MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI

P A R T E A I

Anul 172 (XVI) - Nr. 869 LEGI, DECRETE, HOTÃRÂRI SI ALTE ACTE Joi, 23 septembrie 2004

SUMAR

LEGI SI DECRETE

364. - Lege privind organizarea si functionarea politiei judiciare

690. - Decret pentru promulgarea Legii privind organizarea si functionarea politiei judiciare

HOTÃRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI

1.433. - Hotãrâre privind aprobarea structurii organizatorice, a numãrului maxim de posturi si a Regulamentului de organizare si functionare ale Oficiului Român pentru Adoptii

1.434. - Hotãrâre privind atributiile si Regulamentulcadru de organizare si functionare ale Directiei generale de asistentã socialã si protectia copilului

1.436. - Hotãrâre pentru defalcarea pe categorii de cheltuieli a taxei unice si fixe aferente serviciilor efectuate de Oficiul Român pentru Adoptii în îndeplinirea procedurii de adoptie internationalã pe teritoriul României

1.473. - Hotãrâre pentru aprobarea Memorandumului de întelegere dintre Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos în domeniul afacerilor interne, semnat la Haga la 21 aprilie 2004

Memorandum de întelegere între Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos în domeniul afacerilor interne

LEGI SI DECRETE

PARLAMENTUL ROMÂNIEI

CAMERA DEPUTATILOR

SENATUL

LEGE

privind organizarea si functionarea politiei judiciare

Parlamentul României adoptã prezenta lege.

Art. 1. - Politia judiciarã este organizatã si functioneazã în cadrul structurilor specializate ale Ministerului Administratiei si Internelor.

Art. 2. - (1) Politia judiciarã este constituitã din ofiteri si agenti de politie, specializati în efectuarea activitãtilor de constatare a infractiunilor, de strângere a datelor în vederea începerii urmãririi penale si de cercetare penalã.

(2) Ofiterii si agentii specializati prevãzuti la alin. (1) au calitatea de organe de cercetare ale politiei judiciare.

(3) Ca organe de cercetare ale politiei judiciare functioneazã lucrãtori specializati din Ministerul Administratiei si Internelor anume desemnati de ministrul administratiei si internelor, cu avizul favorabil al procurorului general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie, si îsi desfãsoarã activitatea sub autoritatea procurorului general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie sau sunt desemnati si functioneazã în alt mod, potrivit unor legi speciale.

(4) Parchetele de pe lângã instantele judecãtoresti conduc si supravegheazã activitatea de cercetare penalã a politiei judiciare.

(5) Politia judiciarã a Parchetului National Anticoruptie se organizeazã si functioneazã potrivit legii speciale a Parchetului National Anticoruptie.

Art. 3. - (1) Politistii care nu fac parte din politia judiciarã au dreptul si obligatia de a efectua orice act de constatare a sãvârsirii infractiunilor, conform legii.

(2) Politistii prevãzuti la alin. (1) au obligatia de a încunostinta de îndatã procurorul sau organele de cercetare ale politiei judiciare cu privire la constatarea sãvârsirii infractiunilor si de a le înainta, totodatã, actele de constatare.

Art. 4. - Organele de cercetare ale politiei judiciare sunt organizate si functioneazã în structura Inspectoratului General al Politiei Române, Inspectoratului General al Politiei de Frontierã Române si a unitãtilor teritoriale ale acestora.

Art. 5. - În desfãsurarea celorlalte activitãti profesionale decât cele conduse si controlate, potrivit legii, de cãtre procuror, politistii din cadrul politiei judiciare se subordoneazã ofiterilor ierarhici numiti potrivit normelor de competentã aprobate prin ordin al ministrului administratiei si internelor.

Art. 6. - (1) Numirea, promovarea si eliberarea politistilor în/din functiile structurilor politiei judiciare se fac potrivit normelor de competentã aprobate prin ordin al ministrului administratiei si internelor, cu avizul procurorului general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie.

(2) Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzãtoare de cãtre lucrãtorii politiei judiciare a obligatiilor ce le revin în activitatea desfãsuratã în calitatea de organ de cercetare penalã al politiei judiciare, procurorul general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie poate propune ministrului administratiei si internelor eliberarea din functia de lucrãtor de politie judiciarã.

Art. 7. - (1) Pentru faptele de indisciplinã sãvârsite de organele de cercetare penalã ale politiei judiciare, procurorul general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie poate solicita ministrului administratiei si internelor declansarea cercetãrii prealabile pentru angajarea rãspunderii disciplinare.

(2) Procedura cercetãrii prealabile se reglementeazã prin ordin al ministrului administratiei si internelor.

Art. 8. - (1) Organele de cercetare ale politiei judiciare îsi desfãsoarã activitatea sub conducerea, supravegherea si controlul procurorului, fiind obligate sã ducã la îndeplinire dispozitiile acestuia.

(2) Sefii ierarhici pot da politistilor care fac parte din politia judiciarã dispozitii si îndrumãri în efectuarea activitãtilor de constatare a infractiunilor si de strângere a datelor în vederea identificãrii autorilor infractiunilor si începerii urmãririi penale.

(3) Organele ierarhic superioare ale politistilor care fac parte din politia judiciarã nu pot sã dea îndrumãri sau dispozitii privind cercetarea penalã, procurorul fiind singurul competent în acest sens.

Art. 9. - (1) Lucrãtorii de politie judiciarã din structurile teritoriale îsi îndeplinesc atributiile, în mod nemijlocit, sub autoritatea si controlul prim-procurorilor parchetelor de pe lângã judecãtorii si tribunale, corespunzãtor arondãrii acestora.

(2) Procurorii generali ai parchetelor de pe lângã curtile de apel îsi exercitã autoritatea si controlul nemijlocit asupra lucrãtorilor de politie judiciarã din circumscriptia curtii de apel.

(3) Procurorul general al Parchetului de pe lângã Înalta Curte de Casatie si Justitie îsi exercitã autoritatea si controlul direct sau prin procurori desemnati asupra organelor de politie judiciarã din întregul teritoriu.

Art. 10. - Lucrãtorilor politiei judiciare li se aplicã prevederile Statutului politistului si ale celorlalte acte normative în vigoare care reglementeazã activitatea structurilor din care fac parte.

Aceastã lege a fost adoptatã de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia României, republicatã.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR VALER DORNEANU

PRESEDINTELE SENATULUI NICOLAE VÃCÃROIU

Bucuresti, 15 septembrie 2004.

Nr. 364.

PRESEDINTELE ROMÂNIEI

DECRET

pentru promulgarea Legii privind organizarea si functionarea politiei judiciare

În temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) si ale art. 100 alin. (1) din Constitutia României, republicatã,

Presedintele României decreteazã:

Articol unic. - Se promulgã Legea privind organizarea si functionarea politiei judiciare si se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.

PRESEDINTELE ROMÂNIEI

ION ILIESCU

Bucuresti, 14 septembrie 2004.

Nr. 690.

HOTÃRÂRI ALE GUVERNULUI ROMÂNIEI

GUVERNUL ROMÂNIEI

HOTÃRÂRE

privind aprobarea structurii organizatorice, a numãrului maxim de posturi si a Regulamentului de organizare si functionare ale Oficiului Român pentru Adoptii

În temeiul art. 108 din Constitutie, republicatã, si al art. 11 alin. (1) din Legea nr. 274/2004 privind înfiintarea, organizarea si functionarea Oficiului Român pentru Adoptii,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Art. 1. - Se aprobã structura organizatoricã si Regulamentul de organizare si functionare ale Oficiului Român pentru Adoptii, prevãzute în anexele nr. 1 si 2 care fac parte integrantã din prezenta hotãrâre.

Art. 2. - Numãrul maxim de posturi al Oficiului Român pentru Adoptii este de 20, exclusiv demnitarul.

Art. 3. - Prezenta hotãrâre intrã în vigoare la data de 1 ianuarie 2005.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:

Ministrul muncii, solidaritãtii sociale si familiei,

Dan Mircea Popescu

Ministrul finantelor publice,

Mihai Nicolae Tãnãsescu

p. Secretarul de stat al Autoritãtii Nationale

pentru Protectia Copilului si Adoptie,

Vali Sonia Botezatu

Bucuresti, 2 septembrie 2004.

Nr. 1.433.

ANEXA Nr. 1

Numãrul maxim de posturi = 20 (exclusiv demnitarul)

STRUCTURA ORGANIZATORICÃ A OFICIULUI ROMÂN PENTRU ADOPTII

ANEXA Nr. 2

REGULAMENT

de organizare si functionare al Oficiului Român pentru Adoptii

CAPITOLUL I

Dispozitii generale

Art. 1. - (1) Oficiul Român pentru Adoptii, denumit în continuare Oficiul, este organ de specialitate al administratiei publice centrale, cu personalitate juridicã, în subordinea Guvernului.

(2) Sediul Oficiului este în municipiul Bucuresti.

Art. 2. - (1) Oficiul coordoneazã si supravegheazã activitãtile de adoptie si realizeazã cooperarea internationalã în domeniul adoptiei.

(2) Oficiul este autoritatea centralã românã însãrcinatã sã ducã la îndeplinire obligatiile prevãzute în Conventia asupra protectiei copiilor si cooperãrii în materia adoptiei internationale, încheiatã la Haga la 29 mai 1993, ratificatã prin Legea nr. 84/1994, denumitã în continuare Conventia de la Haga.

(3) Oficiul are rolul de a duce la îndeplinire obligatiile asumate de statul român în materia adoptiei prin conventiile si tratatele internationale la care România este parte, de a pune în aplicare si de a urmãri si asigura aplicarea unitarã a legislatiei în domeniul adoptiei.

CAPITOLUL II

Secretarul de stat

Art. 3. - (1) Secretarul de stat conduce întreaga activitate a Oficiului, pe care îl reprezintã în raporturile cu Guvernul, cu Secretariatul General al Guvernului, cu ministerele, cu alte autoritãti ale administratiei publice centrale sau locale, cu alte institutii publice si cu persoane fizice ori juridice, române sau strãine.

(2) Secretarul de stat este ordonator secundar de credite.

(3) În exercitarea atributiilor sale secretarul de stat emite ordine si instructiuni.

(4) Secretarul de stat rãspunde în fata Guvernului pentru întreaga activitate a Oficiului.

Art. 4. - (1) Secretarul de stat al Oficiului îndeplineste urmãtoarele atributii principale:

a) reprezintã Oficiul în raporturile cu persoanele juridice române si strãine în domeniul adoptiei;

b) fundamenteazã si elaboreazã propuneri pentru bugetul propriu si rãspunde, potrivit legii, de executia acestuia, fiind ordonator secundar de credite;

c) colaboreazã cu institutiile de specialitate pentru formarea si perfectionarea pregãtirii profesionale a personalului din cadrul Oficiului;

d) ia mãsuri pentru editarea, dacã este cazul, a unor publicatii de specialitate si de informare;

e) asigurã cooperarea între autoritãtile administratiei publice locale si autoritãtile administratiei publice centrale cu atributii în domeniul adoptiei;

f) analizeazã fisele posturilor de conducere, stabilind atributiile, sarcinile si limitele de competentã ale acestora;

g) se preocupã pentru asigurarea unui cadru unitar al managementului activitãtilor prin adoptie, prin integrarea acestor activitãti în sistemul de servicii si institutii organizat de autoritãtile administratiei publice locale.

(2) Secretarul de stat îndeplineste si alte atributii specifice domeniului de activitate al Oficiului, stabilite prin acte normative sau prin decizii ale primului-ministru.

CAPITOLUL III

Secretarul general

Art. 5. - (1) Secretarul general este înalt functionar public, subordonat secretarului de stat, numit prin concurs sau examen, pe criterii de profesionalism.

(2) Secretarul general asigurã stabilitatea functionãrii Oficiului, continuitatea conducerii si realizarea legãturilor functionale dintre structurile Oficiului, având în subordine sefii compartimentelor din structura institutiei.

(3) Secretarul general este, de regulã, coordonatorul colectivului de lucru care are drept obiectiv principal initierea actelor normative.

Art. 6. - Secretarul general are urmãtoarele atributii principale:

a) prezintã propuneri de mãsuri necesare pentru aplicarea si respectarea actelor normative în domeniul adoptiei;

b) elaboreazã, împreunã cu compartimentele de specialitate, proiecte de avize la actele normative initiate de ministere si de alte organe ale administratiei publice centrale;

c) analizeazã lucrãrile elaborate în cadrul directiilor de specialitate si, dacã este cazul, le prezintã spre aprobare secretarului de stat;

d) propune secretarului de stat mãsuri pentru a asigura buna organizare si functionare a serviciilor/compartimentelor de specialitate;

e) urmãreste realizarea corectã si la termenele stabilite a tuturor activitãtilor si sarcinilor stabilite de secretarul de stat;

f) realizeazã legãturile functionale cu omologii sãi din ministere si alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale;

g) propune si coordoneazã diferite programe de specializare în vederea cresterii gradului de profesionalism al personalului Oficiului;

h) îndeplineste orice alte atributii stabilite de lege sau primite de la secretarul de stat.

CAPITOLUL IV

Conducãtorii structurilor/compartimentelor

Art. 7. - Sefii structurilor din cadrul Oficiului au urmãtoarele atributii:

a) organizeazã sau, dupã caz, coordoneazã si controleazã realizarea corectã si în termen a activitãtilor si sarcinilor stabilite de secretarul de stat sau de secretarul general, de cãtre personalul din subordine;

b) rãspund de încãrcarea echilibratã cu sarcini a salariatilor, elaboreazã proiectele fiselor posturilor pentru fiecare salariat si evalueazã activitatea profesionalã a personalului din subordine;

c) asigurã ca activitatea structurilor pe care le coordoneazã sã se desfãsoare organizat, pe baza unui program de activitate;

d) urmãresc cunoasterea legislatiei aplicabile domeniului administratiilor de cãtre personalul din subordine si actioneazã pentru respectarea acesteia;

e) participã la elaborarea sau, dupã caz, realizeazã lucrãri de complexitate sau importantã deosebitã, corespunzãtoare functiei în care sunt încadrati;

f) repartizeazã spre rezolvare corespondenta si celelalte lucrãri care intrã în atributiile compartimentului pe care îl conduc si dau îndrumãrile în vederea rezolvãrii acestora în termenul stabilit de cãtre conducerea Oficiului;

g) semneazã, potrivit competentelor stabilite pe linie ierarhicã, lucrãrile si corespondenta realizate în cadrul structurii respective;

h) urmãresc elaborarea în termen a studiilor, sintezelor, rapoartelor, metodologiilor, proiectelor de acte normative si a tuturor celorlalte lucrãri repartizate de secretarul de stat sau de secretarul general;

i) stabilesc, în limita competentelor acordate, relatii de colaborare cu serviciile publice specializate pentru protectia copilului sau cu organismele private autorizate sã desfãsoare activitãti în domeniul adoptiei;

j) programeazã concediile de odihnã pentru salariatii din subordine si urmãresc efectuarea acestora;

k) asigurã, în conformitate cu legislatia în vigoare, respectarea normelor de disciplinã de cãtre salariatii din subordine si fac propuneri secretarului de stat pentru salariatii care au sãvârsit abateri disciplinare;

l) rãspund în fata secretarului de stat sau a secretarului general pentru activitatea desfãsuratã.

CAPITOLUL V

Serviciul economic, juridic si resurse umane

Art. 8. - (1) Serviciul economic, juridic si resurse umane are în componenta sa Compartimentul financiarcontabilitate, Compartimentul juridic si Compartimentul resurse umane si administrativ si are urmãtoarele atributii principale:

a) gestioneazã fondurile din bugetul Oficiului si bunurile acestuia, potrivit legii;

b) îndeplineste toate atributiile privind sistemul de salarizare, indemnizatii si alte drepturi bãnesti ale angajatilor Oficiului;

c) realizeazã si coordoneazã, sub îndrumarea secretarului general al Oficiului, politicile generale de management al resurselor umane, în cadrul acestuia;

d) administreazã bunurile proprietate publicã si privatã aflate în patrimoniul Oficiului potrivit prevederilor legale.

(2) Compartimentul financiar-contabilitate are urmãtoarele atributii principale:

a) stabileste necesarul de cheltuieli materiale pentru întocmirea proiectului de buget anual si a rectificãrilor acestuia, pentru activitatea Oficiului;

b) primeste, analizeazã si întocmeste necesarul fizic si valoric al lucrãrilor de investitii si dotãri ce se înscriu în bugetul Oficiului;

c) urmãreste angajarea patrimonialã a Oficiului, în baza aprobãrii conducerii acestuia, cu avizul Compartimentului juridic, întocmeste si verificã balanta de venituri si cheltuieli a Oficiului, darea de seamã contabilã si raportul explicativ;

d) asigurã schimbul permanent de date si informatii cu structurile de resort din cadrul Ministerului Finantelor Publice;

e) întocmeste notele contabile pentru operatiunile specifice si fisele de conturi, analizeazã si urmãreste soldurile conturilor si întocmirea specificatiilor de cont pentru conturile specifice si propune conducerii Oficiului declansarea inventarierii anuale a patrimoniului acestuia, comparã rezultatele inventarierii faptice cu cele scriptice din contabilitate si valorificã inventarierea si înregistreazã în contabilitate rezultatele inventarierii, conform procesuluiverbal întocmit de comisia de inventariere a patrimoniului, stabilitã prin ordin al secretarului de stat;

f) recupereazã eventualele pagube constatate conform procesului-verbal întocmit de comisia de inventariere a patrimoniului, analizeazã si avizeazã propunerile privind scoaterea din functiune a mijloacelor fixe si clasarea sau declasarea celorlalte dotãri si materiale, conform propunerilor fãcute de cei în drept;

g) întocmeste lunar, trimestrial si anual executia bugetarã si asigurã raportarea acesteia si realizeazã defalcarea pe trimestre a cheltuielilor bugetare, initiazã si urmãreste derularea procedurilor de achizitii si întocmeste contracte si verificã bonitatea;

h) urmãreste încadrarea în plãtile programate si tine evidenta creditelor externe în baza documentelor de fundamentare transmise de personalul angajat pentru derularea acestor credite, asigurã gestionarea fondurilor speciale;

i) acordã viza de control financiar preventiv în conformitate cu ordinul emis de secretarul de stat, întocmeste si tine evidenta ordonantãrilor angajamentelor de platã ale Oficiului si întocmeste bugetul de venituri si cheltuieli al Oficiului;

j) deschide lunar creditele bugetare si fondurile speciale, conform normelor legale, cu încadrarea în bugetul aprobat, si asigurã schimbul permanent de date si informatii cu structurile de resort din cadrul Ministerului Finantelor Publice;

k) întocmeste statele de platã pentru personalul Oficiului, preluând de la Compartimentul resurse umane si administrativ toate documentele necesare, asigurã plata efectivã a drepturilor de personal pentru Oficiu si efectueazã, dacã este cazul, retinerile din salariu, cu avizul juridic, dacã este cazul, si tine evidenta veniturilor lunare ale personalului;

l) asigurã efectuarea vãrsãmintelor la bugetul de stat, bugetul asigurãrilor sociale de stat, la terti si alte obligatii;

m) întocmeste titluri executorii, în conditiile legii, cu avizul Compartimentului juridic, si urmãreste recuperarea prejudiciilor aduse Oficiului, asigurã ridicarea si depunerea de numerar;

n) asigurã ridicarea si depunerea documentelor de decontare bancarã, întocmeste fisele individuale de salarii si fisele fiscale, întocmeste raportãri statistice specifice si monitorizarea drepturilor salariale;

o) acordã viza de control financiar preventiv în conformitate cu ordinul emis de conducerea Oficiului si obtine viza de control financiar delegat de la Ministerul Finantelor Publice, conform prevederilor legale.

(3) Compartimentul financiar-contabilitate îndeplineste si alte atributii specifice stabilite de conducerea Oficiului.

(4) Compartimentul juridic are urmãtoarele atributii principale:

a) efectueazã studii, analize si documentatii privind oportunitatea initierii sau modificãrii unor acte normative, în raport cu fenomenele ce apar în aplicarea reglementãrilor legale în vigoare;

b) participã la elaborarea proiectelor de acte normative în domeniul adoptiei;

c) face propuneri pentru solutionarea unor probleme rezultate din aplicarea legislatiei în domeniul adoptiei;

d) avizeazã, din punct de vedere al tehnicii legislative si al corelãrii cu prevederile altor reglementãri, toate proiectele de acte normative initiate de cãtre ministere si organe centrale care au ca obiect reglementarea unor aspecte legate de domeniul de activitate al Oficiului;

e) avizeazã legalitatea contractelor civile si comerciale prin care este angajatã rãspunderea patrimonialã a Oficiului;

f) asigurã reprezentarea Oficiului în raporturile cu instantele judecãtoresti de drept comun si contencios administrativ;

g) participã la organizarea si urmãrirea actiunilor de informare privind legislatia în domeniul adoptiei, prin instruiri, simpozioane, mass-media;

h) oferã consultantã juridicã în domeniul adoptiei persoanelor fizice si juridice interesate si rezolvã orice alte lucrãri cu caracter juridic.

(5) Compartimentul resurse umane si administrativ are urmãtoarele atributii principale:

A. în domeniul resurselor umane:

a) gestiunea curentã a resurselor umane si a functiilor publice, managementul resurselor umane în conditii de eficientã, formarea si perfectionarea personalului, întocmirea documentelor pentru încadrarea personalului;

b) întocmirea documentelor date în competenta sa si difuzarea acestora la compartimentele interesate, stabilirea drepturilor de spor de vechime pentru toti salariatii Oficiului;

c) întocmirea contractelor individuale de muncã, pãstrarea si completarea la zi a carnetelor de muncã, precum si a dosarelor personale ale fiecãrui salariat;

d) derularea procedurilor în vederea transferãrii personalului, întocmirea ordinelor de încetare a raporturilor de serviciu sau a raporturilor de muncã si difuzarea acestora la compartimentele interesate, întocmirea si pãstrarea la zi a statului de functii si de personal al Oficiului;

e) transmiterea documentatiei pentru evaluarea performantelor profesionale individuale, înregistrarea în evidente si înaintarea spre platã Compartimentului financiarcontabilitate a drepturilor bãnesti, în cazul concediilor medicale, stabilirea drepturilor de concediu de odihnã, precum si a altor concedii prevãzute de legislatia în vigoare si evidenta efectuãrii acestora;

B. în domeniul administrativ:

a) asigurã evidenta declaratiilor pe baza cãrora se acordã deducerile personale suplimentare, întocmirea dosarelor de pensionare pentru limitã de vârstã, pentru invaliditate sau de urmas, întocmirea fisei colective de prezentã, pãstrarea evidentei orelor prestate peste programul de lucru;

b) întocmirea si eliberarea legitimatiilor de serviciu, de acces, precum si pãstrarea evidentei acestora, eliberarea de documente privind statutul de salariat, solicitate de salariatii Oficiului, întocmirea si tinerea evidentei fiselor fiscale pentru toti salariatii Oficiului.

(6) Compartimentul resurse umane si administrativ îndeplineste si alte atributii stabilite de conducerea Oficiului.

(7) Compartimentul resurse umane si administrativ, în domeniul administrativ, are urmãtoarele atributii:

a) urmãreste contractele cu furnizorii, realizarea obiectivelor acestora, cu respectarea prevederilor legale privind achizitiile de bunuri;

b) deruleazã planul de aprovizionare al Oficiului privind obiectivele de investitii si aprovizionare curentã cu bunuri si contractele de servicii, asigurã gestionarea materialelor consumabile procurate;

c) întocmeste fisele de magazie si cele de inventar, face propuneri de casare si declasare a dotãrilor si materialelor, conform prevederilor legale;

d) organizeazã si supravegheazã modul de întrebuintare a bunurilor mobile si imobile aflate în patrimoniul Oficiului, a gestiunii materialelor si întocmeste documentatia necesarã, urmãreste si vizeazã justificarea cheltuielilor efectuate pentru activitatea de transport a Oficiului (folosirea autoturismelor din dotarea Oficiului);

e) confirmã pentru platã facturile primite pentru serviciile prestate Oficiului de cãtre furnizorii directi, întocmeste si fundamenteazã anual propunerile pentru reparatii capitale si curente în cadrul Oficiului;

f) organizeazã si supravegheazã efectuarea si întretinerea curãteniei în sediul Oficiului si pe cãile de acces, amenajeazã spatii din incinta Oficiului pentru actiuni de protocol, asigurã protectia muncii conform prevederilor legale în vigoare, pentru aparatul de lucru al Oficiului, îndeplinind toate formalitãtile necesare, întocmeste necesarul de rechizite si materiale pentru compartimentele Oficiului;

g) întocmeste notele de intrare-receptie pentru achizitiile Oficiului si asigurã semnarea acestora de cei în drept, opereazã bonurile de materiale, centralizeazã consumurile pe fiecare sortiment si le predã la Compartimentul financiar-contabilitate împreunã cu procesele-verbale de predare-primire;

h) înregistreazã mijloacele fixe si obiectele de inventar în registrul de inventar si completeazã fisele de inventar pe locuri de folosintã si persoane.

(8) Compartimentul resurse umane si administrativ îndeplineste si alte atributii stabilite de conducerea Oficiului.

CAPITOLUL VI

Biroul de evidentã a adoptiei

Art. 9. - (1) Biroul de evidentã a adoptiei are urmãtoarele atributii principale:

a) asigurã verificarea respectãrii termenelor, procedurilor si documentelor prevãzute de legislatia în vigoare privind adoptia;

b) asigurã constituirea evidentei cererilor persoanelor sau familiilor care doresc sã adopte;

c) întocmeste si actualizeazã Registrul national pentru adoptii;

d) asigurã si urmãreste aplicarea prevederilor din Legea nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei;

e) verificã dacã adoptatul va beneficia în tara strãinã de garantiile si normele echivalente celor existente în cazul unei adoptii nationale;

f) comunicã directiilor generale de asistentã socialã si protectia copilului lista centralizatã la nivel national a persoanelor sau familiilor adoptatoare atestate si înscrise în Registrul national pentru adoptii;

g) urmãreste evolutia copilului si a relatiilor dintre acesta si pãrintele sau pãrintii sãi adoptivi prin intermediul autoritãtii centrale competente sau organizatiei acreditate ori autorizate din statul de domiciliu al pãrintilor adoptivi;

h) întocmeste certificatul care atestã cã adoptia este conformã cu normele impuse de Conventia de la Haga;

i) centralizeazã si expediazã comisiei pentru protectia copilului competente rapoartele de urmãrire postadoptie a copiilor adoptati;

j) sprijinã adoptatul în obtinerea informatiilor vizând identitatea pãrintilor firesti, în conditiile legii.

(2) Biroul prevãzut la alin. (1) executã orice alte atributii primite de la conducerea Oficiului, pe linie ierarhicã.

CAPITOLUL VII

Auditor

Art. 10. - Auditorul functioneazã în directa subordine a secretarului de stat al Oficiului si exercitã auditul intern asupra tuturor activitãtilor desfãsurate sau coordonate direct de Oficiu, inclusiv asupra utilizãrii de cãtre terti, indiferent de natura juridicã a acestora, a fondurilor publice gestionate de acestia din urmã, în baza unei finantãri realizate de cãtre Oficiu.

Art. 11. - (1) Principalele atributii ale auditorului sunt:

a) elaboreazã proiectul planului anual de audit intern;

b) efectueazã activitãti de audit intern pentru a evalua dacã sistemele de management financiar si control ale Oficiului sunt transparente si sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficientã si eficacitate;

c) elaboreazã raportul anual al activitãtii de audit intern;

d) raporteazã secretarului de stat identificarea unor nereguli sau eventuale prejudicii;

e) auditeazã, cel putin o datã la 3 ani, fãrã a se limita la acestea, urmãtoarele: angajamente bugetare si legale din care derivã direct sau indirect obligatii de platã, inclusiv din fondurile comunitare, plãtile asumate prin angajamente bugetare si legale, inclusiv din fondurile comunitare, vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unitãtilor administrativteritoriale, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al unitãtilor administrativteritoriale, constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare si stabilire a titlurilor de creantã, precum si a facilitãtilor acordate la încasarea acestora, alocarea creditelor bugetare, sistemul contabil si fiabilitatea acestuia, sistemul de luare a deciziilor, sistemele de conducere si control, precum si riscurile asociate unor astfel de sisteme, sistemele informatice.

(2) Auditorul îndeplineste si alte atributii stabilite de secretarul de stat al Oficiului.

CAPITOLUL VIII

Dispozitii finale

Art. 12. - Prezentul regulament va fi adus la cunostintã tuturor salariatilor, prin grija conducãtorilor structurilor din cadrul Oficiului.

Art. 13. - Programul de lucru al Oficiului se stabileste prin ordin al secretarului de stat al Oficiului.

Art. 14. - Atributiile si rãspunderile specifice functiilor din cadrul Oficiului se stabilesc prin fisa postului, corespunzãtoare fiecãrei functii, care se aprobã prin ordin al secretarului de stat al Oficiului.

Art. 15. - Personalul Oficiului are obligatia de a declara, pe propria rãspundere, cã atât el, cât si rudele sale pânã la gradul III, nu lucreazã în cadrul fundatiilor sau asociatiilor, al cãror obiect de activitate vizeazã protectia si promovarea adoptiei.

Art. 16. - Personalul Oficiului are obligatia de a lua la cunostintã si de a respecta prevederile prezentului regulament, precum si ale regulamentului de ordine interioarã, care se aprobã prin ordin al secretarului de stat al Oficiului în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.

GUVERNUL ROMÂNIEI

HOTÃRÂRE

privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Directiei generale de asistentã socialã si protectia copilului

În temeiul art. 108 din Constitutie, republicatã, si al art. 105 alin. (5) din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Art. 1. - Se aprobã Regulamentul-cadru de organizare si functionare a Directiei generale de asistentã socialã si protectia copilului, denumitã în continuare Directia generalã, prevãzut în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.

Art. 2. - Directia generalã este institutia publicã cu personalitate juridicã, înfiintatã în subordinea consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, prin comasarea serviciului public de asistentã socialã si a serviciului public specializat pentru protectia copilului de la nivelul judetului, respectiv al sectorului municipiului Bucuresti, prin preluarea, în mod corespunzãtor, a atributiilor si functiilor acestora.

Art. 3. - Directia generalã realizeazã la nivel judetean, respectiv la nivelul local al sectoarelor municipiului Bucuresti, mãsurile de asistentã socialã în domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricãror persoane aflate în nevoie.

Art. 4. - (1) Prin hotãrâre a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, se înfiinteazã Directia generalã si se aprobã structura organizatoricã, numãrul de personal, precum si finantarea acestei directii.

(2) Consiliile judetene, respectiv consiliile locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, aprobã, prin hotãrâre, regulamentul de organizare si functionare a Directiei generale, pe baza prevederilor regulamentului-cadru aprobat prin prezenta hotãrâre.

(3) Atributiile Directiei generale, prevãzute în regulamentul-cadru, se completeazã cu alte atributii, în functie de caracteristicile sociale ale unitãtilor administrativteritoriale si ale subdiviziunilor administrativ-teritoriale ale municipiului Bucuresti.

Art. 5. - (1) Consiliile judetene, respectiv consiliile locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, înfiinteazã Directia generalã prin reorganizarea serviciilor publice cu atributii în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului, aflate în subordine, si, dupã caz, a compartimentelor din aparatul propriu existent în cadrul acestora.

(2) Personalul serviciilor publice reorganizate potrivit alin. (1) se preia de cãtre Directia generalã si se considerã transferat, în conditiile legii.

Art. 6. - (1) Patrimoniul serviciilor publice reorganizate potrivit art. 5 alin. (1), stabilit pe baza bilantului contabil încheiat la data de 31 decembrie 2004, se preia, pe bazã de protocol de predare-preluare, de cãtre Directia generalã, în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.

(2) În conditiile legii, Directia generalã va prelua toate drepturile si va respecta toate obligatiile serviciilor publice reorganizate potrivit art. 5 alin. (1), potrivit reglementãrilor legale sau contractuale.

(3) Directia generalã asigurã, în conditiile legii, continuitatea proiectelor în derulare initiate de serviciile publice reorganizate conform art. 5 alin. (1).

Art. 7. - (1) În termen de cel mult un an de la reorganizarea Directiei generale, se va asigura încadrarea în totalitate a acesteia cu personal de specialitate cu diverse calificãri, care are competente, responsabilitãti si atributii specifice domeniului de activitate.

(2) În aplicarea prevederilor alin. (1) conducãtorul Directiei generale întocmeste necesarul de personal de specialitate si solicitã institutiilor si organizatiilor specializate formarea si perfectionarea personalului existent, în conditiile legii.

Art. 8. - Finantarea Directiei generale se asigurã din bugetele locale ale judetelor, respectiv din bugetele locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti.

Art. 9. - Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã:

a) prevederile art. 1 referitoare la serviciul public de asistentã socialã de la nivelul judetelor, cuprinse în Regulamentul-cadru de organizare si functionare a serviciului public de asistentã socialã, aprobat prin Hotãrârea Guvernului nr. 90/2003, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 81 din 7 februarie 2003, cu modificãrile ulterioare;

b) Hotãrârea Guvernului nr. 117/1999 pentru aprobarea Normelor metodologice si a mãsurilor tranzitorii de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgentã a Guvernului nr. 26/1997 privind protectia copilului aflat în dificultate, precum si a Metodologiei de coordonare a activitãtilor de protectie si de promovare a drepturilor copilului la nivel national, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 105 din 12 martie 1999, cu modificãrile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Art. 10. - Prezenta hotãrâre intrã în vigoare la data de 1 ianuarie 2005.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:

Ministrul muncii, solidaritãtii sociale si familiei,

Dan Mircea Popescu

Ministru de stat, ministrul administratiei si internelor,

Marian Florian Sãniutã

Ministrul delegat pentru administratia publicã,

Gheorghe Emacu

Ministrul educatiei si cercetãrii,

Alexandru Athanasiu

Ministrul sãnãtãtii,

Ovidiu Brînzan

Ministrul finantelor publice,

Mihai Nicolae Tãnãsescu

p. Secretarul de stat al Autoritãtii Nationale

pentru Protectia Copilului si Adoptie,

Vali Sonia Botezatu

Bucuresti, 2 septembrie 2004.

Nr. 1.434.

ANEXÃ

REGULAMENT - CADRU

de organizare si functionare a Directiei generale de asistentã socialã si protectia copilului

Art. 1. - (1) Directia generalã de asistentã socialã si protectia copilului, denumitã în continuare Directia generalã, are rolul de a asigura la nivel judetean, respectiv la nivelul sectoarelor municipiului Bucuresti, aplicarea politicilor si strategiilor de asistentã socialã în domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricãror persoane aflate în nevoie.

(2) În vederea realizãrii atributiilor prevãzute de lege Directia generalã îndeplineste, în principal, urmãtoarele functii:

a) de strategie, prin care asigurã elaborarea strategiei de asistentã socialã, a planului de asistentã socialã pentru prevenirea si combaterea marginalizãrii sociale, precum si a programelor de actiune antisãrãcie, pe care le supune spre aprobare consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti;

b) de coordonare a activitãtilor de asistentã socialã si protectie a copilului la nivelul judetului, respectiv al sectorului municipiului Bucuresti;

c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispozitie;

d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si institutiilor care au responsabilitãti în domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistentã socialã, precum si cu reprezentantii societãtii civile care desfãsoarã activitãti în domeniu;

e) de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la actiunile antisãrãcie, prevenirea si combaterea marginalizãrii sociale, precum si pentru solutionarea urgentelor sociale individuale si colective la nivelul judetului, respectiv al sectoarelor municipiului Bucuresti;

f) de reprezentare a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, pe plan intern si extern, în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului.

(3) Structura organizatoricã, numãrul de personal si bugetul Directiei generale se aprobã prin hotãrâre a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, astfel încât functionarea acesteia sã asigure îndeplinirea atributiilor ce îi revin potrivit legii.

Art. 2. - Directia generalã îndeplineste urmãtoarele atributii principale:

a) în domeniul protectiei persoanei adulte:

1. completeazã evaluarea situatiei socioeconomice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor si resurselor acesteia. Asigurã furnizarea de informatii si servicii adecvate în vederea refacerii si dezvoltãrii capacitãtilor individuale si ale celor familiale necesare pentru a depãsi cu forte proprii situatiile de dificultate, dupã epuizarea mãsurilor prevãzute în planul individualizat privind mãsurile de asistentã socialã;

2. acordã persoanei adulte asistentã si sprijin pentru exercitarea dreptului sãu la exprimarea liberã a opiniei;

3. depune diligente pentru clarificarea situatiei juridice a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv pentru înregistrarea tardivã a nasterii acesteia;

4. verificã si reevalueazã trimestrial si ori de câte ori este cazul modul de îngrijire a persoanei adulte în nevoie pentru care s-a instituit o mãsurã de asistentã socialã într-o institutie, în vederea mentinerii, modificãrii sau revocãrii mãsurii stabilite;

5. asigurã mãsurile necesare pentru protectia în regim de urgentã a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv prin organizarea si asigurarea functionãrii în structura proprie a unor centre specializate;

6. depune diligentele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind mãsurile de asistentã socialã;

7. îndeplineste orice alte atributii prevãzute de lege;

b) în domeniul protectiei drepturilor copilului:

1. întocmeste raportul de evaluare initialã a copilului si familiei acestuia si propune stabilirea unei mãsuri de protectie specialã;

2. monitorizeazã trimestrial activitãtile de aplicare a hotãrârilor de instituire a mãsurilor de protectie specialã a copilului;

3. identificã si evalueazã familiile sau persoanele care pot lua în plasament copilul;

4. monitorizeazã familiile si persoanele care au primit în plasament copii, pe toatã durata acestei mãsuri;

5. identificã, evalueazã si pregãteste persoane care pot deveni asistenti maternali profesionisti, în conditiile legii;

încheie contracte individuale de muncã si asigurã formarea continuã de asistenti maternali profesionisti atestati; evalueazã si monitorizeazã activitatea acestora;

6. acordã asistentã si sprijin pãrintilor copilului separat de familie, în vederea reintegrãrii în mediul sãu familial;

7. reevalueazã, cel putin o datã la 3 luni si ori de câte ori este cazul, împrejurãrile care au stat la baza stabilirii mãsurilor de protectie specialã si propune, dupã caz, mentinerea, modificarea sau încetarea acestora;

8. îndeplineste demersurile vizând deschiderea procedurii adoptiei interne pentru copiii aflati în evidenta sa;

9. identificã familiile sau persoanele cu domiciliul în România care doresc sã adopte copii; evalueazã conditiile materiale si garantiile morale pe care acestea le prezintã si elibereazã atestatul de familie sau de persoanã aptã sã adopte copii;

10. monitorizeazã evolutia copiilor adoptati, precum si a relatiilor dintre acestia si pãrintii lor adoptivi; sprijinã pãrintii adoptivi ai copilului în îndeplinirea obligatiei de a-l informa pe acesta cã este adoptat, de îndatã ce vârsta si gradul de maturitate ale copilului o permit;

11. îndeplineste orice alte atributii prevãzute de lege;

c) alte atributii:

1. coordoneazã si sprijinã activitatea autoritãtilor administratiei publice locale din judet în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;

2. coordoneazã metodologic activitatea de prevenire a separãrii copilului de pãrintii sãi, precum si cea de admitere a adultului în institutii sau servicii, desfãsurate la nivelul serviciilor publice de asistentã socialã;

3. acordã asistenta tehnicã necesarã pentru crearea si formarea structurilor comunitare consultative ca formã de sprijin în activitatea de asistentã socialã si protectia copilului;

4. evalueazã si pregãteste persoane, identificate de serviciul public local de asistentã socialã, care pot deveni asistenti personali ai persoanei cu handicap, si supravegheazã activitatea acestor asistenti;

5. colaboreazã cu organizatiile neguvernamentale care desfãsoarã activitãti în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului sau cu agenti economici prin încheierea de conventii de colaborare cu acestia;

6. dezvoltã parteneriate si colaboreazã cu organizatii neguvernamentale si cu alti reprezentanti ai societãtii civile în vederea acordãrii si diversificãrii serviciilor sociale si a serviciilor pentru protectia copilului, în functie de nevoile comunitãtii locale;

7. colaboreazã pe bazã de protocoale sau conventii cu celelalte directii generale, precum si cu alte institutii publice din unitatea administrativ-teritorialã, în vederea îndeplinirii atributiilor ce îi revin, conform legii;

8. asigurã la cerere consultantã de specialitate gratuitã privind acordarea serviciilor, mãsurilor si prestatiilor de asistentã socialã si protectia copilului; colaboreazã cu alte institutii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

9. propune consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, înfiintarea, finantarea, respectiv cofinantarea institutiilor publice de asistentã socialã, precum si a serviciilor pentru protectia copilului;

10. prezintã anual sau la solicitarea consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, rapoarte de evaluare a activitãtilor desfãsurate;

11. asigurã acordarea si plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap;

12. sprijinã si dezvoltã un sistem de informare si de consultantã accesibil persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap si oricãror persoane aflate în nevoie, precum si familiilor acestora, în vederea exercitãrii tuturor drepturilor prevãzute de actele normative în vigoare;

13. actioneazã pentru promovarea alternativelor de tip familial la protectia institutionalizatã a persoanelor în nevoie, inclusiv îngrijirea la domiciliu;

14. organizeazã activitatea de selectare si angajare a personalului din aparatul propriu si institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodicã si de formare continuã a acestuia;

15. asigurã serviciile administrative si de secretariat ale comisiei pentru protectia copilului, respectiv ale comisiei de expertizã medicalã a persoanelor adulte cu handicap;

16. îndeplineste orice alte atributii prevãzute în acte normative sau stabilite prin hotãrâri ale consiliului judetean, respectiv ale consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti.

Art. 3. - (1) Structura organizatoricã orientativã necesarã pentru asigurarea functionãrii Directiei generale este urmãtoarea:

1. compartimentul pentru îngrijire de tip familial în domeniul asistentei sociale a persoanelor adulte;

2. compartimentul pentru îngrijire de tip familial în domeniul protectiei copilului;

3. compartimentul pentru îngrijire de tip rezidential în domeniul asistentei sociale a persoanelor adulte;

4. compartimentul pentru îngrijire de tip rezidential în domeniul protectiei copilului;

5. compartimentul de interventie în regim de urgentã în domeniul asistentei sociale a persoanelor adulte; în cadrul acestuia se organizeazã si functioneazã telefonul pentru semnalarea cazurilor de urgentã ale persoanelor adulte;

6. compartimentul de interventie în situatii de abuz, neglijare, trafic si migratie;

7. compartimentul de interventie în regim de urgentã în domeniul protectiei copilului; în cadrul acestuia se organizeazã si functioneazã “telefonul copilului”;

8. compartimentul de evaluare a copilului care sãvârseste fapte penale si nu rãspunde penal;

9. compartimentul de evaluare complexã a copilului cu dizabilitãti;

10. compartimentul de evaluare si monitorizare în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;

11. compartimentul strategii, programe, proiecte în domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;

12. compartimentul antisãrãcie si prevenire a marginalizãrii sociale;

13. secretariatul comisiei pentru protectia copilului;

14. secretariatul comisiei de expertizã medicalã a persoanelor adulte cu handicap;

15. compartimentul resurse umane;

16. compartimentul economic si financiar-contabil;

17. compartimentul tehnic, achizitii publice si administrativ;

18. compartimentul juridic si contencios;

19. compartimentul audit;

20. compartimentul de relatii cu publicul.

(2) În vederea exercitãrii si realizãrii atributiilor ce îi revin Directia generalã va asigura încadrarea cu prioritate a personalului cu studii socioumane.

(3) În vederea exercitãrii si realizãrii atributiilor Directiei generale, consiliul judetean, respectiv consiliul local al sectorului municipiului Bucuresti, poate aproba organizarea si a altor compartimente decât cele prevãzute la alin. (1), asigurând resursele necesare functionãrii acestora.

Art. 4. - (1) Conducerea Directiei generale se asigurã de directorul general, în cazul în care acesta este functionar public, sau, dupã caz, de directorul executiv si de colegiul director.

(2) Directorul general sau, dupã caz, directorul executiv al Directiei generale este ajutat de cel putin 2 directori adjuncti, dintre care unul coordoneazã activitãtile din domeniul protectiei persoanelor adulte, iar unul coordoneazã activitatea de protectie a drepturilor copilului.

Art. 5. - (1) Postul de director general sau, dupã caz, de director executiv, precum si postul de director adjunct ai Directiei generale se ocupã prin concurs sau, dupã caz, prin examen, în conditiile legii.

(2) Candidatii pentru ocuparea posturilor de director general sau, dupã caz, de director executiv si director adjunct ai Directiei generale trebuie sã fie absolventi cu diplomã de licentã ai învãtãmântului universitar de lungã duratã sau absolventi ai învãtãmântului postuniversitar, în domeniul stiintelor socioumane, juridice, administrative sau economice, si sã aibã o vechime în specialitate de cel putin 5 ani.

(3) Comisia de examinare este numitã de presedintele consiliului judetean, respectiv de primarul sectorului municipiului Bucuresti. Din comisia de examinare, care verificã îndeplinirea conditiilor de participare la concurs si competenta profesionalã a candidatilor pentru ocuparea postului de director general sau, dupã caz, de director executiv, fac parte, în mod obligatoriu, câte un reprezentant al Ministerului Muncii, Solidaritãtii Sociale si Familiei, Autoritãtii Nationale pentru Protectia Drepturilor Copilului, Autoritãtii Nationale pentru Persoanele cu Handicap, Ministerului Administratiei si Internelor si, dupã caz, al Agentiei Nationale a Functionarilor Publici. Presedintele comisiei este secretarul general al judetului, respectiv secretarul sectorului municipiului Bucuresti.

(4) Concursul constã în mod obligatoriu si din prezentarea si sustinerea unui referat cuprinzând analiza sistemului de asistentã socialã si protectia copilului din unitatea sau, dupã caz, subdiviziunea administrativteritorial ã respectivã, precum si propuneri de restructurare sau, dupã caz, de dezvoltare a acestui sistem.

Art. 6. - Colegiul director al Directiei generale este compus din directorul general sau, dupã caz, directorul executiv, directorii adjuncti, personalul de conducere din cadrul Directiei generale, precum si 3 consilieri judeteni ori, dupã caz, locali, având cu precãdere studii socioumane, propusi de presedintele consiliului judetean sau, dupã caz, de primarul sectorului municipiului Bucuresti. Presedintele colegiului director este secretarul general al judetului, respectiv secretarul sectorului municipiului Bucuresti. În situatia în care presedintele colegiului director nu îsi poate exercita atributiile, acestea sunt exercitate de cãtre directorul general sau, dupã caz, de directorul executiv al Directiei generale.

Art. 7. - (1) Organizarea, functionarea si atributiile colegiului director se stabilesc prin regulamentul de organizare si functionare a Directiei generale.

(2) Colegiul director se întruneste în sedintã ordinarã trimestrial, la convocarea directorului general sau, dupã caz, a directorului executiv, precum si în sedintã extraordinarã, ori de câte ori este necesar, la cererea directorului general sau, dupã caz, a directorului executiv, a presedintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii adjuncti.

(3) La sedintele colegiului director pot participa, fãrã drept de vot, presedintele consiliului judetean, membrii comisiei pentru protectia copilului si alti consilieri judeteni, respectiv primarul sectorului municipiului Bucuresti, si alti consilieri locali, precum si alte persoane invitate de membrii colegiului director.

(4) Colegiul director îndeplineste urmãtoarele atributii principale:

a) analizeazã si controleazã activitatea Directiei generale; propune directorului general sau, dupã caz, directorului executiv mãsurile necesare pentru îmbunãtãtirea activitãtilor Directiei generale;

b) avizeazã proiectul bugetului propriu al Directiei generale si contul de încheiere a exercitiului bugetar;

c) avizeazã proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general sau, dupã caz, de directorul executiv al Directiei generale, potrivit art. 8 alin. (3) lit. d) si e); avizul este consultativ;

d) propune consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, modificarea structurii organizatorice si a regulamentului de organizare si functionare ale Directiei generale, precum si rectificarea bugetului, în vederea îmbunãtãtirii activitãtii acesteia;

e) propune consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, înstrãinarea mijloacelor fixe din patrimoniul Directiei generale, altele decât bunurile imobile, prin licitatie publicã organizatã în conditiile legii;

f) propune consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, concesionarea sau închirierea de bunuri ori servicii de cãtre Directia generalã, prin licitatie publicã organizatã în conditiile legii;

g) întocmeste si propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de functii, precum si premierea si sporurile care se acordã la salariul personalului Directiei generale, cu încadrarea în resursele financiare alocate de consiliul judetean, respectiv de consiliul local al sectorului municipiului Bucuresti, în conditiile legii.

(5) Colegiul director îndeplineste si alte atributii stabilite de lege sau prin hotãrâre a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti.

(6) Sedintele colegiului director se desfãsoarã în prezenta a cel putin douã treimi din numãrul membrilor sãi si a presedintelui. În exercitarea atributiilor ce îi revin colegiul director adoptã hotãrâri cu votul majoritãtii membrilor prezenti.

Art. 8. - (1) Directorul general sau, dupã caz, directorul executiv al Directiei generale asigurã conducerea executivã a acesteia si rãspunde de buna ei functionare în îndeplinirea atributiilor ce îi revin. În exercitarea atributiilor ce îi revin directorul general sau, dupã caz, directorul executiv emite dispozitii.

(2) Directorul general sau, dupã caz, directorul executiv reprezintã Directia generalã în relatiile cu autoritãtile si institutiile publice, cu persoanele fizice si juridice din tarã si din strãinãtate, precum si în justitie.

(3) Directorul general sau, dupã caz, directorul executiv îndeplineste, în conditiile legii, urmãtoarele atributii principale:

a) exercitã atributiile ce revin Directiei generale în calitate de persoanã juridicã;

b) exercitã functia de ordonator secundar de credite;

c) întocmeste proiectul bugetului propriu al Directiei generale si contul de încheiere a exercitiului bugetar, pe care le supune avizãrii colegiului director si aprobãrii consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti;

d) elaboreazã si supune aprobãrii consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, proiectul strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de restructurare, organizare si dezvoltare a sistemului de asistentã socialã si protectie a drepturilor copilului, având avizul colegiului director si al comisiei;

e) elaboreazã proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asistentã socialã si protectie a drepturilor copilului, stadiul implementãrii strategiilor prevãzute la lit. d) si propunerile de mãsuri pentru îmbunãtãtirea acestei activitãti, pe care le prezintã spre avizare colegiului director si apoi comisiei pentru protectia copilului;

f) aprobã statul de personal al Directiei generale; numeste si elibereazã din functie personalul din cadrul Directiei generale, potrivit legii; elaboreazã si propune spre aprobare consiliului judetean, respectiv consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti, statul de functii al Directiei generale, având avizul colegiului director;

g) controleazã activitatea personalului din cadrul Directiei generale si aplicã sanctiuni disciplinare acestui personal;

h) constatã contraventiile si propune aplicarea sanctiunilor prevãzute la art. 135 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului;

i) este vicepresedintele comisiei pentru protectia copilului si reprezintã Directia generalã în relatiile cu aceasta;

j) asigurã executarea hotãrârilor comisiei pentru protectia copilului.

(4) Directorul general sau, dupã caz, directorul executiv îndeplineste si alte atributii prevãzute de lege sau stabilite prin hotãrâre a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti.

(5) În absenta directorului general sau, dupã caz, a directorului executiv, atributiile acestuia se exercitã de unul dintre directorii adjuncti, desemnat prin dispozitie a directorului general sau, dupã caz, a directorului executiv, în conditiile prevãzute de regulamentul de organizare si functionare a Directiei generale.

Art. 9. - Numirea, eliberarea din functie si sanctionarea disciplinarã a directorului general sau, dupã caz, a directorului executiv al Directiei generale se fac la propunerea presedintelui consiliului judetean, respectiv a primarului sectorului municipiului Bucuresti, prin hotãrâre a consiliului judetean, respectiv a consiliului local al sectorului municipiului Bucuresti.

GUVERNUL ROMÂNIEI

HOTÃRÂRE

pentru defalcarea pe categorii de cheltuieli a taxei unice si fixe aferente serviciilor efectuate de Oficiul Român pentru Adoptii în îndeplinirea procedurii de adoptie internationalã pe teritoriul României

În temeiul art. 108 din Constitutie, republicatã, si al art. 67 din Legea nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Art. 1. - O datã cu depunerea cererii de adoptie internationalã, bunicul, respectiv bunicii adoptatori vor achita o taxã unicã si fixã reprezentând contravaloarea cheltuielilor ocazionate de efectuarea de cãtre Oficiul Român pentru Adoptii a tuturor serviciilor aferente îndeplinirii procedurii de adoptie internationalã pe teritoriul României.

Art. 2. - (1) Cheltuielile ocazionate de efectuarea de cãtre Oficiul Român pentru Adoptii a tuturor serviciilor aferente îndeplinirii procedurii de adoptie internationalã pe teritoriul României au în vedere urmãtoarele costuri:

a) costurile notificãrilor autoritãtilor centrale si organismelor private strãine, ambasadelor, consulatelor, altor institutii si autoritãti publice române si strãine, persoanelor fizice sau juridice române si strãine privind fiecare fazã si informatie referitoare la procedura de adoptie internationalã;

b) costurile privitoare la eliberarea si circuitul documentelor privind copilul adoptabil: certificat de nastere, certificat medical, dovada adoptabilitãtii, raport psihomedico-social, alte acte emise de directia generalã de asistentã socialã si protectia copilului în cursul procedurii de adoptie internationalã;

c) costurile taxelor si onorariilor plãtite pentru traducerea autorizatã si legalizarea documentelor prevãzute la lit. a) si b), precum si taxele postale privind corespondenta cu autoritãtile centrale si organismele private strãine, cu ambasade, consulate, alte institutii si autoritãti publice române si strãine, persoane fizice sau juridice române si strãine.

(2) Taxa unicã si fixã se stabileste pe baza costurilor maxime prevãzute la alin. (1), prin ordin al conducãtorului Oficiului Român pentru Adoptii.

Art. 3. - (1) Plata sumei mentionate la art. 1 va fi efectuatã prin transfer bancar în contul Oficiului Român pentru Adoptii.

(2) Dupã confirmarea transferului, Oficiul Român pentru Adoptii va începe desfãsurarea demersurilor privind adoptia internationalã.

Art. 4. - Taxa perceputã de Oficiul Român pentru Adoptii va fi fãcutã venit la bugetul de stat în termen de 5 zile lucrãtoare de la încasarea acesteia.

Art. 5. - Prezenta hotãrâre intrã în vigoare la data de 1 ianuarie 2005.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:

Ministrul muncii, solidaritãtii sociale si familiei,

Dan Mircea Popescu

Ministrul afacerilor externe,

Mircea Geoanã

Ministru de stat, ministrul administratiei si internelor,

Marian Florian Sãniutã

Ministrul delegat pentru administratia publicã,

Gheorghe Emacu

Ministrul finantelor publice,

Mihai Nicolae Tãnãsescu

p. Secretarul de stat al Autoritãtii Nationale

pentru Protectia Copilului si Adoptie,

Vali Sonia Botezatu

Bucuresti, 2 septembrie 2004.

Nr. 1.436.

GUVERNUL ROMÂNIEI

HOTÃRÂRE

pentru aprobarea Memorandumului de întelegere dintre Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos în domeniul afacerilor interne, semnat la Haga la 21 aprilie 2004

În temeiul art. 108 din Constitutie, republicatã, si al art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

Articol unic. - Se aprobã Memorandumul de întelegere dintre Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos în domeniul afacerilor interne, semnat la Haga la 21 aprilie 2004.

PRIM-MINISTRU

ADRIAN NÃSTASE

Contrasemneazã:

Ministru de stat, ministrul administratiei si internelor,

Marian Florian Sãniutã

Ministrul afacerilor externe,

Mircea Geoanã

Ministrul finantelor publice,

Mihai Nicolae Tãnãsescu

Bucuresti, 9 septembrie 2004.

Nr. 1.473.

MEMORANDUM DE ÎNTELEGERE

între Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos în domeniul afacerilor interne

Ministerul Administratiei si Internelor din România si Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos, denumite în continuare pãrti,

convinse de importanta unei cooperãri politienesti fructuoase având ca scop realizarea unui singur spatiu european de libertate, securitate si justitie,

dorind sã extindã cooperarea bilateralã si multilateralã în domeniul de aplicare a legii, ordinii si sigurantei publice si al pregãtirii politiei,

exprimându-si dorinta fermã de a coopera pe mai departe în domeniul managementului crizelor/înlãturãrii dezastrelor si al serviciilor de pompieri,

având în vedere reglementãrile bilaterale si multilaterale de cooperare în vigoare, potrivit specificului lor de activitate,

luând în considerare mecanismele de cooperare prezente si viitoare din cadrul Consiliului Europei, Uniunii Europene si al altor organizatii internationale,

au convenit urmãtoarele:

ARTICOLUL 1

Scop si obiective

Pãrtile vor promova cooperarea bilateralã în materie, potrivit specificului lor de activitate. Obiectivul principal este intensificarea cooperãrii în domeniul aplicãrii legii, prevenirii infractionalitãtii, al ordinii si sigurantei publice si cresterea nivelului de pregãtire al politiei atât la nivel national, cât si european.

ARTICOLUL 2

Domenii de cooperare

În baza prezentului memorandum de întelegere, denumit în continuare memorandum, cooperarea dintre pãrti va include urmãtoarele:

a) schimbul de informatii si expertizã, în perspectiva aderãrii României la Uniunea Europeanã, în scopul îmbunãtãtirii activitãtii în domeniul afacerilor interne;

b) schimbul de informatii, know-how si experti la nivelul structurilor cu atributii în dezvoltarea cooperãrii bilaterale, precum si schimbul de expertizã referitor la relatiile dintre politie si cetãteni;

c) formularea, implementarea si evaluarea proiectelor politienesti comune în urmãtoarele domenii:

- raportul dintre politie si cetãteni (politia de proximitate);

- lupta împotriva crimei organizate;

- activitatea politieneascã în marile orase;

- lupta împotriva traficului de fiinte umane si împotriva contrabandei cu persoane;

- pregãtirea cadrelor politienesti, incluzând schimbul de experientã între institutiile responsabile cu pregãtirea personalului politiei;

d) schimbul de informatii, know-how si expertizã, având drept scop promovarea si implementarea standardelor de eticã profesionalã în rândul functionarilor publici;

e) cresterea gradului de securizare a documentelor de identitate si de cãlãtorie, precum si a datelor cu caracter personal, pentru prevenirea falsului de identitate si a substitutiei de persoane.

ARTICOLUL 3

Modalitãti de implementare

1. Pãrtile vor conveni asupra unor programe specifice de cooperare pe care urmeazã sã le aprobe în termen de sase (6) luni de la intrarea în vigoare a prezentului memorandum.

2. În cadrul programelor de cooperare pãrtile vor specifica modalitãtile de finantare a implementãrii acestora.

3. Cheltuielile aferente implementãrii programelor de cooperare vor fi suportate de fiecare parte, dacã nu se decide altfel.

4. Pentru a încuraja dezvoltarea cooperãrii, pãrtile vor depune toate diligentele pentru identificarea altor surse de finantare.

5. Pentru a evalua gradul de îndeplinire a prevederilor acestui memorandum, pãrtile vor desemna puncte nationale de contact în cadrul ministerelor mentionate în anexã si vor organiza reuniuni anuale.

ARTICOLUL 4

Autoritãtile responsabile cu implementarea

1. Pãrtile vor desemna reprezentanti oficiali pentru elaborarea programelor de cooperare si îsi vor notifica reciproc coordonatele acestora (nume, prenume, institutie, numãr de telefon si de fax si adresa de e-mail).

2. În termen de treizeci (30) de zile de la intrarea în vigoare a prezentului memorandum, pãrtile se vor informa reciproc, pe cale diplomaticã, cu privire la autoritãtile competente desemnate, responsabile cu aplicarea acestuia, aria de competentã a fiecãrei autoritãti competente, coordonatele acestora (nume, prenume, institutie, numãr de telefon si de fax si adresa de e-mail), precum si orice alte detalii relevante.

3. Orice modificare intervenitã în ceea ce priveste coordonatele reprezentantilor oficiali desemnati va fi notificatã celeilalte pãrti.

ARTICOLUL 5

Dispozitii finale

1. Prezentul memorandum este încheiat pentru o perioadã de trei (3) ani si va intra în vigoare în termen de treizeci (30) de zile de la primirea ultimei notificãri schimbate de pãrti, pe canale diplomatice, prin care se informeazã reciproc cu privire la îndeplinirea procedurilor legale interne cerute pentru intrarea lui în vigoare.

2. Pãrtile pot conveni eventualele amendamente la prezentul memorandum, cu consimtãmântul scris al celor douã pãrti, acestea urmând a intra în vigoare conform procedurii prezentate în paragraful 1.

3. Fiecare parte poate denunta prezentul memorandum si programele de cooperare, prin notificarea celeilalte pãrti, în scris, pe canale diplomatice. Denuntarea va deveni efectivã în termen de treizeci (30) de zile de la data primirii unei astfel de notificãri.

4. Cooperarea va fi evaluatã în decursul a sase (6) luni de la încetarea prezentului memorandum.

Semnat la Haga la 21 aprilie 2004, în douã exemplare originale, fiecare în limbile olandezã, românã si englezã, toate textele fiind egal autentice. În cazul în care vor exista diferente de interpretare, textul în limba englezã va prevala.

Pentru Ministerul Administratiei si Internelor din România, Ioan Rus

Pentru Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale din Regatul Tãrilor de Jos si Ministerul Justitiei din Regatul Tãrilor de Jos, Johan Remkes

ANEXÃ

PUNCTELE NATIONALE DE CONTACT

1. Pentru partea românã: Directia generalã de integrare europeanã si relatii internationale Domnul Corneliu Alexandru, director general Adresã: Str. Eforie nr. 3-5, sectorul 3, Bucuresti Telefon: 0040 21 312 41 02 Fax: 0040 21 314 74 22 E-mail: DIRI@mi.ro

2. Pentru partea olandezã: Directia generalã pentru ordine si sigurantã publicã, Ministerul de Interne si al Relatiilor Nationale Doamna Lidewijde Ongering, director general Adresã: Postbus 20011 2500 EA DEN HAAG Telefon: 0031 70 426 73 74 Fax: 0031 70 363 91 53 E-mail: Karel.schuurman@minbzk.nl Directia generalã pentru afaceri internationale si imigrare, Ministerul Justitiei Domnul Rob Visser, director general Adresã: Postbus 20301 2500, EH DEN HAAG Telefon: 0031 70 370 6504 E-mail: r.van.der.veer@minjus.nl