã ia mãsuri pentru asigurarea de materiale necesare informãrii si educãrii salariatilor si participantilor la procesul de muncã: afise, pliante, filme, diafilme si altele asemenea cu privire la protectia muncii;

h) sã asigure informarea fiecãrei persoane, anterior angajãrii în muncã, asupra riscurilor la care aceasta este expusã la locul de muncã, precum si asupra mãsurilor de prevenire necesare;

i) sã asigure, pe cheltuiala unitãtii, instruirea, testarea si perfectionarea profesionalã a persoanelor cu atributii în domeniul protectiei muncii;

j) sã ia mãsuri pentru autorizarea exercitãrii meseriilor si a profesiilor prevãzute în normele de protectie a muncii;

k) sã angajeze numai persoane care, în urma controlului medical si a verificãrii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de muncã pe care urmeazã sã o execute;

l) sã tinã evidenta locurilor de muncã cu conditii deosebite: vãtãmãtoare, grele, periculoase, precum si a accidentelor de muncã, bolilor profesionale, accidentelor tehnice si avariilor;

m) sã asigure functionarea permanentã si corectã a sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de mãsurã si control, precum si a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare a substantelor nocive degajate în desfãsurarea proceselor tehnologice;

n) sã prezinte documentele si sã dea relatiile solicitate de inspectorii de muncã în timpul controlului sau al efectuãrii cercetãrii accidentelor de muncã;

o) sã asigure realizarea mãsurilor stabilite de inspectorii de muncã, cu prilejul controalelor si al cercetãrii accidentelor de muncã;

p) sã desemneze, la solicitarea inspectorului de muncã, salariatii care sã participe la efectuarea controlului sau la cercetarea accidentelor de muncã;

r) sã nu modifice starea de fapt rezultatã din producerea unui accident mortal sau colectiv, în afarã de cazurile în care mentinerea acestei stãri ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentatilor si a altor persoane participante la procesul de muncã.

(2) Realizarea efectivã a obligatiilor prevãzute în alineatul precedent revine persoanelor cu atributii în organizarea si conducerea procesului de muncã.

Art. 19. - Persoanele prevãzute la art. 3 sunt obligate:

a) sã îsi însuseascã si sã respecte normele de protectie a muncii si mãsurile de aplicare a acestora;

b) sã desfãsoare activitatea în asa fel încât sã nu expunã la pericol de accidentare sau îmbolnãvire profesionalã atât propria persoanã, cât si pe celelalte persoane participante la procesul de muncã;

c) sã aducã la cunostintã conducãtorului locului de muncã orice defectiune tehnicã sau altã situatie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnãvire profesionalã;

d) sã aducã la cunostintã conducãtorului locului de muncã accidentele de muncã suferite de propria persoanã si de alte persoane participante la procesul de muncã;

e) sã opreascã lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sã îl informeze de îndatã pe conducãtorul locului de muncã;

f) sã utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare, corespunzãtor scopului pentru care a fost acordat;

g) sã dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare în domeniul protectiei muncii.

 

CAPITOLUL IV

Coordonarea si controlul activitãtii de protectie a muncii

 

Art. 20. - Ministerul Muncii si Protectiei Sociale exercitã coordonarea si controlul activitãtii de protectie a muncii si are urmãtoarele atributii principale:

a) coordoneazã elaborarea normelor de aplicare a legii si a altor acte normative în domeniul protectiei muncii;

b) colaboreazã cu ministerele si cu organele lor teritoriale specializate, în domeniul protectiei muncii;

c) autorizeazã, din punct de vedere al protectiei muncii, functionarea persoanelor juridice si fizice si retrage autorizatia în cazul modificãrii conditiilor pentru care a fost emisã;

d) atestã persoane fizice si abiliteazã persoane juridice pentru a presta servicii în domeniul protectiei muncii;

e) recunoaste laboratoare si organisme, în scopul certificãrii calitãtii de protectie a muncii a echipamentelor tehnice si a echipamentelor individuale de protectie;

f) cerceteazã, sub aspectul cauzelor si rãspunderii juridice, accidentele de muncã colective, accidentele de muncã mortale, accidentele care au produs invaliditate, precum si accidentele tehnice si avariile care ar fi putut pune în pericol sãnãtatea sau viata salariatilor si a celorlalti participanti la procesul de muncã;

g) stabileste mãsuri obligatorii în vederea prevenirii producerii evenimentelor prevãzute la lit. f);

h) avizeazã dosarele de cercetare a accidentelor de muncã ce au produs incapacitate temporarã de muncã, întocmite de comisiile de cercetare ale persoanelor juridice;

i) avizeazã prototipurile sortimentelor de echipament individual de protectie si de lucru, în vederea introducerii acestora în fabricatie;

j) aprobã clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze, în baza documentatiilor prezentate de persoanele juridice;

k) coordoneazã, în colaborare cu Agentia Nationalã pentru stiintã, Tehnologie si Inovare*), elaborarea programului de cercetare de interes national în domeniul protectiei muncii;

*) A se vedea Hotãrârea Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001.

 

l) organizeazã, împreunã cu Ministerul Educatiei Nationale, activitatea de pregãtire generalã în domeniul protectiei muncii pentru institutiile de învãtãmânt gimnazial, liceal, profesional, de ucenici, tehnic, de maistri, postliceal si superior;

m) organizeazã, în colaborare cu Ministerul Educatiei Nationale*), formarea specialistilor în domeniul protectiei muncii, prin cursuri postliceale si postuniversitare;

*) Conform Hotãrârii Guvernului nr. 23 din 4 ianuarie 2001, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 18 din 11 ianuarie 2001, noua denumire a Ministerului Educatiei Nationale este "Ministerul Educatiei si Cercetãrii".

 

n) desfãsoarã activitãti de informare-documentare cu privire la protectia muncii, asigurând elaborarea si editarea de cãrti, reviste, brosuri, pliante, afise si alte publicatii în acest domeniu si avizeazã materiale elaborate în acest scop;

o) elaboreazã, în colaborare cu Ministerul Sãnãtãtii si cu Institutul National de Statisticã si Studii Economice*), sistemul de raportare si evidentã a accidentelor de muncã si a bolilor profesionale;

*) A se vedea Ordonanta Guvernului nr. 111/2000 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii publice, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 426 din 2 septembrie 2000.

 

p) efectueazã studii, analize, expertize tehnice si acordã consultatii si asistentã tehnicã în probleme de protectie a muncii, pe bazã de contracte încheiate cu persoane juridice si persoane fizice din tarã si din strãinãtate, plata lucrãrilor fãcându-se pe bazã de tarife stabilite prin ordin al ministrului muncii si protectiei sociale, iar sumele rezultate vor fi gestionate în regim extrabugetar si se vor utiliza pentru acoperirea cheltuielilor curente, de capital si de personal;

r) reprezintã statul, ca organ de specialitate în domeniul protectiei muncii, în relatiile de cooperare internationalã.

Art. 21. - (1) Veniturile gestionate în regim extrabugetar se pãstreazã la trezoreria statului, sunt purtãtoare de dobândã, iar cele rãmase neutilizate la finele anului se reporteazã în anul urmãtor, fiind utilizate cu aceeasi destinatie.

(2) Organizarea si functionarea compartimentelor prevãzute la art. 20 lit. p) se stabilesc prin ordin al ministrului muncii si protectiei sociale, cu avizul Ministerului Finantelor.

Art. 22. - Inspectorii de muncã sunt autorizati:

a) sã exercite controlul la persoane juridice si fizice, privind modul în care se respectã legislatia de protectie a muncii;

b) sã aibã acces liber, permanent si fãrã înstiintare prealabilã, în sediul persoanei juridice si în orice alt loc de muncã organizat de aceasta;

c) sã cearã informatii de la orice persoanã care participã la procesul de muncã, cu privire la activitatea de protectie a muncii;

d) sã solicite conducerii persoanei juridice, precum si persoanei fizice documentele si informatiile necesare în vederea realizãrii controlului sau efectuãrii cercetãrii accidentelor de muncã;

e) sã efectueze sau sã solicite mãsurãtori si determinãri pentru clarificarea unor situatii de pericol si sã ia probe de produse si materiale pentru examinarea lor în afara unitãtii, atunci când situatia constatatã o impune;

f) sã dispunã sistarea unei activitãti sau oprirea din functiune a echipamentelor tehnice când constatã o stare de pericol iminent de accidentare sau de îmbolnãvire profesionalã si sã sesizeze, dupã caz, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si organele de urmãrire penalã;

g) sã propunã conducerii inspectoratului teritorial de muncã retragerea autorizatiei de functionare a persoanei juridice sau a persoanei fizice, din punct de vedere al protectiei muncii, dacã constatã cã, prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia, nu se respectã normele de protectie a muncii;

h) sã aplice sanctiuni, potrivit legii, în situatia în care constatã încãlcãri ale prevederilor actelor normative în domeniul protectiei muncii.

Art. 23. - Inspectorul de muncã este obligat:

a) sã nu aibã un interes patrimonial în raporturile cu persoana juridicã sau fizicã, în executarea atributiilor sale;

b) sã nu dezvãluie, nici dupã încetarea functiei de inspector, secrete de fabricatie sau de comert ori procedee de exploatare, precum si alte date cu caracter secret, cunoscute cu ocazia exercitãrii atributiilor sale;

c) sã pãstreze confidentialitate asupra sursei de informare în legãturã cu sesizãrile sau plângerile primite, referitoare la defectiunile din instalatii sau la încãlcarea dispozitiilor legale, si sã nu facã cunoscut persoanei juridice si persoanei fizice faptul cã s-a procedat la efectuarea inspectiei ca urmare a unei plângeri.

 

CAPITOLUL V

Accidentele de muncã si bolile profesionale

 

Art. 24. - (1) În sensul prezentei legi, prin accident de muncã se întelege vãtãmarea violentã a organismului, precum si intoxicatia acutã profesionalã, care au loc în timpul procesului de muncã sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridicã a contractului în baza cãruia se desfãsoarã activitatea, si care provoacã incapacitate temporarã de muncã de cel putin 3 zile, invaliditate ori deces.

(2) Este, de asemenea, accident de muncã:

a) accidentul suferit de elevi, studenti si ucenici în timpul efectuãrii practicii profesionale;

b) accidentul suferit de cei care îndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activitãti culturale, sportive, în timpul si din cauza îndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul suferit de orice persoanã ca urmare a unei actiuni întreprinse din proprie initiativã, pentru prevenirea ori înlãturarea unui pericol care amenintã avutul public sau pentru salvarea de vieti omenesti;

d) accidentul survenit în timpul si pe traseul normal al deplasãrii de la locul de muncã la domiciliu si invers;

e) accidentul cauzat de activitãti care nu au legãturã cu procesul muncii, dacã are loc la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, în calitate de angajator, ori în alt loc de muncã organizat de acestia, în timpul programului de muncã si nu se datoreazã culpei exclusive a accidentatului.

Art. 25. - Accidentul de muncã se clasificã, în raport cu urmãrile produse si cu numãrul persoanelor accidentate, în:

a) accident care produce incapacitate temporarã de muncã de cel putin 3 zile;

b) accident care produce invaliditate;

c) accident mortal;

d) accident colectiv, când sunt accidentate cel putin trei persoane în acelasi timp si din aceeasi cauzã.

Art. 26. - (1) Accidentul de muncã va fi comunicat de îndatã conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice de cãtre conducãtorul locului de muncã sau de orice altã persoanã care are cunostintã despre producerea accidentului.

(2) Accidentul de muncã urmat de incapacitate temporarã de muncã ori, dupã caz, urmat de invaliditate sau deces, precum si accidentul de muncã colectiv vor fi comunicate de îndatã de cãtre conducerea persoanei juridice sau, dupã caz, de persoana fizicã, în calitate de angajator, inspectoratului teritorial de muncã si, dupã caz, organelor de urmãrire penalã competente, potrivit legii.

(3) În cazul accidentelor de circulatie produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt si persoane aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, persoana juridicã sau fizicã la care sunt angajati accidentatii va anunta de îndatã inspectoratul teritorial de muncã din judetul în raza cãruia s-a produs accidentul.

(4) În cazul prevãzut la alin. (3) organele Ministerului de Interne competente, potrivit legii, vor trimite organelor prevãzute la art. 27, în termen de 5 zile de la data solicitãrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fata locului, la cererea acestora.

Art. 27. - (1) Cercetarea accidentelor de muncã se efectueazã astfel:

a) de cãtre persoana juridicã, în cazul accidentului care a produs incapacitate temporarã de muncã;

b) de cãtre inspectoratele teritoriale de muncã, în cazul accidentelor care au produs invaliditate, deces, al accidentelor colective, precum si în cazul accidentelor de muncã ce au produs incapacitate temporarã de muncã salariatilor angajati la persoane fizice;

c) de cãtre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, în cazul accidentelor de muncã colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile.

(2) Rezultatul cercetãrii accidentului de muncã se va consemna într-un proces-verbal care va stabili:

a) cauzele si împrejurãrile în care a avut loc accidentul;

b) prevederile din normele de protectie a muncii care nu au fost respectate;

c) persoanele care se fac rãspunzãtoare de nerespectarea normelor de protectie a muncii;

d) sanctiunile aplicate;

e) persoana juridicã sau fizicã la care se înregistreazã accidentul de muncã;

f) mãsurile ce trebuie luate pentru prevenirea altor accidente.

(3) În caz de deces al persoanei accidentate în muncã unitatea medico-legalã competentã este obligatã sã înainteze inspectoratului teritorial de muncã, în termen de 7 zile de la data decesului, o copie de pe raportul de constatare medico-legalã.

Art. 28. - (1) Înregistrarea accidentului de muncã se face în baza procesului-verbal de cercetare, de cãtre persoana juridicã, precum si de cãtre persoana fizicã, la care s-a produs accidentul.

(2) Accidentele suferite de elevi, studenti si ucenici în timpul desfãsurãrii practicii profesionale se înregistreazã de cãtre persoana juridicã unde se desfãsoarã practica.

(3) Accidentul suferit de o persoanã în conditiile prevãzute la art. 24 alin. (2) lit. b) se înregistreazã de cãtre persoana juridicã ce a organizat actiunea respectivã.

(4) Accidentul de muncã suferit de o persoanã în conditiile art. 24 alin. (2) lit. c) se înregistreazã de cãtre persoana juridicã sau fizicã unde s-a produs evenimentul; în cazul accidentului de aceastã naturã, produs în afara incintei persoanei juridice sau la persoana fizicã si care nu are nici o legãturã cu acestea, înregistrarea se face de cãtre primãria în a cãrei razã teritorialã s-a produs.

(5) Accidentul de muncã survenit în conditiile prevãzute la art. 24 alin. (2) lit. d) se înregistreazã de cãtre persoana juridicã sau fizicã la care este încadrat accidentatul.

Art. 29. - Accidentul de muncã înregistrat de persoana juridicã si persoana fizicã se raporteazã de cãtre acestea la inspectoratul teritorial de muncã.

Art. 30. - (1) În sensul prezentei legi, bolile profesionale sunt afectiunile care se produc ca urmare a exercitãrii unei meserii sau profesii, cauzate de factori nocivi fizici, chimici sau biologici, caracteristici locului de muncã, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncã.

(2) Sunt boli profesionale si afectiunile suferite de elevi, studenti si ucenici în timpul efectuãrii practicii profesionale, în conditiile prevãzute la alin. (1).

Art. 31. - (1) Declararea bolilor profesionale este obligatorie si se face de cãtre medicii unitãtii sanitare care acordã asistentã medicalã participantilor la procesul de muncã desfãsurat de persoana juridicã, precum si de persoana fizicã.

(2) Bolile profesionale se comunicã inspectoratului judetean de politie sanitarã si medicinã preventivã, indiferent dacã sunt sau nu urmate de incapacitate temporarã de muncã.

Art. 32. - (1) Cercetarea cauzelor îmbolnãvirilor profesionale, în vederea confirmãrii sau infirmãrii lor, precum si stabilirea de mãsuri pentru prevenirea altor îmbolnãviri din aceleasi cauze se fac de inspectoratul de politie sanitarã si medicinã preventivã al judetului, respectiv al municipiului Bucuresti, împreunã cu inspectoratul teritorial de muncã.

(2) Rezultatul cercetãrii bolii profesionale se consemneazã într-un proces-verbal care va cuprinde elementele prevãzute la art. 27 alin. (2).

(3) Intoxicatia acutã profesionalã se declarã, se cerceteazã si se înregistreazã atât ca boalã profesionalã, cât si ca accident de muncã.

Art. 33. - (1) Înregistrarea bolilor profesionale se face, în baza procesului-verbal de cercetare, de cãtre persoana juridicã si de persoana fizicã la care s-a produs îmbolnãvirea.

(2) Bolile profesionale înregistrate de persoana juridicã si de persoana fizicã se raporteazã la inspectoratul de politie sanitarã si medicinã preventivã al judetului, respectiv al municipiului Bucuresti.

 

CAPITOLUL VI

Rãspunderea juridicã

 

Art. 34. - Încãlcarea dispozitiilor legale privitoare la protectia muncii atrage rãspunderea disciplinarã, administrativã, materialã, civilã sau penalã, dupã caz, potrivit legii.

Art. 35. - Neluarea vreuneia dintre mãsurile prevãzute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de cãtre persoana care are îndatorirea de a lua aceste mãsuri la locul de muncã, dacã prin aceasta se creeazã un pericol iminent de producere a unui accident de muncã sau de îmbolnãvire profesionalã, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendã.

Art. 36. - Neluarea vreuneia dintre mãsurile prevãzute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de cãtre persoana care are îndatorirea de a lua aceste mãsuri la locurile de muncã ce prezintã un pericol deosebit, dacã prin aceasta se creeazã posibilitatea producerii unui accident de muncã sau de îmbolnãvire profesionalã, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendã.

Art. 37. - Nerespectarea de cãtre orice persoanã a mãsurilor stabilite cu privire la protectia muncii, dacã prin aceasta se creeazã un pericol iminent de producere a unui accident de muncã sau de îmbolnãvire profesionalã, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amendã.

Art. 38. - Nerespectarea de cãtre orice persoanã a mãsurilor stabilite cu privire la protectia muncii, la locurile de muncã ce prezintã un pericol deosebit, dacã prin aceasta se creeazã posibilitatea producerii unui accident de muncã sau de îmbolnãvire profesionalã, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendã.

Art. 39. - Repunerea în functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor anterior eliminãrii tuturor deficientelor pentru care s-a dispus oprirea acestora constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendã.

Art. 40. - Dacã faptele prevãzute la art. 35-39 sunt sãvârsite din culpã, minimul si maximul special al pedepsei se reduc la jumãtate.

Art. 41. - (1) Constituie contraventii faptele sãvârsite de persoanele juridice si persoanele fizice, aflate în una dintre situatiile prevãzute de prezenta lege, dacã nu au fost comise în astfel de conditii încât, potrivit legii penale, sã fie considerate infractiuni.

(2) Constituie contraventie si se sanctioneazã cu amendã de la 15.000.000 lei la 30.000.000 lei încãlcarea dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit. o).

(3) Constituie contraventii si se sanctioneazã cu amendã de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei nerespectarea prevederilor art. 9 si ale art. 18 alin. (1) lit. b), precum si nerespectarea de cãtre persoana fizicã si juridicã a dispozitiilor art. 22 lit. a), b) si e) privind exercitarea atributiilor de cãtre inspectorul de muncã.

(4) Constituie contraventii si se sanctioneazã cu amendã de la 3.500.000 lei la 7.000.000 lei urmãtoarele:

a) încãlcarea dispozitiilor art. 8 alin. (2), ale art. 12 alin. (2)-(4), ale art. 13 alin. (2) si (3) si ale art. 18 alin. (1) lit. a) si m);

b) neluarea mãsurilor prevãzute în norme, care sã previnã prezenta peste limitele admise în norme a factorilor nocivi chimici, fizici sau biologici, precum si suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului uman, în procesul de muncã;

c) darea în exploatare sau repunerea în functiune, partialã sau totalã, a constructiilor, echipamentelor tehnice noi sau reparate, precum si aplicarea unor procese tehnologice care nu corespund normelor de protectie a muncii;

d) neîntocmirea sau nerespectarea documentatiilor tehnice pentru executarea lucrãrilor care necesitã mãsuri speciale de sigurantã;

e) neluarea mãsurilor pentru prevenirea si lichidarea avariilor;

f) folosirea surselor de foc deschis si fumatul în locurile în care acestea sunt interzise prin norme;

g) neluarea mãsurilor de protectie a muncii pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare, la executarea, exploatarea, întretinerea si repararea instalatiilor si a echipamentelor electrice, precum si a mãsurilor pentru prevenirea efectelor electricitãtii statice si a descãrcãrilor atmosferice;

h) nerespectarea mãsurilor de protectie a muncii privind depozitarea, manipularea, transportul sau utilizarea materialelor toxice, corosive, inflamabile, a pesticidelor, precum si a deseurilor rezultate;

i) neasigurarea sau nefolosirea instalatiilor electrice de constructie adecvate, la locurile de muncã unde existã pericole de incendiu sau de explozie;

j) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electricã a echipamentelor tehnice;

k) încãlcarea dispozitiilor legale referitoare la asigurarea si utilizarea fondului necesar pentru realizarea mãsurilor de protectie a muncii.

(5) Constituie contraventii si se sanctioneazã cu amendã de la 3.000.000 lei la 5.000.000 lei urmãtoarele:

a) încãlcarea dispozitiilor art. 15 si ale art. 18 alin. (1) lit. c)-l);

b) încãlcarea dispozitiilor art. 16 si ale art. 17 alin. (1);

c) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind transportul, manipularea si depozitarea echipamentelor tehnice, materialelor si produselor;

d) nerespectarea mãsurilor de sigurantã prevãzute în normele privind lucrul la înãltime, în spatii închise si în conditii de izolare;

e) nerespectarea normelor privind delimitarea, îngrãdirea si semnalizarea zonelor periculoase, golurilor, sãpãturilor, puturilor si luminatoarelor;

f) nerespectarea mãsurilor de protectie a muncii pentru asigurarea exploatãrii fãrã pericole a instalatiilor de sudare, a recipientelor-butelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalatiilor mecanice sub presiune, a conductelor prin care circulã fluide sub presiune si a altor asemenea echipamente tehnice;

g) nerespectarea normelor privind întretinerea, revizia si repararea periodicã a echipamentelor tehnice;

h) nerespectarea normelor privind exploatarea în conditii de sigurantã a mijloacelor de transport si a celor de ridicat;

i) nerespectarea normelor de protectie a muncii privind aplicarea metodelor de exploatare minierã, executia, exploatarea si întretinerea lucrãrilor miniere, realizarea si functionarea sistemului de aeraj, corespunzãtor clasificãrii minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze.

(6) Constituie contraventii si se sanctioneazã cu amendã de la 2.000.000 lei la 4.000.000 lei urmãtoarele:

a) încãlcarea dispozitiilor art. 7 alin. (2) si (3), ale art. 8 alin. (1), ale art. 18 alin. (1) lit. p) si r), ale art. 19 lit. b) si e) si ale art. 26 alin. (2);

b) încãlcarea normelor de protectie a muncii privind timpul de muncã, munca în schimburi si intensitatea muncii;

c) nerespectarea normelor privind asigurarea, marcarea si întretinerea cãilor de acces si de circulatie;

d) neasigurarea iluminatului de sigurantã la locurile de muncã prevãzute în normele de protectie a muncii;

e) pãrãsirea echipamentelor tehnice aflate în functiune sau încredintarea supravegherii acestora unor persoane neautorizate;

f) nerespectarea normelor privind organizarea si desfãsurarea activitãtii de salvare.

(7) Constituie contraventii si se sanctioneazã cu amendã de la 1.500.000 lei la 2.500.000 lei urmãtoarele:

a) încãlcarea dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit. n), ale art. 19 lit. a), c), d), f) si g), ale art. 26 alin. (1) si (3), ale art. 27 alin. (1) lit. a) si alin. (3), ale art. 28 alin. (1)-(5) si ale art. 29;

b) încãlcarea dispozitiilor art. 33 alin. (1) si (2);

c) accesul persoanelor neautorizate la locurile de muncã ce prezintã pericol deosebit;

d) nerespectarea normelor privind organizarea activitãtii de pãstrare, întretinere si denocivizare a echipamentului de protectie;

e) neîntocmirea documentelor de urmãrire a parametrilor functionali ai echipamentelor tehnice si a rapoartelor de serviciu pentru instalatiile cu regim special de exploatare;

f) nerespectarea prevederilor referitoare la întocmirea si trimiterea în termen a rapoartelor si datelor în legãturã cu situatia protectiei muncii.

Art. 42. - (1) Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor prevãzute la art. 41 alin. (2)-(7) se fac de cãtre inspectorii de muncã din cadrul Inspectiei Muncii; sumele încasate cu titlu de amendã se fac venit la bugetul de stat în procent de 85%, iar 15% constituie fond de stimulare a personalului angajat la Inspectia Muncii.

(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor prevãzute la art. 41 alin. (4) lit. b) si h), alin. (5) lit. b), alin. (6) lit. b) si alin. (7) lit. b), d) si f) se fac si de cãtre inspectorii de politie sanitarã si medicinã preventivã din cadrul Ministerului Sãnãtãtii.

(3) În caz de constatare a unei situatii care se încadreazã în prevederile art. 35-39, inspectorii prevãzuti la alin. (1) si (2) vor sesiza de îndatã organele de urmãrire penalã competente, potrivit legii.

Art. 43. - Sanctiunile contraventionale se aplicã persoanelor juridice si persoanelor fizice, angajatori sau angajati.

Art. 44. - (1) Persoanele sanctionate contraventional pot formula plângere împotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei în termen de 15 zile de la data comunicãrii, la judecãtoria în a cãrei razã teritorialã a fost sãvârsitã contraventia.

(2) Hotãrârile judecãtoresti pronuntate în conditiile alin. (1) sunt supuse recursului.

Art. 45. - Dispozitiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor sunt aplicabile în mãsura în care nu contin dispozitii contrare prezentei legi.

Art. 46. - (1) Persoanele juridice si persoanele fizice rãspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncã sau bolilor profesionale, în mãsura în care daunele nu sunt acoperite integral prin prestatiile asigurãrilor sociale de stat.

(2) La stabilirea despãgubirilor cuvenite persoanelor angajate cu conventii civile se va tine seama de categoriile si de cuantumul drepturilor care se acordã salariatilor potrivit legislatiei asigurãrilor sociale de stat.

 

CAPITOLUL VII

Dispozitii tranzitorii si finale

 

Art. 47. - (1) Persoanele juridice si persoanele fizice care îsi desfãsoarã activitatea fãrã a fi autorizate din punct de vedere al protectiei muncii, la data intrãrii în vigoare a prezentei legi, sunt obligate sã solicite inspectoratelor teritoriale de muncã emiterea autorizatiei de functionare.

(2) Termenul privind obligatia de a solicita emiterea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, pentru persoanele fizice si persoanele juridice prevãzute la alin. (1), este de 3 luni de la data intrãrii în vigoare a prezentei legi.

Art. 48. - (1) Ministerul Muncii si Protectiei Sociale în colaborare cu organele de stat competente va elabora, în termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, norme metodologice în aplicarea prevederilor acesteia, referitoare la:

a) autorizarea functionãrii persoanelor juridice din punct de vedere al protectiei muncii;

b) certificarea calitãtii de protectie a prototipurilor sortimentelor de echipament individual de protectie si de lucru si avizarea introducerii lor în fabricatie;

c) certificarea calitãtii, din punct de vedere al securitãtii muncii, a echipamentelor tehnice;

d) avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si de instruire în domeniul protectiei muncii;

e) clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze;

f) comunicarea, cercetarea, înregistrarea, raportarea, evidenta accidentelor de muncã si declararea, confirmarea, înregistrarea, raportarea, evidenta bolilor profesionale, precum si a celorlalti indicatori care definesc morbiditatea profesionalã;

g) finantarea cheltuielilor pentru realizarea mãsurilor de protectie a muncii;

h) locul de muncã cu pericol deosebit si pericol iminent de accidentare.

(2) Normele metodologice se vor publica în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Art. 49. - În sensul prezentei legi, prin loc de muncã cu pericol deosebit se întelege locul de muncã ce prezintã un înalt risc de accidentare sau îmbolnãvire profesionalã, care, datoritã caracteristicilor proprii procesului tehnologic sau mediului de muncã, instalatiilor si utilajelor cu regim de functionare continuu sau cu grad ridicat de pericol în exploatare, necesitã cunoasterea si respectarea cu strictete a disciplinei tehnologice, a normelor de securitate a muncii, a regulilor de ordine si disciplinã a muncii, pentru prevenirea oricãror avarii, explozii, incendii sau alte accidente tehnice cu consecinte grave.

Art. 50. - În sensul prezentei legi, prin pericol iminent de accidentare se întelege situatia în care se poate produce în orice moment accidentarea sau îmbolnãvirea profesionalã a unuia sau a mai multor salariati.

Art. 51. - În sensul prezentei legi, prin practicã profesionalã se întelege instruirea practicã, specificã meseriei si specialitãtii în care se pregãtesc elevii, studentii si ucenicii în atelierele si laboratoarele persoanelor juridice, precum si în atelierele persoanelor fizice.

Art. 52. - Anexele nr. 1 si 2 fac parte integrantã din prezenta lege, se modificã si se completeazã prin hotãrâre a Guvernului, în functie de aparitia unor domenii sau activitãti noi în economia nationalã.

Art. 53. - (1) Prezenta lege intrã în vigoare dupã 60 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial al României, Partea I.

(2) Pe data intrãrii în vigoare a prezentei legi se abrogã Legea nr. 5/1965 cu privire la protectia muncii, H.C.M. nr. 2.896/1966 privind declararea, cercetarea si evidenta accidentelor de muncã si a bolilor profesionale, H.C.M. nr. 304/1975 privind acordarea, utilizarea si întretinerea echipamentului de protectie si echipamentului de lucru, H.C.M. nr. 1.672/1974 privind planificarea, finantarea si raportarea cheltuielilor de protectie a muncii, H.C.M. nr. 2.494/1969 pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor în domeniul muncii si ocrotirilor sociale, precum si alte dispozitii contrare prezentei legi.

 

ANEXA Nr. 1

 

DOMENIILE

pentru care se elaboreazã normele generale de protectie

si igienã a muncii

 

Nr. crt.	Domeniul	Reguli si mãsuri
1.	Organizarea protectiei muncii la nivelul persoanei juridice, precum si al persoanei fizice	- principii si criterii de organizare; - încadrarea si repartizarea personalului la locurile de muncã; - pregãtirea si instruirea personalului; - formarea si perfectionarea specialistilor; - metode si mijloace de propagandã; - dotarea cu echipament individual de protectie; - acordarea alimentatiei de protectie si a materialelor igienico-sanitare.
2.	Sarcinile de muncã	- conceperea si repartizarea sarcinilor de muncã; - durata timpului de muncã, munca în schimburi, intensitatea muncii; - principii ergonomice în organizarea locului de muncã; - transportul, manipularea si depozitarea materialelor; - componentele solicitãrilor neuropsihice si nivelurile de încãrcare cu sarcini de lucru; - lucrul în conditii de izolare; - lucrul la înãltime.
3.	Clãdiri si alte constructii	- obligatiile proiectantului; - obligatiile executantului; - obligatiile beneficiarului; - amplasarea clãdirilor, depozitelor si a altor tipuri de constructii; - cãi de circulatie; - înãltimea clãdirilor, dimensionarea suprafetelor si a volumului de lucru; - instalatii tehnico-edilitare; - dotãri social-sanitare; - necesarul de apã potabilã; - colectarea si îndepãrtarea reziduurilor.
4.	Echipamente tehnice	- principii ergonomice; - prevederi comune; - sisteme de comandã; - masini; - echipamente tehnice electrice; - instalatii sub presiune, de ridicat si transportat; - echipamente pentru fluide energetice; - echipamente portabile si unelte manuale.
5.	Mediul de muncã	- valorile componentelor microclimatului, în functie de efortul fizic depus si de sezon; - noxe chimice la locul de muncã, concentratii maxime admise; - concentratii maxime admise de pulberi si fibre; - natura agentilor biologici periculosi; - conditiile si mãsurile de prevenire a contaminãrii; - ventilarea industrialã; - iluminatul industrial; - zgomot, vibratii si ultrasunete: intensitate si punct de expunere; - radiatii electromagnetice: câmpuri electromagnetice, radiatii laser, radiatii ultraviolete, plasmã; - bolile profesionale - clasificare.

 

ANEXA Nr. 2

 

ACTIVITÃTILE DIN ECONOMIA NATIONALÃ

pentru care se elaboreazã norme specifice de securitate a muncii

 

1. Agriculturã:

- Cultura mare, viticulturã, pomiculturã, legumiculturã, plante tehnice si utilizarea substantelor toxice în activitãtile din agriculturã

- Valorificarea deseurilor proteice

- Prelucrarea, pãstrarea, industrializarea si livrarea furajelor

- Receptionarea, conservarea, pãstrarea si valorificarea produselor agricole

- Îmbunãtãtiri funciare si irigatii

- Exploatarea stufului

- Cresterea animalelor.

2. Silviculturã, exploatare forestierã si economia vânatului:

- Silviculturã si economia vânatului

- Exploatãri si transporturi forestiere.

3. Pisciculturã si pescuit:

- Pisciculturã si pescuit.

4. Industria extractivã:

- Prospectiuni si explorãri geologice

- Extragerea substantelor minerale utile în cariere cu mijloace mecanizate

- Mine de cãrbune, sisturi si nisipuri bituminoase

- Prepararea cãrbunilor

- Mine de petrol

- Lucrãri de foraj sonde

- Foraj cu platforme marine

- Foraje speciale

- Lucrãri speciale în activitatea de foraj-extractie a hidrocarburilor

- Extractia titeiului

- Extractia titeiului si a gazelor prin sonde marine

- Extractia gazelor naturale

- Transportul prin conducte al gazelor naturale

- Exploatarea în subteran a minereurilor feroase, neferoase, rare, radioactive si a nemetaliferelor

- Prepararea minereurilor

- Exploatarea substantelor minerale în cariere, prin derocare cu explozivi

- Transportul titeiului, al gazolinei si al etanului prin conducte

- Excavatii si constructii subterane

- Exploatarea si prelucrarea sãrii.

5. Industria prelucrãtoare:

- Industria cãrnii si a produselor din carne

- Instalatii frigorifice

- Industria prelucrãrii pestelui

- Prelucrarea conservelor din legume si fructe si producerea sucurilor

- Fabricarea uleiurilor si a altor grãsimi vegetale

- Fabricarea produselor lactate

- Fabricarea produselor de morãrit si de panificatie

- Fabricarea zahãrului si a produselor zaharoase

- Vinificatie, fabricarea alcoolului, bãuturilor alcoolice, berii, drojdiei, amidonului, glucozei si a apei minerale

- Industria de prelucrare a tutunului

- Prelucrarea plantelor textile (in, cânepã si bumbac)

- Industria textilã

- Industria confectiilor din textile, blãnuri si piele

- Industria de prelucrare a pieilor

- Fabricarea articolelor din piele si a încãltãmintei

- Fabricarea mobilei din lemn, inclusiv tapitate

- Fabricarea usilor, ferestrelor, caselor prefabricate si a panourilor pentru constructii

- Fabricarea articolelor sportive, ambarcatiunilor, planoarelor, articolelor muzicale si a rechizitelor scolare din lemn

- Fabricarea cherestelei, parchetului, ambalajelor, butoaielor si altele

- Fabricarea furnirului, placajului, panelului, lemnului stratificat-densificat si a elementelor mulate din furnire sau aschii

- Fabricarea si înnobilarea plãcilor din aschii sau fibre de lemn

- Fabricarea creioanelor

- Fabricarea chibriturilor

- Fabricarea lânii si fãinii din lemn, a drojdiei furajere, extraselor tanante si a furfurolului

- Industria hârtiei si a celulozei

- Industria poligraficã

- Prelucrarea titeiului

- Fabricarea produselor petrochimice de bazã

- Fabricarea materiilor explozive

- Transportul, depozitarea si folosirea materialelor explozive

- Fabricarea, stocarea, transportul si utilizarea oxigenului si azotului

- Desfacerea produselor petroliere

- Manipularea, transportul si depozitarea produselor petrochimice

- Fabricarea, transportul, depozitarea si utilizarea hidrogenului

- Fabricarea, transportul si utilizarea acetilenei

- Producerea aerului comprimat

- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor anorganice

- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor organice (exclusiv petrochimice)

- Fabricarea, depozitarea si transportul firelor si fibrelor sintetice

- Fabricarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare

- Prelucrarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare

- Fabricarea, depozitarea si transportul apei grele

- Fabricarea sticlei pentru menaj, ambalaje si sticlãrie tehnicã

- Fabricarea portelanului si ceramicii fine pentru menaj

- Fabricarea geamului

- Fabricarea liantilor si azbocimentului

- Fabricarea si prelucrarea fibrelor din sticlã

- Fabricarea betonului celular autoclavizat

- Fabricarea produselor din beton, beton armat si precomprimat

- Prelucrarea pietrei si a marmurii

- Producerea materialelor termo- si hidroizolante

- Fabricarea produselor din ceramicã brutã si finã pentru constructii

- Fabricarea produselor din PAS (poliesteri armati cu fibre de sticlã)

- Fabricarea cocsului si a produselor cocsochimice

- Fabrici de aglomerare

- Elaborarea si turnarea fontei

- Elaborarea si turnarea otelului

- Laminarea profilurilor si a produselor plate

- Fabricarea produselor refractare, plãcilor si a pulberilor folosite la turnarea otelului

- Fabricarea produselor abrazive si cãrbunoase

- Activitatea în turnãtorii

- Elaborarea si prepararea metalelor neferoase si rare

- Prelucrarea azbestului

- Constructii si confectii metalice

- Prelucrarea metalelor prin deformare plasticã la cald

- Prelucrarea metalelor prin deformare plasticã la rece si stantare

- Prelucrarea metalelor prin aschiere

- Constructii navale

- Laboratoare de analize fizico-chimice si mecanice

- Sudarea si tãierea metalelor

- Tratamente termice si termochimice

- Activitatea de vopsire

- Acoperiri metalice

- Prelucrãri neconventionale (electroeroziune, electrochimie, laser si ultrasunete)

- Fabricarea componentelor si echipamentelor electronice, electrotehnice si a materialelor electroizolante

- Fabricarea acumulatoarelor si a pilelor electrice

- Fabricarea lãmpilor electrice, tuburilor cinescop si a corpurilor de iluminat

- Fabricarea masinilor electrice rotative, transformatoarelor si a condensatoarelor de fortã

- Exploatarea si întretinerea transportoarelor cu bandã

- Lucrul cu radiatii neionizante

- Prelucrarea automatã a datelor

- Activitãti care se desfãsoarã la binoculare.

6. Energia electricã si termicã, gaze si apã:

- Producerea energiei electrice

- Transportul si distributia energiei electrice

- Utilizarea energiei electrice în medii normale

- Producerea energiei termice

- Centrale termice echipate cu cazane care functioneazã cu combustibil lemnos

- Transportul, distributia si utilizarea energiei termice

- Distributia si utilizarea gazelor

- Alimentarea cu apã a localitãtilor si pentru nevoi tehnologice (captare, transport si distributie)

- Evacuarea apelor uzate rezultate de la populatie si din procesele tehnologice

- Exploatarea, gospodãrirea apelor, întretinerea lucrãrilor si a cursurilor de apã, cadastrul apelor si al folosintelor legate de ape si apãrarea împotriva inundatiilor.

7. Constructii:

- Lucrãri geotehnice de excavatii, fundatii, terasamente, nivelãri si consolidãri de teren

- Prepararea, transportul, turnarea betoanelor si executarea lucrãrilor din beton, beton armat si precomprimate

- Executarea constructiilor înalte (inclusiv glisãri si liftãri)

- Lucrãri de zidãrie, montaj prefabricate si finisaje în constructii

- Lucrãri de izolatii termice, hidrofuge si protectii anticorosive

- Lucrãri de instalatii tehnico-sanitare si de încãlzire

- Lucrãri de montaj utilaje tehnologice si constructii metalice

- Constructii hidrotehnice, portuare si canale navigabile

- Lucrãri de reparatii, consolidãri, demolãri si translatii de clãdiri

- Lucrãri de drumuri, poduri si constructii cãi ferate

- Alpinism utilitar

- Lucrãri de cofraje, schele, cintre si esafodaje.

8. Comert cu ridicata si cu amãnuntul, repararea si întretinerea autovehiculelor:

- Comertul cu ridicata si cu amãnuntul

- Manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace mecanizate si depozitarea materialelor

- Întretinere si reparatii autovehicule.

9. Hoteluri si restaurante:

- Turism, alimentatie publicã si transportul persoanelor cu instalatii pe cablu.

10. Transport, depozitare si comunicatii:

- Transporturi rutiere

- Transporturi pe calea feratã

- Exploatarea metroului

- Transportul urban cu tractiune electricã (tramvai, troleibuz) si instalatii aferente, exploatare si întretinere

- Transport intern

- Transporturi navale

- Transporturi aeriene

- Exploatarea si întretinerea drumurilor si a podurilor

- Exploatarea si întretinerea portuarã

- Postã

- Telecomunicatii

- Radiocomunicatii.

11. Sãnãtate si asistentã socialã:

- Activitãti din domeniul sãnãtãtii.

12. Alte activitãti de servicii sociale colective si personale:

- Gospodãrire comunalã si salubritate publicã

- Activitatea de prestãri de servicii.

13. Alte activitãti:

- Lucrul la înãltime

- Lucrul în spatii închise

- Semnalizarea de securitate si/sau sãnãtate la locul de muncã

- Organizarea santierelor temporare sau mobile.