MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI
P A R T E A I
Anul 171 (XV) - Nr. 774 LEGI, DECRETE, HOTĂRÂRI SI ALTE
ACTE Miercuri, 5 noiembrie 2003
DECIZII ALE CURTII CONSTITUTIONALE
Decizia nr. 343
din 18 septembrie 2003 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a
dispozitiilor Legii nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru, modificată
si completată, si a celor ale Ordinului ministrului justitiei nr. 760/C/1999
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE
ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE
353/5.202. - Ordin
al ministrului muncii, solidaritătii sociale si familiei si al ministrului
educatiei, cercetării si tineretului pentru aprobarea Metodologiei de
autorizare a furnizorilor de formare profesională a adultilor
501/5.253. - Ordin
al ministrului muncii, solidaritătii sociale si familiei si al ministrului
educatiei, cercetării si tineretului pentru aprobarea Metodologiei certificării
formării profesionale a adultilor
DECIZII
ALE CURTII CONSTITUTIONALE
CURTEA CONSTITUTIONALĂ
din 18 septembrie 2003
referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii
nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru, modificată si completată, si a
celor ale Ordinului ministrului justitiei nr. 760/C/1999
Nicolae Popa - presedinte
Costică Bulai - judecător
Nicolae Cochinescu - judecător
Constantin Doldur - judecător
Kozsokár Gábor - judecător
Petre Ninosu - judecător
Serban Viorel Stănoiu - judecător
Lucian Stângu - judecător
Ioan Vida - judecător
Florentina Baltă - procuror
Mihai Paul Cotta - magistrat-asistent
Pe rol se află solutionarea exceptiei de
neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 146/1997, modificată si
completată, si a celor ale Ordinului ministrului justitiei nr. 760/C/1999,
exceptie ridicată de Dumitru Ianos si Monica Ianos în Dosarul nr. 736/2000 al
Curtii de Apel Galati – Sectia comercială si de contencios administrativ.
La apelul nominal se constată lipsa
părtilor, fată de care procedura de citare a fost legal îndeplinită.
Reprezentantul Ministerului Public pune
concluzii de respingere a exceptiei de neconstitutionalitate, ca fiind
neîntemeiat ă, referitor la dispozitiile Legii nr. 146/1997, întrucât în
jurisprudenta sa Curtea a constatat, prin mai multe decizii,
constitutionalitatea acestora. În legătură cu exceptia de neconstitutionalitate
a dispozitiilor Ordinului ministrului justitiei nr. 760/C/1999, se solicită
respingerea acesteia ca fiind inadmisibilă.
CURTEA,
având în vedere actele si lucrările
dosarului, constată următoarele:
Prin Încheierea din 19 decembrie
2002, pronuntată în Dosarul nr. 736/2000, Curtea de Apel Galati – Sectia
comercială si de contencios administrativ a sesizat Curtea Constitutională cu
exceptia de neconstitutionalitate a dispozi tiilor Legii nr. 146/1997, exceptie
ridicată de Dumitru Ianos si Monica Ianos.
În motivarea exceptiei de
neconstitutionalitate, autorii acesteia sustin că
dispozitiile art. 1, 2, 9, 10, 11, 15, 17, 18, 20, 21, 22, 25 si 28 din Legea
nr. 146/1997, precum si cele ale art. 1, 2, 3, 4, 5, 10, 18, 23, 24, 25, art.
26 alin. (2) si (3), art. 27 si 29 din Ordinul ministrului justitiei nr.
760/C/1999 încalcă dispozitiile constitutionale ale art. 1 alin. (3) privind
statul de drept, ale art. 8 privind pluralismul si partidele politice, ale art.
11 alin. (1) cu privire la îndeplinirea de către statul român a obligatiilor
internationale la care este parte, ale art. 15 alin. (1) privind
universalitatea, ale art. 16 alin. (1) si (2) privind egalitatea în drepturi,
ale art. 20 referitoare la tratatele internationale privind drepturile omului,
ale art. 21 privind accesul liber la justitie, ale art. 30 privind libertatea
de exprimare, ale art. 43 cu privire la nivelul de trai, ale art. 51 privind
respectarea Constitutiei si a legilor, ale art. 53 cu privire la contributiile
financiare, ale art. 123-128 privind instantele judecătoresti, ale art. 134
privind economia, precum si cele ale art. 136-138 cu privire la sistemul
financiar, bugetul public national si sistemul de impozite si taxe.
De asemenea, se sustine că legea criticată
încalcă art. 1, 2, 7, 8, 10, 19, 22, 23, 25, 27, 28 si 29 din Declaratia
Universală a Drepturilor Omului.
Potrivit sustinerilor autorilor exceptiei,
sunt neconstitutionale “art. 18 din Legea nr. 146/1997 si art. 29 din Ordinul
ministrului justitiei nr. 760/C/1999, care consacră dreptul de control al unei
hotărâri judecătoresti prin care se stabileste taxa de timbru si timbru
judiciar, de către un organ fiscal, pe calea contestatiei, cale de atac
diferită de căile de atac stabilite de Codul de procedură civilă, respectiv
art. 282-298 Cod de procedură civilă - referitoare la apel si art. 299-316 Cod
de procedură civilă care stabilesc procedura recursului, în raport de
prevederile constitutionale din art. 123-128, referitoare la autoritatea
judecătorească, singura învestită prin legea supremă să asigure realizarea
justitiei, precum si ale art. 20 si 21, la care se adaugă prevederile din Declaratia
Universală a Drepturilor Omului”.
S-a arătat, de asemenea, de către autorii
exceptiei că principiul plătii anticipate a taxelor de timbru, precum si
scutirea de plata acestei taxe a institutiilor publice sunt “imorale,
discriminatorii, inechitabile” si obstructionează accesul liber la justitie,
apreciind că regula ar trebui să fie scutirea de taxe, iar exceptia, timbrajul.
Se consideră că, în caz contrar, se încalcă principiul egalitătii în fata
legii, principiul statului de drept, precum si principiile consacrate de art.
11 si 20 din Constitutie.
Autorii exceptiei învederează că
“posibilitatea recuperării taxelor de timbru achitate potrivit principiului
plătii anticipate, de la partea care cade în pretentii, nu este de natură a
înlătura argumentarea invocată câtă vreme sistemul de instituire a taxelor în
cote fixe si procentuale înfrâng, prin cuantum si procente, cuantumul derizoriu
al veniturilor”.
Curtea de Apel Galati - Sectia comercială
si de contencios administrativ apreciază că dispozitiile criticate
sunt constitutionale, iar exceptia de neconstitutionalitate formulată este
neîntemeiată. Se consideră că “obligativitatea achitării anticipate a taxelor
de timbru se justifică prin necesitatea acoperirii cheltuielilor de judecată”,
neîmpiedicând liberul acces la justitie. Instanta apreciază că, prin formularea
unei contestatii împotriva modului de stabilire a taxei judiciare printr-o
hotărâre judecătorească la un organ fiscal, se asigură “eliminarea unor erori
de calcul si nicidecum nu se îngrădeste accesul la justitie”. De asemenea, se
învederează faptul că scutirea de la plata taxei de timbru a autoritătilor
publice nu are caracter discriminatoriu “din moment ce si persoanele fizice au
posibilitatea să obtină scutire de la plata taxei judiciare de timbru”.
Potrivit prevederilor art. 24 alin. (1)
din Legea nr. 47/1992, republicată, încheierea de sesizare a fost comunicată
presedintilor celor două Camere ale Parlamentului si Guvernului, pentru a-si
exprima punctele de vedere asupra exceptiei de neconstitutionalitate ridicate.
De asemenea, în conformitate cu
dispozitiile art. 181 din Legea
nr. 35/1997, cu modificările ulterioare, s-a solicitat punctul de vedere al
institutiei Avocatul Poporului.
Guvernul apreciază
că exceptia de neconstitutionalitate ridicată este neîntemeiată.
În esentă, se consideră că, prin
formularea unei contestatii împotriva modului de stabilire a taxei judiciare
printr-o hotărâre judecătorească la un organ fiscal, se instituie un control
numai asupra modului de calcul al taxelor de timbru, în vederea eliminării
eventualelor erori, neîncălcându-se astfel art. 21 referitor la accesul la
justitie si nici art. 123-128 din Constitutie. În ceea ce priveste scutirea
institutiilor publice de la plata taxei de timbru, se consideră că nu se încalcă
principiul egalitătii în fata legii, întrucât prin aceasta se are în vedere fie
calitatea părtii în proces, fie obiectul cererii. În acest sens este invocată
si jurisprudenta Curtii Constitutionale în materie (Decizia nr. 271/1997).
Cu privire la plata anticipată a taxelor
judiciare de timbru, se consideră că nu se încalcă art. 21 din Constitutie,
întrucât acestea sunt instituite pentru a acoperi cheltuielile pe care le
implică înfăptuirea justitiei.
În ceea ce priveste exceptia de neconstitutionalitate
a Ordinului ministrului justitiei nr. 760/C/1999, Guvernul apreciază că este
inadmisibilă, întrucât Curtea Constitutională se pronuntă numai asupra
exceptiilor ce privesc neconstitu tionalitatea legilor si ordonantelor.
Avocatul Poporului consideră
că dispozitiile criticate sunt constitutionale. Se apreciază că prin
instituirea contesta tiei împotriva modului de stabilire a taxei judiciare de
timbru se face trimitere la o procedură administrativ-jurisdictională
“prealabilă contenciosului administrativ, fără a constitui o imixtiune în sfera
atributiunilor puterii judecătoresti”. În acest sens se invocă jurisprudenta
Curtii Constitutionale (Decizia Plenului nr. 1/1994) si cea a Curtii Europene a
Drepturilor Omului (cauza Le Compte, Van Leuven si De Meyere contra Belgiei,
1981).
Totodată, în punctul de vedere al
Avocatului Poporului se consideră că dispozitia privind plata anticipată a
taxelor judiciare de timbru nu contravine prevederilor art. 21 din Constitutie,
întrucât aceasta se justifică prin necesitatea acoperirii cheltuielilor
prilejuite de realizarea actului de justitie. În acest sens se invocă si
jurisprudenta Curtii Constitutionale (Decizia nr. 198/1999, Decizia nr.
29/2000, Decizia nr. 30/2000). Scutirea de plata taxei judiciare de timbru a
institutiilor publice este în conformitate cu dispozitiile art. 138 alin. (1)
din Constitutie, care prevăd că “legiuitorul poate interveni oricând, prin
stabilirea atât a unor impozite si taxe, cât si a unor scutiri, cu conditia ca
acestea să fie dispuse prin lege”, si nici nu încalcă principiul egalitătii în
fata legii.
Presedintii celor două Camere ale
Parlamentului nu au comunicat punctele lor de vedere
asupra exceptiei de neconstitutionalitate.
CURTEA,
examinând încheierea de sesizare,
punctele de vedere ale Guvernului si Avocatului Poporului, raportul întocmit de
judecătorul-raportor, concluziile procurorului, dispozitiile legale criticate,
raportate la prevederile Constitutiei, precum si Legea nr. 47/1992, retine
următoarele:
Curtea
Constitutională a fost legal sesizată si este competentă, potrivit
dispozitiilor art. 144 lit. c) din Constitutie, precum si celor ale art. 1
alin. (1), ale art. 2, 3, 12 si 23 din Legea nr. 47/1992, republicată, să
solutioneze exceptia de neconstitutionalitate ridicată.
Obiectul
exceptiei de neconstitutionalitate, astfel cum a fost precizat de autorii
exceptiei în concluziile orale, îl constituie dispozitiile Legii nr. 146/1997
privind taxele judiciare de timbru, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 173 din 29 iulie 1997, modificată si completată, si cele ale
Ordinului nr. 760/C/1999 al ministrului justitiei privind aprobarea Normelor
metodologice pentru aplicarea Legii nr. 146/1997 privind taxele judiciare de
timbru.
Se sustine, în esentă, că
dispozitiile Legii nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru contravin
prevederilor constitutionale ale art. 1 alin. (3) privind statul de drept, ale
art. 8 privind pluralismul si partidele politice, ale art. 11 alin. (1) cu
privire la îndeplinirea de către statul român a obligatiilor internationale la
care este parte, ale art. 15 alin. (1) privind universalitatea, ale art. 16
alin. (1) si (2) privind egalitatea în drepturi, ale art. 20 referitoare la
tratatele internationale privind drepturile omului, ale art. 21 privind accesul
liber la justitie, ale art. 30 privind libertatea de exprimare, ale art. 43 cu
privire la nivelul de trai, ale art. 51 privind respectarea Constitutiei si a
legilor, ale art. 53 cu privire la contributiile financiare, ale art. 123-128
privind instantele judecătoresti, ale art. 134 privind economia, precum si
celor ale art. 136-138 cu privire la sistemul financiar, bugetul public
national si sistemul de impozite si taxe. Totodată, sunt încălcate, în conceptia
autorilor exceptiei, si dispozitiile art. 1, 2, 7, 8, 10, 19, 22, 23, 25, 27,
28 si 29 din Declaratia Universală a Drepturilor Omului.
1. Examinând exceptia de
neconstitutionalitate, Curtea retine că prin Decizia nr. 233 din 5 iunie 2003,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 537 din 25 iulie
2003, s-a constatat neconstitutionalitatea dispozitiilor art. 18 alin. (2) din
Legea nr. 146/1997.
În consecintă, întrucât decizia de constatare a neconstitutionalitătii a intervenit după data sesizării Curtii, în cauza de fată, potrivit dispozitiilor art. 23 alin. (3) din Legea nr. 47/1992, republicată, combinate cu cele ale art. 23 alin. (6) din aceeasi lege, Curtea retine că exceptia de neconstitutionalitate a devenit inadmisibilă cu privire la dispozitiile art. 18 alin. (2) din Legea nr. 146/1997.
2. Cu privire la celelalte dispozitii
legale criticate, Curtea constată că Legea nr. 146/1997 a mai format, în
întregul său, dar si pe articole, obiect al controlului de constitutionalitate.
De exemplu, prin deciziile nr. 82/1999, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 307 din 30 iunie 1999, nr. 97/1999, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 505 din 19 octombrie 1999, nr.
47/2003, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 131 din 28
februarie 2003, Curtea a respins ca nefondate exceptiile de
neconstitutionalitate privind dispozitiile Legii nr. 146/1997 privind taxele
judiciare de timbru. De asemenea, Curtea retine că exceptii de neconstitutionalitate
au fost formulate si cu privire la diferite articole ale Legii nr. 146/1997,
inclusiv prin raportare la art. 20, 21, 123 si 125 din Constitutie, exceptii
care au fost respinse.
În deciziile pronuntate Curtea a retinut,
în principiu, că dreptul privind accesul liber la justitie nu înseamnă
gratuitatea acestuia. Curtea a apreciat că instituirea taxei judiciare de
timbru este o aplicare a principiului consacrat de art. 53 din Constitutie,
potrivit căruia “cetătenii au obligatia să contribuie, prin impozite si prin
taxe, la cheltuielile publice”.
În legătură cu invocarea discriminării
cetătenilor fată de institutiile publice scutite de plata taxei judiciare de
timbru, în cazul actiunilor si cererilor care au ca obiect venituri publice,
Curtea a retinut, în esentă, în jurisprudenta sa că “această scutire este
justificată, în mod rational si obiectiv, întrucât sumele provenite din taxa
judiciară de timbru se fac venit la bugetul de stat, de la care sunt finantate
aceste institutii”.
Solutiile si considerentele acestor
decizii îsi păstrează valabilitatea si în această cauză, deoarece nu au
intervenit elemente noi, de natură să determine modificarea jurisprudentei
Curtii.
În consecintă, Curtea constată că exceptia
de neconstitutionalitate este neîntemeiată, deoarece din analiza comparativă a
dispozitiilor legale criticate, pe de o parte, si a celor constitutionale sau
cuprinse în Declaratia Universală a Drepturilor Omului, invocate, nu rezultă
existenta unor incompatibilităti.
3. Cu privire la dispozitiile cuprinse în
Ordinul ministrului justitiei nr. 760/C/1999, Curtea urmează să respingă
exceptia ca inadmisibilă, în temeiul art. 144 lit. c) din Constitutie
si al art. 23 alin. (1) si (6) din Legea nr. 47/1992, republicată, întrucât
acest act normativ nu poate forma obiect al controlului de constitutionalitate
exercitat de Curte.
Fată de cele de mai sus, în temeiul art.
144 lit. c) si al art. 145 alin. (2) din Constitutie, precum si al art. 13
alin. (1) lit. A.c), al art. 23 si al art. 25 alin. (1) din Legea nr. 47/1992,
republicată,
CURTEA
În numele legii
DECIDE:
1. Respinge, ca devenită
inadmisibilă, exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin.
(2) din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru, modificată si
completată, exceptie ridicată de Dumitru Ianos si Monica Ianos în Dosarul nr.
736/2000 al Curtii de Apel Galati - Sectia comercială si de contencios
administrativ.
2. Respinge, ca fiind neîntemeiată,
exceptia de neconstitutionalitate a celorlalte dispozitii ale Legii nr. 146/1997,
exceptie ridicată de aceiasi autori în acelasi dosar.
3. Respinge, ca fiind inadmisibilă,
exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordinului nr. 760/C/1999 al
ministrului justitiei privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea
Legii nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru, exceptie ridicată de
aceiasi autori în acelasi dosar.
Definitivă si obligatorie.
Pronuntată
în sedinta publică din data de 18 septembrie 2003.
PRESEDINTELE CURTII CONSTITUTIONALE,
prof. univ. dr. NICOLAE POPA
Magistrat-asistent,
Mihai Paul Cotta
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRATIEI PUBLICE CENTRALE
|
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂTII SOCIALE
SI FAMILIEI Nr. 353 din 23 iulie 2003 |
MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETĂRII SI
TINERETULUI Nr. 5.202 din 8 octombrie 2003 |
pentru aprobarea Metodologiei de autorizare a furnizorilor de formare
profesională a adultilor
În
temeiul prevederilor art. 17 din Hotărârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea
si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritătii Sociale si Familiei si ale
art. 12 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 741/2003 privind organizarea si
functionarea Ministerului Educatiei, Cercetării si Tineretului,
având
în vedere prevederile art. 30 si ale art. 32 alin. (3) din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesională a adultilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003,
ministrul muncii, solidaritătii sociale
si familiei si ministrul educatiei, cercetării si
tineretului emit următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Metodologia de
autorizare a furnizorilor de formare profesională a adultilor, prevăzută în
anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Prezentul ordin va fi
publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
|
Ministrul muncii, solidaritătii sociale
si familiei, Elena Dumitru |
Ministrul educatiei, cercetării si
tineretului, Alexandru Athanasiu |
METODOLOGIE
de autorizare a furnizorilor de formare
profesională a adultilor
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1. - În sensul prezentei metodologii
de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adultilor, denumită în
continuare metodologie, autorizarea reprezintă procesul în urma căruia
furnizorii de formare profesională prevăzuti la art. 2 din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesională a adultilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003,
denumite în continuare norme metodologice, pot organiza programe de
formare profesională finalizate cu certificate de calificare sau de absolvire
cu recunoastere natională.
Art. 2. - (1) Potrivit art. 13 din normele
metodologice, activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional ă
este coordonată de Consiliul National de Formare Profesională a Adultilor.
(2) În vederea autorizării furnizorilor de
formare profesională, Consiliul National de Formare Profesională a Adultilor
poate înfiinta comisii de autorizare judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti, denumite în continuare comisii de autorizare.
(3) Pentru exercitarea atributiilor ce le
revin, comisiile de autorizare sunt ajutate de secretariate tehnice. Comisiile
de autorizare si secretariatele tehnice îsi au sediul la directiile pentru
dialog, familie si solidaritate socială judetene, respectiv a municipiului
Bucuresti.
Art. 3. - Pentru a se supune autorizării,
furnizorii de formare profesională trebuie să îndeplinească următoarele
conditii de eligibilitate:
a) să fie legal constituiti;
b) să aibă prevăzute în statut sau, după
caz, în actul de înfiintare activităti de formare profesională;
c) să îsi îndeplinească obligatiile de
plată a impozitelor, taxelor si contributiilor datorate, potrivit legislatiei
în vigoare.
Art. 4. - (1) Autorizarea furnizorilor de
formare profesională se face pe baza criteriilor de evaluare, pentru o perioadă
de 4 ani, pentru fiecare dintre ocupatiile pentru care furnizorii de formare
profesională organizează programe de formare profesională.
(2) Filialele furnizorilor de formare
profesională si centrele de formare profesională, fără personalitate juridică,
sunt considerate unităti distincte si se supun separat procedurii de autorizare.
CAPITOLUL II
Criterii de evaluare a furnizorilor de
formare profesională
Art. 5. - (1) Criteriile de evaluare a
furnizorilor de formare profesională în vederea autorizării au în vedere
următoarele elemente:
a) programul de formare profesională;
b) resursele necesare desfăsurării
programului de formare profesională;
c) experienta furnizorului de formare
profesională si rezultatele activitătii lui anterioare obtinerii autorizării
sau în alte programe de formare profesională pe care le-a realizat, dacă este
cazul.
(2) Elementele prevăzute la alin. (1) sunt
detaliate în Fisa de autoevaluare prezentată în anexa nr. 1.
(3) Criteriile care stau la baza
autorizării furnizorilor de formare profesională stau si la baza monitorizării
furnizorilor de formare profesională.
(4) Neîndeplinirea criteriilor de
autorizare determină neacordarea sau, după caz, retragerea autorizatiei.
Art. 6. - (1) În vederea autorizării,
programul de formare profesională trebuie să cuprindă:
a) datele de identificare a programului de
formare profesională;
b) conditiile de acces;
c) obiectivele exprimate în competentele
profesionale ce urmează să fie dobândite de fiecare persoană care urmează
programul de formare profesională, în concordantă cu standardele ocupationale
recunoscute la nivel national;
d) durata de pregătire;
e) locul de desfăsurare;
f) formele de organizare a programului de
formare profesională;
g) planul de pregătire;
h) numărul de participanti;
i) procedura de evaluare a programului de
formare profesională;
j) programa de pregătire, care este
prezentată în anexa nr. 2;
k) modalitătile de evaluare a
participantilor la programul de formare profesională, care sunt prezentate în
anexa nr. 3.
(2) Resursele necesare desfăsurării
programelor de formare profesională sunt:
a) resurse umane;
b) resurse materiale;
c) resurse financiare.
(3) Programele-cadru aprobate conform
legii trebuie respectate în proportie de minimum 75%.
Art. 7. - (1) Durata minimă a programului
de formare profesională, exprimată în ore de pregătire, pentru pregătirea
teoretică si practică, pentru care se eliberează certificat de calificare
profesională, pe niveluri de calificare, este de:
a) 360 de ore pentru nivelul 1 de
calificare;
b) 720 de ore pentru nivelul 2 de
calificare;
c) 1.080 de ore pentru nivelul 3 de
calificare.
(2) Timpul alocat programului de formare
profesională va fi corelat cu scopul, obiectivele, continuturile si strategiile
de realizare.
(3) Activitătilor aplicative li se alocă
cel putin două treimi din durata totală a programului de formare.
Art. 8. - (1) Numărul maxim de
participanti pe grupa de formare profesională este:
a) 28 de persoane pentru pregătirea
teoretică;
b) 14 persoane pentru pregătirea practică.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în
cazul prelegerilor.
Art.
9. - (1) Procedura de evaluare a programului de formare profesională vizează:
continutul programului, modul de desfăsurare a procesului de formare, prestatia
formatorilor si aspectele organizatorice.
(2) Evaluarea programului de formare
profesională se face de către participantii la program, cel putin la sfârsitul
acestuia.
Art. 10. - (1) Resursele umane ale
programului de formare profesională se referă la persoanele cu atributii de
instruire teoretică si practică, denumite în continuare formatori.
(2) Pentru a fi autorizati, furnizorii de
formare profesional ă trebuie să facă dovada că realizează programele de
formare profesională cu formatori care au profilul sau specialitatea
corespunzătoare programei de pregătire.
(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2010, pentru
a fi autorizati, furnizorii de formare profesională trebuie să facă dovada că
realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea
pedagogică specifică formării profesionale a adultilor si pregătirea de
specialitate corespunzătoare programei de pregătire.
(4) Pe durata efectuării practicii la
agentii economici, supravegherea si îndrumarea participantilor la program sunt
asigurate atât de formatorii numiti de furnizorul de formare profesională, cât si
de personalul de specialitate numit de agentul economic.
Art. 11. - (1) Furnizorul de formare
profesională trebuie să facă dovada că dispune de baza materială necesară
pentru desfăsurarea programului de formare profesională:
a) furnizorul de formare profesională
trebuie să asigure spatii adecvate pentru pregătirea teoretică si practică,
pentru cel putin un ciclu de pregătire în avans fată de momentul în care se
solicită autorizarea. Se vor mentiona: numărul, dimensiunile si dotările
spatiilor de pregătire, raportate la numărul participantilor si la programa de
pregătire;
b) dimensiunile si modul de organizare a
spatiului destinat pregătirii practice trebuie să permită fiecărui participant
la programul de formare profesională să îsi desfăsoare activitatea si totodată
să fie supravegheat si îndrumat de către formator;
c) spatiile pentru pregătirea teoretică
sunt dotate cu echipamente de prezentare de tipul: tablă, flipchart,
calculatoare, retro/videoproiectoare, aparatură video/TV etc. si cu materiale
demonstrative (planse, casete video, software specializat etc.), conform
programei de pregătire;
d) spatiile de desfăsurare a activitătii
de pregătire practică sunt înzestrate cu echipamentele, masinile, utilajele,
sculele, dispozitivele prevăzute în programa de pregătire, în stare de
functionare;
e) fiecărui participant la programul de
formare profesional ă i se asigură un loc de pregătire echipat corespunzător,
precum si cantitatea de materiale consumabile necesară desfăsurării activitătii
practice;
f) dimensiunile, dotările si organizarea
spatiilor de pregătire, raportate la numărul participantilor la programul de
formare profesională, precum si desfăsurarea procesului de pregătire trebuie să
respecte normele specifice de protectia muncii;
g) fiecare participant la programul de
formare profesională are acces individual la suportul de curs/manualul
cursantului. Suportul de curs/manualul cursantului poate fi distribuit
participantilor la programul de formare profesională si sub formă de fascicule,
pe măsura parcurgerii programei de pregătire;
h) suportul de curs/manualul cursantului
trebuie să permită transmiterea cunostintelor de bază conform tematicii de
pregătire;
i) după caz, furnizorul de formare
profesională pune la dispozitie participantilor la programul de formare
profesională alte materiale de tipul: caiet de aplicatii practice, materiale
documentare, bibliografie etc.;
j) dacă suportul de curs/manualul
cursantului nu este elaborat de furnizorul de formare profesională, acest lucru
trebuie precizat.
(2) Baza materială a furnizorilor de
programe de formare profesională poate fi detinută în proprietate sau
concesionată, închiriată, dobândită prin parteneriat ori alte forme, pe durata
programului de formare profesională, fapt dovedit cu documente.
Art. 12. - (1) În cazul programelor de
formare profesională finalizate cu certificate de calificare, formatorul
elaborează proiecte didactice pentru fiecare dintre temele cuprinse în
module/discipline, după caz, care sunt prezentate la solicitarea persoanelor
însărcinate să efectueze monitorizarea sau, după caz, controlul activitătii de
formare profesională.
(2) Modelul proiectului didactic este
prezentat în anexa nr. 4.
Art. 13. - Criteriile privind experienta
furnizorului de formare profesională devin obligatorii la evaluarea în vederea
reînnoirii autorizatiei.
CAPITOLUL III
Procedura de autorizare a furnizorilor de
formare profesională
Art.
14. - (1) Cererea de autorizare, însotită de dosarul de autorizare, se depune,
direct sau prin postă, cu confirmare de primire, la secretariatul tehnic din
judetul în care îsi desfăsoară activitatea furnizorul de formare profesională.
Modelul cererii de autorizare este prevăzut în anexa nr. 5.
(2) Dosarul de autorizare cuprinde
documentele prevăzute în anexa nr. 6. Fiecare filă a dosarului de autorizare
este numerotată si stampilată, iar pe ultima pagină se consemnează numărul de
file existente, sub semnătura reprezentantului legal al furnizorului de formare
profesională. Prima pagină din dosarul de autorizare este opisul completat
conform modelului din anexa nr. 6.
Art. 15. - (1) Procedura de autorizare se
declansează la data înregistrării cererii de autorizare în Registrul de
evidentă a cererilor de autorizare, al cărui model este prevăzut în anexa nr.
7.
(2) În cazul în care se constată
neregularităti ale documenta tiei depuse, secretariatul tehnic comunică acest
fapt furnizorului de formare profesională care a solicitat autorizarea, în
termen de 5 zile de la data înregistrării cererii de autorizare. Furnizorul de
formare profesională are, o singură dată, posibilitatea de a remedia
neregularitătile, în termen de 30 de zile de la data notificării.
Art. 16. - (1) Potrivit art. 21 din
normele metodologice, pentru evaluarea furnizorilor de formare profesională în
vederea autorizării, comisiile de autorizare pot folosi specialisti sau experti
ale căror pregătire si experientă au
legătură directă cu ocupatia pentru care se solicită autorizarea, denumiti în
continuare specialisti.
(2) Desemnarea specialistilor pentru
evaluarea furnizorului se face, de regulă, prin rotatie, dintre specialistii
ale căror pregătire si experientă au legătură directă cu ocupatia pentru care
se solicită autorizarea.
(3) Potrivit art. 26 din normele metodologice,
listele nominale de specialisti sunt aprobate de comisiile de autorizare.
(4) În cazul în care comisia de autorizare
nu poate selecta specialisti pe plan local, poate apela la specialistii
desemnati de alte comisii de autorizare.
(5) Specialistul desemnat pentru evaluarea
unui furnizor de formare este obligat să dea o declaratie pe propria răspundere
că nu se află în nici una dintre următoarele situatii de incompatibilitate:
a) nu se află în raport de rudenie până la
gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare
profesională;
b) nu se află într-un raport patrimonial
cu furnizorul de formare profesională;
c) nu a participat la elaborarea
programului de formare profesională supus autorizării;
d) nu are calitatea de formator în cadrul
acestui program.
Art. 17. - (1) Dosarele de autorizare care
sunt complete sunt analizate de către comisia de autorizare.
(2) Comisia de autorizare verifică
îndeplinirea conditiilor de eligibilitate. Dacă se constată că aceste conditii
nu sunt îndeplinite, furnizorul de formare profesională este atentionat în
scris, în termen de 5 zile de la data constatării. Furnizorul de formare
profesională are posibilitatea să demonstreze cu acte că îndeplineste
criteriile de eligibilitate, o singură dată, în termen de 30 de zile de la data
atentionării.
(3) În cazul în care comisia de autorizare
constată că sunt îndeplinite conditiile de eligibilitate, presedintele acesteia
alege din lista de specialisti aprobată 2 specialisti ale căror pregătire si
experientă au legătură directă cu ocupatia pentru care se solicită autorizarea.
(4) Numirea specialistilor care vor
efectua evaluarea programului de formare profesională se face prin decizie a
comisiei de autorizare.
Art. 18. - (1) Fiecare specialist
verifică, în mod independent, dacă sunt îndeplinite criteriile de autorizare:
a) prin analiza documentatiei prevăzute în
anexa nr. 6;
b) prin deplasare la locul de desfăsurare
a procesului de formare profesională, în vederea confruntării situatiilor
descrise în documente cu situatia faptică.
(2) Fiecare specialist consemnează
rezultatele evaluării în Raportul de evaluare, al cărui model este prezentat în
anexa nr. 8, si îl depune la secretariatul tehnic.
Art. 19. - (1) Comisia de autorizare,
întrunită la cererea presedintelui acesteia, conform art. 18 si 19 din normele
metodologice, solutionează cererea de autorizare, în termen de maximum 45 de
zile de la data înregistrării acesteia sau, după caz, de la data remedierii
neregularitătilor constatate, potrivit art. 15 alin. (2), respectiv art. 17
alin. (2).
(2) Comisia de autorizare analizează
documentatia cuprinsă în dosarul de autorizare, precum si rapoartele de
evaluare întocmite de specialisti si decide acordarea sau neacordarea
autorizatiei, motivând această decizie.
(3) Decizia comisiei de autorizare privind
acordarea sau neacordarea autorizatiei, precum si motivarea acesteia se
întocmeste în două exemplare, dintre care un exemplar se transmite furnizorului
de formare profesională care a solicitat autorizarea.
Art. 20. - Secretariatul tehnic transmite
furnizorului de formare profesională decizia comisiei de autorizare privind
acordarea sau neacordarea autorizatiei, inclusiv motivarea acestei decizii, în
termen de 5 zile de la data semnării acesteia de către presedintele comisiei de
autorizare.
Art. 21. - (1) În urma deciziei de
acordare a autorizării, secretariatul tehnic completează autorizatia si o
înregistrează în Registrul de evidentă a autorizatiilor.
(2) Autorizatia se identifică prin număr,
serie si data eliberării.
(3) Modelul de autorizatie este prezentat
în anexa nr. 9, iar modelul Registrului de evidentă a autorizatiilor, în anexa
nr. 10.
(4) În cazul pierderii, sustragerii sau
deteriorării autorizatiei, furnizorul de formare profesională poate solicita
eliberarea unui duplicat al acesteia, în conditiile prevăzute de instructiunile
emise de Consiliul National de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 22. - Autorizatia se eliberează de
către secretariatul tehnic reprezentantului legal al furnizorului de formare profesională,
în cel mult 30 de zile de la data comunicării deciziei de autorizare.
Art. 23. - (1) Furnizorul de formare
profesională a cărui solicitare de autorizare a fost respinsă de către comisia
de autorizare poate contesta această decizie în termen de 30 de zile de la
comunicare.
(2) Contestatia, însotită de o copie de pe
decizia comisiei de autorizare, se depune la Secretariatul tehnic al
Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 24. - (1) Consiliul National de
Formare Profesională a Adultilor analizează contestatia furnizorului de formare
profesională si desemnează pentru examinarea aspectelor invocate în aceasta
specialisti si/sau membri ai Consiliului National de Formare Profesională a
Adultilor si/sau ai Secretariatului tehnic al Consiliului National de Formare
Profesională a Adultilor.
(2) Specialistii sunt desemnati din
listele comisiilor de autorizare, alte persoane decât cele care au efectuat
evaluarea în vederea autorizării.
(3) Secretariatul tehnic judetean pune la dispozitie
specialistilor desemnati de Consiliul National de Formare Profesională a
Adultilor toate datele de care dispune si îi sprijină în toate demersurile în
vederea analizării contestatiei.
(4) După analiza documentelor si, după
caz, a situatiei de pe teren, specialistii întocmesc un raport de constatare pe
care îl prezintă Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 25. - (1) Solutionarea contestatiei
se face în termen de 30 de zile de la data înregistrării contestatiei, prin
hotărâre a Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor, care se
emite în 3 exemplare.
Hotărârea privind admiterea sau
respingerea contestatiei cuprinde si motivarea solutiei.
(2) În termen de 5 zile de la data
emiterii, Secretariatul tehnic transmite câte un exemplar al hotărârii
Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor furnizorului de
formare profesională si comisiei de autorizare.
Art. 26. - În cazul admiterii
contestatiei, comisia de autorizare care a solutionat initial cererea de
autorizare îi eliberează furnizorului de formare profesională autorizatia, în
termen de 30 de zile de la data rezolvării contestatiei.
Art. 27. - Furnizorul de formare
profesională nemultumit de solutionarea contestatiei se poate adresa instantei
judecătoresti competente, în temeiul Legii contenciosului administrativ nr.
29/1990.
Art. 28. - Hotărârea Consiliului National
de Formare Profesională a Adultilor, luată în urma solutionării contestatiei,
precum si hotărârea judecătorească definitivă si irevocabilă a instantei
judecătoresti sunt obligatorii pentru comisia de autorizare.
Art. 29. - Datele privind furnizorii de
formare profesională si programele de formare profesională autorizate se
înscriu în Registrul national al furnizorilor de formare profesională a
adultilor.
Art. 30. - Furnizorul de formare
profesională care doreste să reînnoiască autorizatia poate depune, cu maximum
60 de zile înainte de expirarea valabilitătii acesteia, la secretariatul tehnic
al comisiei de autorizare cererea de autorizare, însotită de dosarul de
autorizare, prevăzute la art. 14.
CAPITOLUL IV
Procedura de monitorizare a furnizorilor
de formare autorizati
Art. 31. - (1) Activitatea de monitorizare
prevăzută la art. 32 alin. (1) din normele metodologice constă în urmărirea sistematică
a îndeplinirii de către furnizorul de formare profesională a criteriilor care
au stat la baza autorizării acestuia.
(2) În cei 4 ani pentru care a primit
autorizatia furnizorul de formare profesională este monitorizat prin:
a) cel putin 3 vizite de monitorizare, la
interval de cel mult 18 luni, la care se pot adăuga vizite suplimentare în
cazul unor sesizări si/sau în situatii speciale;
b) prin urmărirea sistematică a
rezultatelor obtinute de participantii la programul de formare profesională, cu
ocazia evaluării finale.
(3) Modalitatea concretă de urmărire a
îndeplinirii criteriilor de evaluare se face potrivit instructiunilor de
monitorizare elaborate de Consiliul National de Formare Profesională a
Adultilor.
Art. 32. - (1) Monitorizarea furnizorilor
de formare profesională autorizati se realizează de echipe de monitorizare
formate din două persoane, desemnate:
a) la nivel judetean, prin decizie a
comisiei de autorizare;
b) la nivel national, prin hotărâre a
Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor.
(2) În cazul reclamatiilor echipa de
monitorizare poate fi desemnată direct de presedintele comisiei de autorizare.
(3) Din echipele de monitorizare pot face
parte:
a) la nivel judetean, specialisti si/sau
membri ai comisiilor de autorizare;
b) la nivel national, specialisti si/sau membri ai Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor si/sau ai Secretariatului tehnic al Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 33. - (1) Echipa de monitorizare verifică,
la sediul furnizorului de formare profesională, modul în care sunt îndeplinite
criteriile de autorizare, analizând cauzele care au determinat eventualele
sesizări sau reclamatii.
(2) Fiecare membru al echipei de
monitorizare consemnează rezultatele monitorizării în Raportul de monitorizare,
al cărui model este prezentat în anexa nr. 11, si îl depune la secretariatul
tehnic.
CAPITOLUL V
Procedura de retragere a autorizatiei
Art. 34. - Comisia de autorizare,
întrunită conform art. 18 si 19 din normele metodologice, analizează raportul
de monitorizare si, în cazul în care constată că furnizorul de formare
profesională nu respectă criteriile de autorizare, poate dispune atentionarea
acestuia sau retragerea autorizatiei.
Art. 35. - (1) Atentionarea furnizorului
de formare profesională se realizează printr-o notă semnată de presedintele
comisiei de autorizare, prin care furnizorul de formare profesională este
înstiintat că nu îndeplineste unul sau mai multe dintre criteriile de
autorizare si i se acordă o perioadă de 30 de zile pentru a lua măsuri în
vederea îndeplinirii criteriilor de autorizare.
(2) La expirarea termenului de 30 de zile
echipa de monitorizare verifică dacă furnizorul de formare profesională a
remediat neregularitătile constatate si comunică rezultatul comisiei de
autorizare.
(3) Dacă furnizorul de formare
profesională nu a luat măsuri pentru îndeplinirea criteriilor de autorizare,
comisia de autorizare decide retragerea autorizatiei.
Art. 36. - În cazul programelor de
calificare, dacă la două serii consecutive se constată că rata de promovare
este mai mică de 70% sau rata de abandon este mai mare de 50%, se face o
reevaluare a furnizorului de formare profesională si, dacă este cazul, i se
retrage autorizatia, prin decizie a comisiei de autorizare.
Art. 37. - Furnizorul de formare
profesională poate să conteste la Consiliul National de Formare Profesională a
Adultilor decizia de retragere a autorizatiei, procedura fiind aceeasi ca si în
cazul neacordării autorizatiei.
CAPITOLUL VI
Dispozitii finale
Art. 38. - Furnizorii de formare
profesională care organizează programe de formare profesională neconventionale,
cum sunt: învătământul deschis la distantă, prin corespondentă, e-learning
etc., nu se supun reglementărilor de autorizare cuprinse în prezenta
metodologie.
Art. 39. - În temeiul art. 13 lit. d) din
normele metodologice, Consiliul National de Formare Profesională a Adultilor
elaborează instructiuni si instruieste membrii comisiilorde autorizare si
personalul secretariatelor tehnice pentru ca autorizarea să se desfăsoare în
mod unitar în întreaga tară. În acest sens Consiliul National de Formare
Profesională a Adultilor elaborează:
a) instructiuni de întocmire si prezentare
a documentatiei de către furnizorul de formare profesională, în vederea
autorizării;
b) instructiuni cu privire la evaluarea
furnizorului de formare profesională de către specialistii desemnati de
comisiile de autorizare;
c) instructiuni cu privire la procedura de
organizare si functionare a comisiilor de autorizare si a secretariatelor
tehnice;
d) instructiuni în vederea întocmirii
listelor de specialisti si experti, la care se poate apela pentru activitătile
de evaluare a furnizorilor de formare profesională.
Art. 40. - Comisiile de autorizare încep
activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesională în termen de
30 de zile de la data înfiintării acestora prin hotărâre a Consiliului National
de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 41. - În temeiul art. 13 lit. h) din
normele metodologice, Consiliul National de Formare Profesională a Adultilor
elaborează instructiuni de întocmire si actualizare a Registrului national al
furnizorilor de formare profesională a adultilor.
Art. 42. - (1) În temeiul art. 13 lit. g)
din normele metodologice, Consiliul National de Formare Profesională a
Adultilor acordă consultantă de specialitate privind formarea profesională a
adultilor, cu referire la criteriile care stau la baza autorizării programelor
de formare profesională.
(2) Metodologia si instructiunile de
autorizare pot fi consultate la sediul secretariatelor tehnice si pe site-ul
Consiliului National de Formare Profesională a Adultilor.
Art. 43. - (1) Furnizorii de formare
profesională autoriza ti au următoarele obligatii:
a) să presteze serviciul de formare profesională,
respect ând criteriile de autorizare;
b) să trateze participantii la programele
de formare profesional ă fără discriminare pe criterii de vârstă, sex, rasă,
origine etnică, apartenentă politică sau religioasă;
c) să adapteze programele de formare
profesională la nevoile persoanelor cu nevoi speciale;
d) să asigure confidentialitatea datelor
despre participantii la programele de formare profesională;
e) să permită accesul acestora la
propriile date;
f) să încheie contracte de formare
profesională cu participantii la programele finalizate cu certificate de
calificare si să le prezinte pentru înregistrare la secretariatele tehnice;
g)
să pună la dispozitie persoanelor împuternicite să exercite controlul sau
monitorizarea toate informatiile si documentele solicitate, referitoare la
activitatea de formare;
h) să pună la dispozitie echipelor de
monitorizare sau de control chestionarele de evaluare a programului de formare
profesională, completate de participantii la program;
i) să comunice în timp util datele
statistice solicitate de către Consiliul National de Formare Profesională a
Adultilor si de alte institutii abilitate prin lege.
(2) Orice schimbări în statutul si
activitatea furnizorului de formare profesională, care modifică conditiile în
care a fost autorizat, vor fi aduse la cunostintă comisiei de autorizare, în
scris, în cel mult 15 zile de la data producerii schimbărilor.
Art. 44. - Anexele nr. 1-11 fac parte
integrantă din prezenta metodologie.
ANEXA
Nr. 1
la
metodologie
I. Date de identificare a furnizorului de formare
1.1. Denumirea furnizorului de formare:
.........................................................................................................................
1.2. Forma de organizare: ...............
1.3. Adresa: ......................................
1.4. Codul unic de înregistrare/codul fiscal:
...................................................................................................................
1.5. Obiectul principal de activitate:
1.6. Reprezentantul legal al furnizorului de formare
profesională:
...............................................................................
1.7. Functia: ......................................
II. Programul de formare profesională
2.1. Datele de identificare:
2.1.1. Tipul programului (calificare, recalificare,
initiere, perfectionare, specializare):
.................................................
2.1.2. Denumirea ocupatiei sau specificarea
lpcompetente comune ocupatiilor ......Ň: .................................................
2.1.3. Codul COR al ocupatiei (dacă este cazul):
........................................................................................................
2.1.4. Domeniul ocupational: ............
2.1.5. Nivelul de calificare (obligatoriu pentru
programul de calificare):
......................................................................
2.1.6. Tipul de certificat obtinut (de calificare, de
absolvire): ......................................................................................
2.2. Conditii de acces:
2.2.1. Pregătirea generală minimă pentru înscrierea la
programul de formare: .........................................................
2.2.2. Competente/abilităti specifice:
...............................................................................................................................
2.2.3. Aviz medical (dacă este cazul):
...........................................................................................................................
2.2.4. Alte conditii (după caz): ........
2.3. Obiectivele exprimate în competente
profesionale (conform cu standardele ocupationale, acolo unde este
cazul): .........................
2.4. Durata de pregătire:
a) pentru pregătirea teoretică: .........
b) pentru pregătirea practică: ..........
2.5. Locul de desfăsurare:
a) pentru pregătirea teoretică: .........
b) pentru pregătirea practică: ..........
2.6. Formele de organizare a programului de formare
(curs, seminar, stagiu de practică, proiect etc.):
........................
2.7. Planul de pregătire (se va
prezenta desfăsurarea cronologică a programului de formare: repartizarea orelor
pe săptămână, durata săptămânală, alternanta teorie/practică etc.):
.................................................................................
2.8. Numărul de participanti pe grupe de pregătire:
a) teoretică ........................................
b) practică .........................................
2.9. Formele si modalitătile de evaluare a programului
de formare:
2.9.1. Forma de evaluare (finală, pe parcurs, de
impact, urmărire etc.):
...................................................................
2.9.2. Ce se evaluează? (continut, proces, organizare,
prestatia formatorului etc.): .................................................
2.9.3. Cine face evaluarea? (participantii la program,
formatorii, angajatorii etc.):
....................................................
2.9.4. Instrumente de evaluare (chestionare,
dezbateri, focus grup etc.):
..................................................................
2.10. Programa de pregătire (se
prezintă separat, conform anexei nr. 2 la metodologia de autorizare):
2.11. Modalităti de evaluare a participantilor la
programul de formare profesională (se prezintă separat, conform anexei nr. 3 la
metodologia de autorizare):
III. Resursele necesare desfăsurării programului de
formare
3.1. Resurse materiale
3.1.1. Spatii adecvate (dimensiuni, mod de organizare
a spatiului):
a) pentru pregătirea teoretică: .........
b) pentru pregătirea practică: ............
3.1.2. Dotările prevăzute în programa de pregătire:
a) pentru pregătirea teoretică: .........
b) pentru pregătirea practică: ..........
Dotările sunt în stare de functionare.
Se vor asigura materialele consumabile necesare
procesului de pregătire
................................................................
3.1.3. Suportul de curs/manualul cursantului:
a) provenienta: ..................................
b) accesul la suportul de curs ........
Se asigură accesul fiecărui participant la suportul de
curs
...........................................................................................
3.1.4. Alte materiale (caiet de aplicatii practice,
materiale documentare, bibliografie etc.) .........................................
3.1.5. Modul de asigurare a respectării normelor de
protectia muncii:
.......................................................................
3.2. Resurse umane:
3.2.1. Formatori:
a) pentru pregătirea teoretică;
b) pentru pregătirea practică.
3.2.2. Modul de asigurare a supravegherii si
îndrumării participantilor la programul de formare în cazul activitătii
practice desfăsurate la agentii economici
3.3. Resurse financiare
IV. Experienta furnizorului de formare si
rezultatele activitătii lui anterioare (date despre numărul total de
participanti la programul de formare evaluat, numărul de serii si, pentru
programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie de promovare). Se
va completa în mod obligatoriu, în cazul solicitării de reînnoire a
autorizatiei.
V. Informatii suplimentare (alte informatii
despre activitatea de formare desfăsurată de furnizorul de formare)
Semnătura
L.S.
ANEXA Nr. 2
la
metodologie
Disciplina/Modulul .....................................
Durata (în
ore de pregătire):
Obiectivele
generale:
|
Nr. crt. |
Obiectivele de referintă |
Continuturile de bază pe capitole/secvente de
pregătire teoretică sau practică |
Metode de formare |
Mijloace de instruire, materiale de învătare |
Criterii de evaluare |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
ANEXA Nr. 3
la
metodologie
MODALITĂTI DE EVALUARE
a participantilor la programul de formare profesională
Evaluare initială (dacă este cazul)
- Scop
- Metode - instrumente
- Scală de apreciere
Evaluare pe parcurs (se poate prezenta
separat pentru pregătirea teoretică si practică, respectiv pe
module/discipline/secvente de învătare)
- Frecventă
- Metode - instrumente
- Scală de apreciere
Evaluare finală (se prezintă separat
pe probe - scrisă, orală, practică -, dacă este cazul)
- Metode - instrumente
- Scală de apreciere
ANEXA Nr. 4
la
metodologie
Numele
formatorului ....................................................
Denumirea
programului de formare ...........................
PROIECT DIDACTIC
Repere generale
Tema din cadrul
disciplinei/modulului ..
Durata
.................................; locul de desfăsurare
.............................................................................................................
Obiective finale de performantă .................................................................
Structura pe secvente de pregătire
|
Nr. crt. |
Obiective operationale |
Continuturi specifice |
Metode de formare |
Mijloace de instruire/ materiale de învătare |
Timp alocat |
|
|
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
Observatii:
Se pot consemna de către formator,
la sfârsitul fiecărei teme, aspecte referitoare la: dacă s-au atins obiectivele
temei/secventei de pregătire, dacă participantii s-au implicat activ în
procesul de învătare, dacă este necesar să se aloce un timp suplimentar de
pregătire etc.
ANEXA Nr. 5
la
metodologie
|
A. Datele
de identificare a furnizorului de formare: |
|||||
|
Denumirea
furnizorului de formare: |
|
|
|
|
|
|
Forma de
organizare sau statutul juridic |
|||||
|
Sediul furnizorului
de formare: |
|||||
|
Strada: |
Nr. |
Bl. |
Sc. |
Apt. |
|
|
Localitatea: |
Cod
postal: |
|
|
|
|
|
Judet/Sector:
|
Telefon:
|
Fax: |
|
|
|
|
E |
mail: |
Pagina
de Internet: |
|
|
|
|
Cod
fiscal: |
Cod unic
de înregistrare: |
|
|
|
|
|
Reprezentantul
legal al furnizorului de formare: |
|||||
|
Numele: |
Prenumele: |
|
|
|
|
|
CNP |
Functia: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B. Programul
de formare pentru care furnizorul de formare solicită autorizarea: Denumirea
programului de formare 1) : |
|||||
|
Tipul
programului de formare 2) |
Cod COR: |
||||
Anexez dosarul de autorizare si
declar pe propria răspundere că toate copiile depuse la dosar sunt conforme cu
originalul.
Semnătura
L.S.
1) Se
completează, după caz, denumirea ocupatiei sau competente comune.
2) Se
completează, după caz, cu: initiere, calificare, recalificare, perfectionare,
specializare.
ANEXA
Nr. 6
la
metodologie
LISTA
documentelor din dosarul de autorizare
I. Documente care atestă îndeplinirea
conditiilor de eligibilitate:
A. Documente care dovedesc legalitatea
organizării si functionării furnizorului de formare, după caz (copii):
a) certificatul de înregistrare eliberat
de oficiul registrului comertului;
b) încheierea prin care s-a dispus
înregistrarea în Registrul asociatiilor si fundatiilor;
c) actul normativ de constituire (lege,
hotărâre a guvernului, hotărâre a consiliului judetean sau a consiliului
local);
d) hotărâre judecătorească.
B. Documentul din care să rezulte că
formarea profesională este cuprinsă în obiectul de activitate al furnizorului
de formare care solicită autorizarea si, după caz, actele aditionale la acesta
(copie)
C. Documente din care să reiasă că
furnizorul îsi îndeplineste obligatiile exigibile de plată a impozitelor,
taxelor si contributiilor, potrivit legislatiei în vigoare. Se vor prezenta
certificate constatatoare privind îndeplinirea obligatiilor exigibile de plată
a impozitelor si taxelor către stat, inclusiv a celor locale, precum si a
contributiilor pentru asigurările sociale de stat, asigurările sociale de
sănătate, asigurările de somaj. Se vor prezenta, după caz, formularele-tip
eliberate de autoritătile competente.
D. Dovada achitării taxei de autorizare
(copie de pe ordinul de plată a taxei de autorizare).
II. Documente care atestă îndeplinirea
criteriilor de autorizare
A. Fisa de autoevaluare (în două
exemplare)
B. Documente care atestă existenta
resurselor necesare desfăsurării programului de formare pentru care se solicită
autorizarea, precum si a autorizatiilor si avizelor necesare
B1. Autorizatii si avize:
a) autorizatiile de functionare pentru
locul de desfăsurare a pregătirii teoretice si practice (copii):
1. autorizatia de prevenire si stingere a
incendiilor (PSI);
2. autorizatia sanitară;
3. autorizatia de functionare din punct de
vedere al protectiei muncii;
4. autorizatia de mediu, dacă este cazul;
5. autorizatia sanitară veterinară, dacă
este cazul;
b) avizul de la autoritatea de
reglementare, pentru profesiile sau ocupatiile pentru care există cerinte
speciale la organizarea pregătirii profesionale, dacă este cazul (copie);
c) avizul din partea organismelor
abilitate să coordoneze activitatea în ocupatii cu regim de muncă special,
pentru spatiile folosite pentru pregătirea teoretică si practică, dacă este
cazul (copie).
B2. Documente privind resursele umane
asigurate de furnizorul de formare pentru realizarea programului de formare:
a) lista formatorilor care vor participa
la desfăsurarea programului de formare;
b) acordul scris al fiecărui formator
pentru participarea la programul de formare (original);
c) CV-ul fiecărui formator, în care să se
detalieze experienta în specialitatea corespunzătoare programului de formare
si, eventual, să se precizeze dacă are experientă în pedagogia adultilor;
d) diplomele si certificatele din care să
reiasă că detine specializarea cerută de programul de formare (copii).
B3. Documente privind resursele materiale
asigurate de furnizorul de formare pentru desfăsurarea programului, precum si
regimul juridic al acestora:
a) lista spatiilor si a dotărilor aferente
pregătirii teoretice;
capacitatea sălii exprimată în număr de
locuri;
b) lista spatiilor si a dotărilor aferente
pregătirii practice:
ateliere, laboratoare; capacitatea sălii
exprimată în numărde locuri de pregătire echipate corespunzător;
c) lista altor spatii (bibliotecă, săli de
lectură, sală de sport, cantină etc., dacă este cazul);
d) documente care dovedesc modul de
detinere a bazei materiale (spatii, dotări) (copii).
Observatie: În contractele cu agentii
economici care asigură desfăsurarea pregătirii practice se vor preciza
următoarele:
- spatiile sunt dotate corespunzător
programei de pregătire;
- există autorizatiile legale de
functionare;
- agentul economic asigură personal
specializat pentru supravegherea si îndrumarea participantilor la programul de
formare.copyrightdsc.net
B4. Documente din care rezultă situatia
financiară a furnizorului de formare. Se va prezenta o copie de pe ultimul
bilant contabil sau, după caz, ultima balantă de verificare depusă la administratia
financiară.
C. Documente din care rezultă îndeplinirea
criteriilor privind experienta furnizorului de formare si rezultatele
activitătii lui anterioare (obligatorii pentru reînnoirea autorizatiei).
|
Nr. crt. |
Denumirea actului |
Nr. si data actului/Emitentul |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
... |
|
|
ANEXA
Nr. 7
la
metodologie
Comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională din judetul ............... /municipiul Bucuresti
REGISTRUL
DE EVIDENTĂ A CERERILOR DE AUTORIZARE
|
Nr. de inregistrare/data |
Furnizorul de formare |
Adresa |
Telefon, fax, e-mail |
Forma de organizare sau statutul juridic |
Codul unic de înregistrare/Codul fiscal |
Programul de formare |
Tipul programului1) |
Codul COR |
Decizia Comisiei de autorizare2) Nr./data |
Contestatia Nr./data |
Solutia contestatiei Nr./data |
Autorizatia Seria/nr./data |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1)
Se completează cu initiala tipului de program, respectiv: I - initiere;
C - calificare; P - perfectionare; S - specializare; R - recalificare.
2)
În cazul în care dosarul nu îndeplineste conditiile de eligibilitate, se
mentionează acest lucru, precum si numărul si data adresei de înstiintare a
furnizorului de formare profesională.
ANEXA
Nr. 8
la
metodologie
Datele de identificare ale specialistului
care face evaluarea
Numele si prenumele:
Adresa:
Telefon: Fax: E-mail:
Numit prin Decizia/Hotărârea nr. din data de:
CNP:
Nr. dosarului:
Denumirea programului de formare:
|
Data primirii |
Numele persoanei de la care s-a primit documentatia: |
Semnătura documentatiei: |
|
Data predării raportului |
Numele persoanei căreia i s-a predat raportul de evaluare: |
Semnătura de evaluare: |
I. Date referitoare la furnizorul de
formare
Denumirea furnizorului de formare:
Forma de organizare sau statutul juridic:
Sediul furnizorului de formare:
Strada: Nr. Bl. Sc. Ap.
Codul postal: Localitatea:
Judetul/Sectorul: Telefon: Fax:
E-mail:
II. Date referitoare la programul de
formare
Tipul programului: calificare,
recalificare, initiere, perfectionare, specializare
|
Denumirea ocupatiei sau specificarea “competente comune
ocupatiilor...” |
Codul COR |
|
|
Domeniul ocupational |
Tipul de certificat eliberat |
Nivelul de calificare |
Forma de pregătire
III. Constatări privind programul de
formare
3.1. Conditiile de acces sunt adecvate
programului Da Nu
3.2. Obiectivele programului de formare, exprimate
în competentele profesionale ce urmează să fie dobândite de participantii la
program, sunt:
a) corect formulate Da Nu
b) relevante Da Nu
c) în conformitate cu standardele
ocupationale Da Nu
3.3. Durata de pregătire este
corespunzătoare pentru realizarea obiectivelor propuse:
a) totală Da Nu
b) pentru pregătirea teoretică Da Nu
c) pentru pregătirea practică Da Nu
3.4. Locul de desfăsurare este cel
declarat în Fisa de autoevaluare pentru pregătirea:
a) teoretică Da Nu
b) practică Da Nu
3.5. Modalitătile de organizare a
programului de formare permit atingerea obiectivelor Da Nu
3.6. Planul de pregătire permite atingerea
obiectivelor Da Nu
3.7. Numărul de participanti corespunde
resurselor alocate pentru grupele de pregătire:
a) teoretică Da Nu
b) practică Da Nu
3.8. Formele si modalitătile de evaluare a
programului de formare sunt relevante pentru calitatea procesului de formare Da
Nu
3.9. a) Programa de pregătire permite
dobândirea competentelor Da Nu
b) Structurarea pe discipline/module/teme este
adecvată Da Nu
c) Obiectivele sunt corect formulate Da Nu
d) Continuturile sunt relevante Da Nu
e) Metodele si mijloacele de instruire sunt
corespunzătoare Da Nu
f) Criteriile de evaluare asigură măsurarea
progresului în învătare Da Nu
3.10. a) Evaluarea participantilor la programul
de formare este judicios planificată Da Nu
b) Evaluarea initială este relevantă pentru
scopul propus Da Nu
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
c) Metodele si instrumentele propuse
pentru evaluarea pe parcurs sunt adecvate pentru continuturile de evaluat Da Nu
d) Evaluarea finală asigură verificarea
dobândirii competentelor Da Nu
IV. Constatări privind resursele materiale
necesare derulării programului de formare
4.1. Spatiile destinate pregătirii
teoretice sunt adecvate ca dimensiuni si mod de organizare Da Nu
4.2. Spatiile destinate pregătirii
practice sunt adecvate ca dimensiuni si mod de organizare Da Nu
4.3. Există autorizatiile si avizele
necesare desfăsurării activitătii de formare Da Nu
4.4. Dotările prevăzute în programa de
pregătire pentru pregătirea teoretică (echipamente de prezentare de tipul:
tablă, flipchart, calculatoare, retro/videoproiectoare, aparatură video/TV etc.
si materiale demonstrative de tipul: planse, casete video, software specializat
etc.) sunt:
a) în număr suficient Da Nu
b) la calitatea necesară Da Nu
c) în stare de functionare Da Nu
4.5. Dotările prevăzute în programa de
pregătire pentru pregătirea practică (echipamente, masini, utilaje, scule,
dispozitive etc.) sunt:
a) în număr suficient Da Nu
b) la calitatea necesară Da Nu
c) în stare de functionare Da Nu
4.6. Sunt asigurate materialele
consumabile necesare desfăsurării procesului de pregătire:
a) în cantitatea adecvată Da Nu
b) la caracteristicile necesare
activitătilor programate Da Nu
4.7. Suportul de curs/manualul
cursantului:
a) există Da Nu
b) este adecvat programei de pregătire Da
Nu
c) există conditii de a asigura numărul suficient
pentru toti participantii la program Da Nu
4.8. Sunt prevăzute modalităti de
respectare a normelor de protectia muncii Da Nu
V. Constatări privind resursele umane
necesare derulării programului de formare
5.1. Formatorii sunt în număr suficient
pentru o serie de pregătire:
a) teoretică Da Nu
b) practică Da Nu
5.2. Formatorii pentru pregătirea
teoretică corespund din punct de vedere al:
a) pregătirii Da Nu
b) experientei Da Nu
5.3. Formatorii pentru pregătirea practică
corespund din punct de vedere al:
a) pregătirii Da Nu
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
b) experientei Da Nu
5.4. Există acordul scris la formatorilor
pentru participarea la programul de formare Da Nu
5.5. Agentul economic la care se
desfăsoară pregătirea practică asigură personal de specialitate pentru
supravegherea si îndrumarea participantilor la programul de formare Da Nu
VI. Constatări privind experienta
furnizorului de formare si rezultatele activitătii lui anterioare (date
despre numărul total de participanti la programul de formare evaluat, numărul
de serii si, pentru programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie
de promovare)
Se completează în mod obligatoriu la
reînnoirea autorizatiei.
6.1. Rezultatele obtinute de furnizorul de
formare îndreptătesc acordarea unei noi autorizări Da Nu
VII. Observatii
VIII. Concluzia evaluării
Programul de formare corespunde
criteriilor de autorizare Da Nu
Subsemnatul/Subsemnata
....................................... declar pe propria răspundere că am
îndeplinit toate conditiile cerute de lege pentru evaluarea acestui program.
....................
(semnătura evaluatorului)
ANEXA
Nr. 9
la
metodologie
ROMÂNIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂTII SOCIALE
SI FAMILIEI MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETĂRII SI TINERETULUI
CONSILIUL
NATIONAL DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULTILOR
Comisia de autorizare
a furnizorilor de formare profesională din ...........................
AUTORIZATIE
seria ...... nr. .........
.....................................................,
(denumirea furnizorului de formare) cu sediul
în localitatea ........................., str. .............................. nr.
........., bloc .........., scara ......, etaj ......, ap. ......,
judetul/sectorul .................., codul unic de înregistrare/codul fiscal
................, este autorizat, în conformitate cu prevederile Ordonantei
Guvernului nr. 129/2000, republicată, să organizeze programul de
.......................... pentru ocupatia/competente comune ocupatiilor
............................., cod COR .................., cu nr. de ordine în
Registrul national al furnizorilor de formare profesională a adultilor .............................
Presedintele
Comisiei de autorizare,
L.S.
Eliberată la data de
..............................
Autorizatia este valabilă 4 ani de
la data eliberării.
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Observatii ale evaluatorului:
ANEXA
Nr. 10
la
metodologie
|
Nr. crt. |
Datele de identificare ale autorizatiei |
Programul de formare |
Furnizorul de formare |
|||||||
|
Seria |
Numărul |
Data eliberării |
Observatii1) |
Denumirea |
Tipul programului |
Datele de identificare |
Reprezentantul legal |
|||
|
Denumirea furnizorului |
Codul fiscal |
Numele si prenumele |
Semnătura |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1)
Se completează, după caz, “ANULAT” sau “DUPLICAT”,
indicându-se si data.
ANEXA
Nr. 11
la
metodologie
Datele de identificare ale persoanei care
face monitorizarea
Numele si prenumele:
Adresa:
|
Telefon: |
Fax: |
E- mail: |
Având calitatea de:
Numit prin Decizia/Hotărârea:
CNP:
Nr. dosarului:
Denumirea programului de formare:
Monitorizare:
- curentă
- determinată de:
|
Data primirii |
Numele persoanei de la care
s-a primit documentatia: |
Semnătura documentatiei: |
Continutul documentatiei:
Data predării raportului Numele persoanei
căreia i s-a predat raportul Semnătura
de monitorizare: de monitorizare:
I. Date referitoare la furnizorul de
formare
Denumirea furnizorului de formare:
Forma de organizare sau statutul juridic:
Sediul furnizorului de formare:
|
Strada: |
Nr. |
Bl. |
Sc. |
Ap. |
|
Codul postal: |
Localitatea: |
|
|
|
|
Judetul/Sectorul: |
Telefon: |
Fax: |
E-mail: |
|
II. Date referitoare la programul
de formare
Tipul programului: calificare,
recalificare, initiere, perfectionare, specializare
|
Denumirea ocupatiei sau specificarea “competente comune
ocupatiilor...” |
Codul COR |
|
|
Domeniul ocupational |
Tipul de certificat eliberat |
Nivelul de calificare |
Forma de pregătire
III. Constatări privind programul
de formare
3.1. Conditiile de acces au fost
respectate Da Nu
3.2. Prin programul de formare se
asigură dobândirea competentelor profesionale, conform cu standardele
ocupationale Da Nu
3.3. Sunt respectate durata totală,
precum si durata pentru pregătirea:Da Nu
a) teoretică Da Nu
b) practică Da Nu
3.4. Locul de desfăsurare este cel
declarat în Fisa de autoevaluare sau în comunicările făcute ulterior de către
furnizorul de formare, pentru pregătirea:
a) teoretică Da Nu
b) practică Da Nu
3.5. Modalitătile de organizare a
programului de formare sunt cele declarate si permit atingerea obiectivelor Da
Nu
3.6.
Planul de pregătire este respectat si permite atingerea obiectivelor Da Nu
3.7.
Numărul de participanti este respectat si corespunde resurselor alocate, pe grupe
de pregătire:
a)
teoretică Da Nu
b)
practică Da Nu
3.8.
Formele si modalitătile de evaluare a programului de formare sunt aplicate si
valorificate Da Nu
3.9.
Programa de pregătire este respectată si permite atingerea obiectivelor Da Nu
3.10.
Formele si modalitătile de evaluare a participantilor la programul de formare
sunt aplicate Da Nu
IV.
Constatări privind resursele necesare derulării programului de formare
4.1.
Spatiile destinate pregătirii teoretice sunt adecvate ca dimensiuni si mod de
organizare Da Nu
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
4.2. Spatiile destinate pregătirii
practice sunt adecvate ca dimensiuni si mod de organizare Da Nu
4.3. Există autorizatiile si avizele
necesare desfăsurării activitătii de formare, pentru noile spatii de pregătire
Da Nu
4.4. Dotările prevăzute în programa de
pregătire, pentru pregătirea teoretică, sunt în număr suficient, la calitatea
necesară si în stare de functionare (echipamente de prezentare de tipul: tablă,
flipchart, calculatoare, retro/videoproiectoare, aparatură video/TV etc. si
materiale demonstrative, de tipul: planse, casete video, software specializat
etc.) Da Nu
4.5. Dotările prevăzute în programa de
pregătire pentru pregătirea practică sunt în număr suficient, la calitatea
necesară si în stare de functionare (echipamente, masini, utilaje, scule,
dispozitive etc.) Da Nu
4.6. Sunt asigurate materialele
consumabile necesare desfăsurării procesului de pregătire în cantitatea
adecvată si la caracteristicile necesare activitătilor programate Da Nu
4.7. Există suport de curs/manualul
cursantului pentru fiecare participant si acesta este adecvat programei de
pregătire Da Nu
4.8. Se aplică normele de protectia muncii
Da Nu
V. Constatări privind resursele umane
necesare derulării programului de formare
5.1. Formatorii sunt în număr suficient
pentru o serie de pregătire Da Nu
5.2. Formatorii pentru pregătirea teoretică
corespund din punct de vedere al pregătirii si experientei Da Nu
5.3. Formatorii pentru pregătirea practică
corespund din punct de vedere al pregătirii si experientei Da Nu
5.4. Există acordul scris al formatorilor
pentru participarea la programul de formare profesională Da Nu
5.5. Formatorii dispun de proiect didactic
pentru cursurile de calificare Da Nu
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
Detaliati:
5.6. Agentul economic la care se
desfăsoară pregătirea practică asigură personal de specialitate pentru
supravegherea si îndrumarea participantilor la programul de formare
profesională Da Nu
Detaliati:
VI. Constatări privind rezultatele
activitătii furnizorului de formare (date despre numărul total de
participanti la programul de formare evaluat, numărul de serii si, pentru
programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie de promovare).
Detaliati:
6.1. Rezultatele obtinute de furnizorul de
formare sunt corespunzătoare Da Nu
Detaliati:
VII. Observatii
Observatii ale evaluatorului:
VIII. Concluzia monitorizării
Subsemnatul/Subsemnata .... declar pe
propria răspundere că am îndeplinit toate conditiile cerute de lege pentru
monitorizarea acestui program.
(Semnătura)
|
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂTII SOCIALE
SI FAMILIEI Nr. 501 din 8 octombrie 2003 |
MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETĂRII SI
TINERETULUI Nr. 5.253 din 16 octombrie 2003 |
pentru aprobarea metodologiei certificării formării profesionale a adultilor
În temeiul Hotărârii Parlamentului
României nr. 16/2003 privind modificarea structurii si componentei Guvernului,
având în vedere:
-
prevederile art. 17 din Hotărârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea
si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritătii Sociale si Familiei si ale
art. 12 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 741/2003 privind organizarea si
functionarea Ministerului Educatiei, Cercetării si Tineretului,
- prevederile art. 35 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000
privind formarea profesională a adultilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului
nr. 522/2003,
ministrul muncii, solidaritătii
sociale si familiei si ministrul educatiei, cercetării si
tineretului emit următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Metodologia certificării formării profesionale a adultilor, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Art. 2. - Prezentul ordin va fi
publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
|
Ministrul muncii, solidaritătii sociale si familiei, Elena Dumitru |
Ministrul educatiei, cercetării si
tineretului, Alexandru Athanasiu |
ANEXĂ
METODOLOGIA
certificării formării profesionale a
adultilor
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1. - (1) Prezenta metodologie de
certificare a formării profesionale a adultilor, denumită în continuare metodologie,
cuprinde procedurile de organizare si desfăsurare a examenului de absolvire
a programelor de formare profesională a adultilor, precum si modalitătile de
eliberare, gestionare si arhivare a certificatelor de calificare si de
absolvire cu recunoastere natională.
(2) Prezenta metodologie se aplică
programelor de formare profesională organizate de furnizorii de formare
profesională autorizati în conditiile prevăzute de Ordonanta Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesională a adultilor, republicată, denumită în
continuare ordonantă.
Art. 2. - Furnizorul de formare
profesională eliberează persoanei care a promovat examenul de absolvire a unui
program de formare profesională următorul tip de certificat, după caz:
a) certificat de calificare profesională
pentru programele de calificare sau recalificare;
b) certificat de absolvire pentru
programele de initiere, perfectionare, specializare, precum si la absolvirea
fiecărui modul, în cazul programelor de formare profesională structurate pe
module.
Art. 3. - Absolventii care cumulează
certificate de absolvire pentru toate modulele unui program de calificare sau
recalificare se pot înscrie la examenul de absolvire pentru obtinerea
certificatului de calificare la orice furnizor de formare autorizat pentru
programul respectiv sau pentru un program care corespunde acestuia în proportie
de minimum 70%.
Art. 4. - (1) Certificatele de calificare
profesională sau de absolvire cu recunoastere natională se eliberează însotite
de o anexă denumită “Supliment descriptiv al certificatului “, în care se
precizează competentele profesionale dobândite.
(2) Modelele certificatelor de calificare si de absolvire, precum si al suplimentului descriptiv al certificatului sunt prevăzute în anexele nr. 4, 5 si 6 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adultilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 522/2003.
Art. 5. - (1) La examenul de absolvire se
pot înscrie, pe baza unei cereri, participantii care au parcurs tematica
programului de formare profesională.
(2) În cazul programelor de calificare sau
de recalificare este necesar ca participantii care se înscriu la examenul de
absolvire să fi promovat fiecare disciplină sau modul.
Art. 6. - (1) Examenul de absolvire se
sustine în fata unei comisii de examinare constituite din 3 persoane, dintre
care, conform prevederilor art. 29 alin. (2) din ordonantă, 2/3 sunt
specialisti din afara furnizorilor de formare profesională si 1/3 reprezintă
furnizorul de formare profesională care a organizat programul de formare
profesională.
(2) La examenul de absolvire pot asista ca
observatori si reprezentanti ai agentilor economici.
CAPITOLUL II
Organizarea examenului de absolvire
Art. 7. - Examenul de absolvire este
organizat de furnizorul de formare profesională sub coordonarea comisiei de
autorizare judetene sau a municipiului Bucuresti, denumită în continuare comisie
de autorizare.
Art. 8. - (1) La începerea unui program de
formare profesională, furnizorul de formare profesională are obligatia să
comunice comisiei de autorizare tipul programului si data estimată a examenului
de absolvire, în vederea selectării specialistilor care vor face parte din
comisia de examinare.
(2) Membrii comisiei de examinare din
afara furnizorului de formare profesională sunt selectati din listele de
speciali sti aprobate de comisiile de autorizare, alte persoane decât cele care
au realizat evaluarea în vederea autorizării.
(3) Numele membrului comisiei de examinare
care reprezintă furnizorul de formare profesională va fi comunicat comisiei de
autorizare cu minimum 15 zile calendaristice înainte de data începerii
examenului de absolvire.
(4) Cu minimum 10 zile calendaristice
înainte de data începerii examenului de absolvire, comisia de autorizare decide
componenta comisiei de examinare, desemnează presedintele acesteia din rândul specialistilor
din afara furnizorului de formare profesională si stabileste sarcinile
membrilor comisiei de examinare. Decizia scrisă privind componenta comisiei de
examinare este comunicată furnizorului de formare profesională cu cel putin 48
de ore înaintea începerii examenului de absolvire.
(5) În caz de indisponibilitate a unui
membru al comisiei de examinare, presedintele comisiei de autorizare desemnează
un înlocuitor, cu respectarea prevederilor alin. (2).
(6) Furnizorul de formare profesională
numeste o persoană care nu face parte din comisia de examinare, care să asigure
lucrările de secretariat ale examenului de absolvire.
Art. 9. - (1) Comisia de examinare
organizează si efectuează examinarea si notarea participantilor la examenul de
absolvire si are următoarele atributii:
a) verifică conditiile tehnice de
desfăsurare a examenului de absolvire si, în cazul în care constată că acestea
nu sunt corespunzătoare, decide amânarea examenului până la remedierea
situatiei;
b) aprobă graficul de desfăsurare a
examenului de absolvire si îl afisează cu cel putin 24 de ore înainte de
începerea acestuia;
c) stabileste modalitatea de desfăsurare a
probei teoretice, scris si/sau oral;
d) stabileste subiectele pentru probele
examenului de absolvire, pe baza variantelor de subiecte propuse de furnizorul
de formare, pe care le verifică să acopere continutul integral al programului
de formare profesională;
e) stabileste durata probei practice în
functie de specificul acesteia, fără însă să depăsească 3 ore;
f) afisează rezultatele examenului de
absolvire;
g) întocmeste si păstrează, pe toată
durata desfăsurării examenului de absolvire, documentatia aferentă acestuia, pe
care în final o predă sub semnătură furnizorului de formare profesională;
h) întocmeste procesul-verbal cu privire
la modul de organizare si desfăsurare a examenului de absolvire, conform
modelului prezentat în anexa nr. 1 la prezenta metodologie, pe care îl
înaintează comisiei de autorizare.
(2) Activitătile comisiei de examinare se
desfăsoară în prezenta tuturor membrilor acesteia.
Art. 10. - Furnizorul de formare
profesională are următoarele obligatii pentru organizarea examenului de
absolvire:
a) pune la dispozitie comisiei de
examinare lista persoanelor înscrise la examenul de absolvire, în ordine alfabetică,
si documentele care atestă parcurgerea programului de către acestea, inclusiv
pentru cei care au absolvit cursul în alte serii sau la alti furnizori de
formare;
b)
pregăteste si pune la dispozitie comisiei de examinare minimum 5 variante de
subiecte pentru fiecare dintre probele examenului de absolvire, acoperind
integral continutul programului, conform metodologiei programului de formare
profesională;
c) pregăteste si pune la dispozitie
comisiei de examinare documentatia tehnică, sălile, aparatele, instrumentele,
sculele, dispozitivele, materialele necesare desfăsurării probelor de examen,
în conditii corespunzătoare;
d) încheie protocol de colaborare cu
agentii economici, dacă proba practică se desfăsoară în spatii apartinând
acestora;
e) asigură respectarea normelor de igienă
si securitatea muncii pe perioada desfăsurării probei practice;
f) primeste documentatia examenului de
absolvire la finalizarea acestuia si asigură păstrarea ei pentru o perioad ă de
5 ani.
CAPITOLUL III
Desfăsurarea examenului de absolvire
Art. 11. - În ziua examenului comisia de
examinare preia catalogul participantilor pentru programul de formare
profesională al cărui model este prezentat în anexa nr. 2 la prezenta
metodologie, verifică îndeplinirea conditiilor prevăzute la art. 5 alin. (2) si
stabileste subiectele probelor de examen.
Art. 12. - (1) Examenul de absolvire
pentru programele de calificare si recalificare constă într-o probă teoretică
si o probă practică.
(2) Modalitatea de sustinere a probei teoretice
si a celei practice se stabileste prin programul de formare profesional ă si
este:
a) la proba practică: lucrare practică;
b) la proba teoretică: lucrare scrisă
si/sau examinare orală.
(3) Probele examenului de absolvire pentru
programele de initiere, de perfectionare sau de specializare se stabilesc de
către furnizorul de formare profesională prin programul de formare
profesională.
Art. 13. - (1) Aprecierea rezultatelor la
probele examenului de absolvire se face prin note de la 1 la 10.
(2) Pentru fiecare probă notarea se face
independent de cei 2 membri ai comisiei de examinare, cu exceptia
presedintelui, notele fiind consemnate în foaia de notare. Nota finală
reprezintă media aritmetică a notelor acordate si este consemnată în catalogul
de examen, care se completează în dublu exemplar. Modelul foii de notare si al
catalogului cu rezultatele examenului sunt prezentate în anexa nr. 3 si,
respectiv, anexa nr. 4 la prezenta metodologie.
(3) Între notele acordate de membrii
comisiei de examinare nu pot fi diferente mai mari de un punct, cazurile
contrare fiind mediate de presedintele comisiei de examinare, hotărârea sa
fiind definitivă.
Art. 14. - (1) Lucrarea practică pentru
programele de calificare/recalificare constă în executarea unei lucrări de specialitate,
urmată de prezentarea si argumentarea operatiilor efectuate. Comisia de
exminare stabileste pentru fiecare participant, dintre temele anuntate,
lucrarea de specialitate pe care acesta urmează să o realizeze individual.
În cazul în care programul de formare
profesională prevede realizarea unui proiect, lucrarea practică se alege de
comisia de examinare din tematica proiectului.
(2) Lucrarea se realizează în fata
comisiei de examinare si se desfăsoară în conditii cât mai apropiate de
conditiile reale de muncă, de regulă în aceleasi spatii în care s-a desfăsurat
si pregătirea practică. Prezentarea si argumentarea lucrării practice nu pot
depăsi 20 de minute.
(3) Nota finală se stabileste ca medie
aritmetică a notelor acordate în foaia de notare de către cei doi membri ai
comisiei de examinare, cu exceptia presedintelui, si se consemnează în
catalogul cu rezultatele examenului.
(4) Nota minimă de promovare a probei
practice este 6 (sase).
(5) Nota de la proba practică nu poate fi
contestată.
Art.
15. - (1) Lucrarea scrisă durează maximum două ore si are la bază tematica
parcursă în cadrul programei de pregătire. Subiectul poate cuprinde mai multe
puncte/subpuncte sau mai multe întrebări tip grilă. Comisia de examinare
asigură confidentialitatea subiectului până la comunicarea sa participantilor
la examenul de absolvire.
(2) La comunicarea subiectului se
precizează timpul acordat pentru realizare si baremul de notare.
(3) Lucrările scrise se realizează sub
supravegherea celor doi membri ai comisiei de examinare, utilizându-se hârtie
stampilată de către furnizorul de formare profesională si semnată de
presedintele comisiei de examinare. La finalizare lucrările sigilate se predau
presedintelui comisiei de examinare, pe bază de semnătură în tabelul nominal de
predare a lucrărilor scrise, al cărui model este prezentat în anexa nr. 5 la
prezenta metodologie, cu precizarea numărului de pagini.
(4) Lucrările sigilate se numerotează si
se transmit celor doi membri ai comisiei de examinare, desemnati să realizeze corectarea
lor. Acestia le verifică si le notează independent, respectând baremul de
notare pentru fiecare punct sau subpunct al lucrării ori utilizând grila de
corectare.
(5) Nota finală pentru proba scrisă se
calculează în conditiile art. 14 alin. (3) si este consemnată pe lucrare si în
catalogul cu rezultatele examenului, după desigilarea lucrărilor.
(6) Nota minimă pentru promovarea probei
scrise este 5 (cinci).
(7) Contestatiile la proba scrisă se depun
în termen de 24 de ore după afisarea rezultatelor obtinute, rezolvarea lor
fiind de competenta comisiei de examinare. În cazul în care este necesară
recorectarea, aceasta se va efectua de către presedintele comisiei de
examinare.
Art. 16. - (1) Proba orală se sustine în
fata comisiei de examinare, pe baza biletelor de examen ce contin 2-3 întrebări
din tematica prevăzută în programa de pregătire.
(2) Nota minimă de promovare la proba
orală este 5 (cinci).
(3) Nota de la proba orală nu poate fi
contestată.
Art. 17. - (1) În cazul în care programul
de formare profesională prevede realizarea unui proiect, acesta se execută pe
parcursul programului de formare profesională sub coordonarea unui îndrumător
de proiect, iar sustinerea sa înlocuieste proba orală a examenului de
absolvire.
(2) Proiectul este pus la dispozitie
comisiei de examinare cu cel putin 24 de ore înainte de începerea examenului de
absolvire.
(3) Proiectul este sustinut de
participantul la examenul de absolvire într-un interval de timp de 15-20 de
minute, în fata membrilor comisiei de examinare, care pot adresa întrebări.
(4) Comisia de examinare consultă
referatul îndrumătorului de proiect, nota acordată de acesta având caracter
orientativ în aprecierea proiectului.
(5) Nota minimă de promovare a acestei
probe este 6 (sase).
(6) Nota acordată la sustinerea
proiectului nu poate fi contestată.
Art. 18. - Media finală la examenul de
absolvire o constituie media aritmetică a notelor obtinute la cele două probe
de examen, calculată cu două zecimale, fără rotunjire.
Art. 19. - (1) După terminarea ultimei
probe a examenului de absolvire, comisia de examinare încheie, în termen de 48
de ore, un proces-verbal redactat conform modelului prezentat în anexa nr. 1 la
prezenta metodologie.
(2) Procesul-verbal se întocmeste în două
exemplare: un exemplar rămâne la furnizorul de formare profesională si unul se
predă la secretariatul tehnic al comisiei de autorizare, având anexat un
exemplar al catalogului de examen.
Art. 20. - După încheierea examenului de
absolvire se comunică rezultatele finale ale acestuia, prin afisarea listelor
nominale care cuprind: numele si prenumele persoanelor înscrise la examenul de
absolvire, notele finale obtinute la fiecare probă a examenului de absolvire,
media finală si rezultatul final, respectiv “promovat” sau “nepromovat”.
Art. 21. - Lucrările scrise se păstrează
în arhiva furnizorului de formare profesională timp de 12 luni.
Art. 22. - În cazul participării
persoanelor cu nevoi speciale la examenele de absolvire, comisia de examinare
va lua toate măsurile pentru ca acestea să nu fie dezavantajate la sustinerea
probelor de examen, verificând asigurarea facilitătilor corespunzătoare.
Art. 23. - (1) Participantii care nu se
prezintă la examenul de absolvire sau nu îl promovează primesc o adeverintă de
participare la programul de formare profesională, în baza căreia se pot
înscrie, pentru sustinerea unui alt examen de absolvire, în aceleasi conditii.
(2) În cazul în care furnizorul de formare
profesională nu mai organizează un nou examen de absolvire, participantii pot
solicita comisiei de autorizare sustinerea examenului de absolvire la un alt
furnizor de formare profesională, pe baza adeverintei mentionate la alin. (1).
CAPITOLUL IV
Eliberarea,
gestionarea si arhivarea certificatelor de calificare si a certificatelor de
absolvire
Art.
24. - Evidenta eliberării certificatelor de calificare sau de absolvire pentru
persoanele cuprinse în programele de formare profesională se tine prin
următoarele documente:
1. La furnizorul de formare:
a) registrul matricol general cu
persoanele admise la programele de formare profesională, potrivit modelului
prezentat în anexa nr. 6 la prezenta metodologie; acest registru se completează
de către furnizorul de formare profesională pentru toate programele pe care le
are în desfăsurare;
b) catalogul participantilor pentru
fiecare program de formare profesională; acest catalog se completează de
formatori pentru pregătirea teoretică/practică si evidentiază
disciplinele/modulele pentru care se face pregătirea, prezenta la program a
persoanelor, precum si notele/calificativele obtinute pe întreg parcursul
pregătirii profesionale;
c) catalogul cu rezultatele examenului si
foile de notare;
d) procesul-verbal al comisiei de
examinare;
e) registrul de evidentă nominală a
eliberării certificatelor de calificare, potrivit modelului prezentat în anexa
nr. 7 la prezenta metodologie;
f) registrul de evidentă nominală a
eliberării certificatelor de absolvire, potrivit modelului prezentat în anexa
nr. 8 la prezenta metodologie;
g) tabelul nominal cu persoanele care au
încheiat contract de formare profesională;
h) documentele care atestă parcurgerea
programului de formare profesională pentru persoanele care au solicitat
înscrierea la examenul de absolvire în baza prevederilor art. 3 si ale art. 23
alin. (2).
2. La comisia de autorizare:
a) registrul de gestionare a
certificatelor de calificare, potrivit modelului prezentat în anexa nr. 9 la
prezenta metodologie;
b) registrul de gestionare a certificatelor
de absolvire, potrivit modelului prezentat în anexa nr. 10 la prezenta
metodologie;
c) registrul de evidentă a contractelor de
formare profesională; acesta cuprinde următoarele rubrici: numărul curent,
numărul si data contractului, datele de identificare a furnizorului de formare
profesională si a programului de formare respectiv, datele de identificare a
participantului la program, numărul si seria certificatului eliberat, data
aplicării timbrului sec pe certificat, mentiuni;
d) documentele persoanelor care au
solicitat înscrierea la examenul de absolvire în baza prevederilor art. 3 si
ale art. 23 alin. (2).
Art. 25. - (1) Documentele prevăzute la
art. 24, cu exceptia celor prevăzute la pct. 1 lit. h) si pct. 2 lit. c) si d),
sunt formulare tipizate, cu regim special, se completează conform
instructiunilor în vigoare, se numerotează, se parafează si se certifică pentru
continut si număr de pagini de către conducerea furnizorului de formare
profesională, în cazul documentelor prevăzute la pct. 1, si de către
presedintele comisiei de autorizare, pentru cele prevăzute la pct. 2.
(2) Documentele cu regim special se
gestionează de către o persoană desemnată de conducerea furnizorului de formare
profesională, respectiv de presedintele comisiei de autorizare.
(3) Aceste documente se păstrează în
arhiva furnizorului de formare profesională, respectiv a comisiei de
autorizare, în dulapuri metalice care prezintă sigurantă, pe timp nelimitat, cu
exceptia cataloagelor care se păstrează o perioadă de 5 ani.
(4) Distrugerea acestor cataloage se poate
face numai după ce conducerea furnizorului de formare profesională a constatat
că datele privind situatia participantilor la programele de formare
profesională au fost trecute în registrele de evidentă nominală a eliberării
certificatelor.
Art. 26. - (1) Certificatele de calificare
si de absolvire, precum si anexele acestora sunt tipărite de Ministerul Muncii,
Solidaritătii Sociale si Familiei, pe hârtie specială, având elemente de
securizare, si poartă antetul Ministerului Muncii, Solidaritătii Sociale si
Familiei si al Ministerului Educatiei, Cercetării si Tineretului.
(2) Comisiile de autorizare preiau de la
Ministerul Muncii, Solidaritătii Sociale si Familiei certificatele si anexele
acestora, pe bază de delegatie specială si comandă, precizând numărul de
exemplare solicitat, le păstrează în casă de fier sau în dulap metalic si tin
evidenta lor, pe fiecare tip de certificat, în registrele de gestiune a
certificatelor.
(3) Furnizorii de formare profesională
preiau de la comisiile de autorizare, contra cost, certificatele si anexele
acestora pe bază de proces-verbal de predare-primire, le păstrează în casă de
fier sau în dulap metalic si tin evidenta lor, pe fiecare tip de certificat.
(4) Sumele obtinute de la furnizorii de
formare profesională, reprezentând contravaloarea certificatelor de calificare
sau de absolvire si a anexelor la acestea, se fac venit la bugetul statului.
Art. 27. - (1) Completarea certificatelor
de calificare sau de absolvire se face de către persoana desemnată de
furnizorul de formare profesională în acest scop, pe baza datelor din registrul
matricol general si din catalogul de examen, pentru persoanele care au promovat
examenul de absolvire.
(2) Certificatele de calificare sau de
absolvire se completează prin dactilografiere, prin scriere la calculator sau
de mână, cu tus sau cerneală neagră, corect, citet si fără stersături. Numele
si prenumele titularului se scriu fără prescurtări, cu litere mari de tipar.
(3) Anexa la certificatul de calificare
sau de absolvire se completează o dată cu certificatul respectiv, de către
aceeasi persoană desemnată de furnizorul de formare profesional ă.
Art. 28. - (1) Înainte de a fi eliberate
absolventilor, certificatele de calificare vor fi prezentate la secretariatul
tehnic al comisiei de autorizare, însotite de un borderou în două exemplare, în
vederea aplicării timbrului sec.
(2) Un exemplar din borderou rămâne la
secretariatul tehnic al comisiei de autorizare, iar al doilea exemplar, vizat
la secretariatul tehnic al comisiei de autorizare, se păstrează în arhiva
furnizorului de formare profesională.
(3) Borderoul cuprinde următoarele
rubrici: numărul curent, numele absolventului, initialele prenumelui
tatălui/mamei, prenumele absolventului, seria si numărul certificatului, data
absolvirii, mentiuni.
(4) Pe borderouri se face mentiunea: “S-a
aplicat timbrul sec pe un număr de ... certificate de calificare”, după care
urmează data, numele si semnătura persoanei care aplică timbrul sec.
(5) După aplicarea timbrului sec,
secretariatul tehnic completează rubricile corespunzătoare din registrul de
evidentă a contractelor de formare profesională.
Art. 29. - (1) Certificatul de calificare
sau de absolvire, însotit de anexă, se eliberează sub semnătură titularului, pe
baza actului de identitate, de către furnizorul de formare profesională, după
cel mult 30 de zile de la promovarea examenului de absolvire.
(2) În situatii exceptionale, certificatul
se eliberează unei persoane împuternicite pe bază de procură autentificată de
notariat/consulat. Procura se păstrează în arhiva furnizorului de formare
profesională.
Art. 30. - (1) Cel putin o dată pe an
presedintele comisiei de autorizare verifică situatia certificatelor de
calificare sau de absolvire, a anexelor la acestea si a formularelor tipizate
gestionate de comisia de autorizare.
(2) La eliberarea sau schimbarea din
functie a presedintelui comisiei de autorizare, formularele certificatelor de
calificare sau de absolvire si anexele acestora se predau pe bază de proces-verbal,
specificându-se numărul si seria lor.
Art. 31. - (1) Formularele certificatelor
de calificare sau de absolvire deteriorate ori completate gresit, cu
stersături, adăugări suplimentare, cu stampilă aplicată necorespunzător se
anulează cu aprobarea conducerii furnizorului de formare profesională, prin
scrierea cu litere mari, format de tipar, pe toată diagonala imprimatului, a
cuvântului “ANULAT” atât pe certificat, cât si pe cotor.
(2) Mentiunea respectivă se face si în
registrul corespunzător de evidentă nominală a eliberării certificatelor de
calificare sau de absolvire.
Art. 32. - (1) Disparitia unor formulare
de certificate de calificare sau de absolvire ori a anexelor acestora este
anuntată imediat de către furnizorul de formare profesională comisiei de
autorizare, care are obligatia să ia de urgentă măsurile ce se impun.
(2) Formularele certificatelor prevăzute
la alin. (1) sunt declarate “nule” prin publicarea unui anunt de către
furnizorul de formare profesională, în Monitorul Oficial al României, Partea a
III-a.
(3) Certificatele pot fi anulate si în
temeiul unei hotărâri judecătoresti, definitive si irevocabile. În acest caz se
face mentiunea în registrul matricol si în registrul de evidentă a
certificatelor, precizându-se numărul si data hotărârii, precum si instanta
care a pronuntat-o.
(4) Seria si numărul certificatelor de
calificare sau de absolvire anulate în conformitate cu prevederile alin. (1) si
(3) sunt comunicate comisiei de autorizare.
Art. 33. - (1) Modificarea unor înscrisuri
din documentele prevăzute la art. 24, cu exceptia celor prevăzute la pct. 1
lit. h) si pct. 2 lit. c) si d), se face prin bararea textului gresit printr-o
linie orizontală trasă cu cerneală rosie, înscriindu-se deasupra noul text tot
cu cerneală rosie.
(2) Modificarea este semnată de către
persoana care a efectuat modificarea si se autentifică cu stampila furnizorului
de formare profesională.
Art. 34. - (1) În cazul pierderii sau
distrugerii certificatului de calificare sau de absolvire original, în baza unei
cereri scrise a solicitantului, furnizorul de formare profesională eliberează
un duplicat al acestuia, întocmit pe baza documentelor aflate în arhiva
furnizorului de formare profesională.
(2) Cererea de eliberare a duplicatului
este însotită de următoarele acte, care se arhivează cu titlu permanent:
a) declaratia scrisă dată de titularul
certificatului de calificare sau de absolvire în care sunt cuprinse toate
elementele necesare pentru identificare, împrejurările în care acesta a fost
pierdut, precum si alte precizări care să confirme disparitia certificatului
respectiv;
b) dovada publicării pierderii
certificatului de calificare sau de absolvire, în Monitorul Oficial al
României, Partea a III-a;
c) copie de pe actul de identitate.
Art. 35. - (1) Duplicatul certificatelor
de calificare sau de absolvire se întocmeste pe un formular identic cu cel
original si se eliberează după procedura prevăzută în prezenta metodologie.
(2) În situatia în care formularul
certificatului de calificare sau de absolvire s-a schimbat, se eliberează un
duplicat redactat după modelul certificatului original, în care se înscriu
datele existente în arhiva furnizorului de formare profesională.
(3) Pe duplicat se completează în clar
numele si prenumele presedintelui comisiei de examinare, al directorului si al
persoanei care a completat certificatul de calificare sau de absolvire
original; în cazul în care nu sunt înscrise în clar numele persoanelor
mentionate mai sus, se completează (ss) sindescifrabil”.
(4) Pe duplicat se face mentiunea:
“duplicat”, sub care se aplică stampila furnizorului de formare profesională si
semnătura directorului.
(5) În registrul de evidentă nominală a
eliberării certificatelor, pe duplicat se înscrie cu cerneală rosie mentiunea
“duplicat”, precizându-se seria si numărul certificatului original.
(6) În registrul de evidentă nominală a
eliberării certificatelor, la rubrica certificatului original se mentionează cu
cerneală rosie seria si numărul duplicatului.
(7) În registrul matricol si pe cotorul
certificatului de calificare sau de absolvire original se consemnează seria si
numărul duplicatului eliberat.
(8) În cazul în care un furnizor de
formare profesională si-a încetat activitatea, cererea de eliberare a
duplicatului se adresează comisiei de autorizare care a făcut autorizarea
furnizorului de formare profesională respectiv si care a primit de la acesta
toată documentatia. Completarea si eliberarea duplicatului se realizează de
comisia de autorizare, cu respectarea prevederilor alin. (1)-(7); în acest caz
se aplică stampila comisiei de autorizare si semnătura presedintelui comisiei
de autorizare.
Art. 36. - (1) Termenul pentru eliberarea
duplicatelor este de 30 de zile de la data înregistrării cererii.
(2) Duplicatele se eliberează o singură
dată, fapt ce se aduce la cunostintă titularilor.
Art. 37. - Comisia de autorizare verifică
anual situatia formularelor certificatelor de calificare si de absolvire si a
anexelor la acestea, pe care le gestionează furnizorii de formare profesională
autorizati.
CAPITOLUL V
Dispozitii finale
Art. 38. - Examenul de absolvire la
furnizorul de formare profesională care a organizat un program de formare
profesională pentru persoanele cu handicap se organizează si se desfăsoară cu
asigurarea de sanse egale pentru acestia, prin adaptarea procedurilor de
examinare în functie de particularitătile individuale si de cele specifice
deficientei respective.
Art. 39. - Presedintele comisiei de
examinare răspunde de corectitudinea datelor înscrise în certificatele de
calificare profesională sau de absolvire.
Art. 40. - (1) Furnizorul de formare
profesională suportă plata tarifelor cuvenite membrilor comisiilor de examinare
din afara furnizorului de formare profesională.
(2) Cuantumul tarifului pe oră pentru
activitatea desfăsurată de membrii comisiei de examinare nu poate fi mai mic
decât suma plătită în sistemul de plată cu ora în unitătile de învătământ
public unui profesor cu gradul didactic I, având o vechime de 20 de ani în
învătământ.
Art. 41. - În cazul încetării activitătii autorizate,
furnizorul de formare profesională este obligat să predea secretariatului
tehnic al comisiei de autorizare, pe bază de proces-verbal, toate documentele
privind evidenta certificatelor eliberate, precum si formularele rămase
necompletate, având obligativitatea de a respecta prevederile legale de
gestionare si arhivare a certificatelor si documentelor prevăzute în prezenta
metodologie.
Art.
42. - Anexele nr. 1-10*) fac parte integrantă din prezenta metodologie.
